Unbenannt


Ergebnis der Elternbeiratswahl 2020-2021

veröffentlicht um 20.10.2020, 05:09 von Kindertageseinrichtung Sankt Martin Waakirchen   [ aktualisiert: 20.10.2020, 05:14 ]

Liebe Eltern,

die Stimmzettel der Elternbeiratswahl 2020-2021 sind ausgezählt. Von 40 abgegebenen Stimmzetteln waren leider 4 Stimmzettel ungültig. Wir freuen uns, dass wir mit folgenden Beiräten in diesem Kindergartenjahr zusammenarbeiten dürfen:

 

Lachauer Kathrin

1. Vorsitzende

 

 

Krokodilgruppe

 

Nowak Carolin

2. Vorsitzende

 

 

Krokodilgruppe und Schmetterlingsgruppe

 

Debny Jenny

Kassier

 

 

Tigergruppe und Schmetterlingsgruppe

 

Fent Yasmin

Schriftführerin

 

 

Krokodilgruppe und Schmetterlingsgruppe

 

Binder Alexandra

 

 

Krokodilgruppe

 

Leibig Veronika

 

Giraffengruppe

 

 

Möller Michaela

 

Giraffengruppe und Tigergruppe

 

 

Renner Alina

 

Schmetterlingsgruppe

 

 

Schweiger Carolin

 

Schmetterlingsgruppe

 

 

Stevens Anne

 

Tigergruppe und Schmetterlingsgruppe

 

 

Das Team bedankt sich ganz herzlich bei den engagierten Eltern und freut sich auf ein harmonisches Miteinander!

Kirta-Hutschn

veröffentlicht um 05.10.2020, 23:16 von Kindertageseinrichtung Sankt Martin Waakirchen

Am Montag, den 19. Oktober 2020 gehen wir zum Anderlbauern zum Kirta-Hutschn. Bitte ziehen Sie Ihr Kind für diesen Ausflug wettergerecht an und achten Sie auf geeignetes Schuhwerk. Die Betreuung endet an diesem Tag für alle Kinder um 12.30 Uhr. Die Kinder können wie gewohnt zwischen 12.15 Uhr und 12.30 Uhr im Kindergarten abgeholt werden. Wir freuen uns auf dieses bayerische Fest und über die Gelegenheit, altes Brauchtum hautnah erleben zu können.

Elternbeiratswahl

veröffentlicht um 05.10.2020, 23:09 von Kindertageseinrichtung Sankt Martin Waakirchen

Leider konnte in diesem Jahr aufgrund der Covid-Situation unser "Erster Elternabend mit Elternbeiratswahl" nicht stattfinden. Um wieder einige Eltern als Beiräte gewinnen zu können, haben wir alle Eltern per Email angesprochen und Vorstellungsbögen zur Elternbeiratswahl angehängt. Die Vorstellungsbögen jener Eltern, die sich zur Wahl stellen wollten,  haben wir im Eingangsbereich des Kindergartens ausgehängt und analog dazu Stimmzettel an alle Eltern verteilt. Wir freuten uns, dass sich viele Eltern zur Zusammenarbeit bereit erklärt haben. Das Wahlergebnis wird in den nächsten Tagen bekannt gegeben.

Herzlich willkommen!

veröffentlicht um 30.08.2020, 11:18 von Kindertageseinrichtung Sankt Martin Waakirchen   [ aktualisiert: 05.10.2020, 22:56 ]

Die Ferien sind nun zu Ende und das Kindergartenjahr 2020-2021 hat begonnen. Wir freuen uns sehr, dass wir im "Regelbetrieb" starten konnten! Wir möchten alle "alten" und "neuen" Kinder und deren Familien herzlich willkommen heißen und freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit spannenden Abenteuern, vielen Lernerlebnissen und vor allem mit ganz viel Gaudi!

Änderung der Schließtage in den Sommerferien

veröffentlicht um 30.08.2020, 11:16 von Kindertageseinrichtung Sankt Martin Waakirchen

Aufgrund des eingeschränkten Kindergarten- und Kinderkrippenbetriebs, seit dem 16. März 2020, haben wir uns in Absprache mit dem Träger Christoph Mädler darauf geeinigt, dass wir die Schließzeiten in den Sommerferien ändern.
Der Kindergarten und die Kinderkrippe werden nur in der Woche vom 24. August 2020 bis 28. August 2020, sowie am Montag den 31. August 2020 geschlossen sein.
Dies bedeutet, dass entgegen des am Anfang des Kindergartenjahres 2019-2020 ausgegebenen Schließplans in den Sommerferien nur eine ganze Woche und der Montag darauf (Teamtag) geschlossen ist.  
Bitte habt Verständnis dafür, dass in den Wochen vom 10. August bis 21. August 2020 kein Mittagessen ausgegeben werden kann. Bitte stellt euch darauf ein, Eurem Kind genügend Brotzeit mitzugeben.

Neue Informationen aus dem Bayerischen Staatsministerium

veröffentlicht um 30.08.2020, 11:09 von Kindertageseinrichtung Sankt Martin Waakirchen   [ aktualisiert: 30.08.2020, 11:15 ]

Coronavirus
Informationen für die Eltern


Die Zahl der Erkrankungen am Coronavirus ist in den letzten Tagen in Bayern deutlich an-gestiegen. Deshalb dürfen Kinder vorerst bis einschließlich 19. April 2020 keine Kindertageseinrichtung, Kindertagespflegestelle oder Heilpädagogische Tagesstätte betreten. Damit entfallen derzeit die regulären Betreuungsangebote.

Ausgenommen von dieser Regelung sind Kinder, deren Erziehungsberechtigte in Bereichen der kritischen Infrastruktur tätig sind und aufgrund dienstlicher oder betrieblicher Notwendigkeiten an einer Betreuung ihrer Kinder gehindert sind. Die Eltern dürfen diese Kinder auch in die Einrichtungen bringen und von dort wieder abholen, es gelten entsprechende Ausnahmen von den Ausgangsbeschränkungen.

Eine Notbetreuung wird angeboten, wenn

  • ein Erziehungsberechtigter im Bereich der Gesundheitsversorgung oder der Pflege tätig und aufgrund dienstlicher oder betrieblicher Notwendigkeiten in dieser Tätigkeit an einer Betreuung seines Kindes gehindert ist oder
  • beide Erziehungsberechtigte des Kindes, im Fall von Alleinerziehenden der oder die Alleinerziehende, in sonstigen Bereichen der kritischen Infrastruktur tätig und aufgrund dienstlicher oder betrieblicher Notwendigkeiten in dieser Tätigkeit an einer Betreuung ihrer Kinder gehindert sind. Voraussetzung ist in diesem Fall, dass kein anderer Erziehungsberechtigter verfügbar ist, um die Betreuung zu übernehmen.

In der Gesundheitsversorgung und der Pflege kann es aufgrund der aktuellen Krisensituation und der in diesem Rahmen ergriffenen Maßnahmen zu einem steigenden Personalbedarf kommen. In diesen beiden Bereichen besteht daher ab Montag, dem 23. März 2020 die Berechtigung zur Notbetreuung schon dann, wenn nur ein Elternteil in der Gesundheitsversorgung oder der Pflege tätig ist.

Die Gesundheitsversorgung umfasst beispielsweise neben Krankenhäusern, (Zahn-) Arztpraxen, Apotheken und den Gesundheitsämtern auch den Rettungsdienst einschließlich der Luftrettung. Hier geht es aber nicht nur um Ärzte und Pfleger, sondern um alle Beschäftigten, die der Aufrechterhaltung des Betriebs dienen: Dazu zählt etwa auch das Reinigungspersonal und die Klinikküche. Die Pflege umfasst insbesondere die Altenpflege, aber auch die Behindertenhilfe, die kindeswohlsichernde Kinder- und Jugendhilfe und das Frauenunterstützungssystem (Frauenhäuser, Fachberatungsstellen/Notrufe, Interventions-stellen).

Zu den sonstigen Bereichen der kritischen Infrastruktur – also den Bereichen in denen es auf beide Eltern ankommt - zählen insbesondere alle Einrichtungen, die der sonstigen Kinder- und Jugendhilfe, der öffentlichen Sicherheit und Ordnung einschließlich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr (Feuerwehr und Katastrophenschutz), der Sicherstellung der öffentlichen Infrastrukturen (Telekommunikationsdienste, Energie, Wasser, ÖPNV, Entsorgung), der Lebensmittelversorgung (von der Produktion bis zum Verkauf), des Personen- und Güterverkehrs (z.B. Fernverkehr, Piloten und Fluglotsen), der Medien (insbesondere Nachrichten- und Informationswesen sowie Risiko- und Krisenkommunikation) und der Handlungsfähigkeit zentraler Stellen von Staat, Justiz und Verwaltung die-nen.

Alleinerziehend bedeutet, dass das Kind mit ihm oder ihr in einem Haushalt wohnt und in diesem Haushalt keine weitere volljährige Person wohnt, die als Betreuungsperson dienen kann. Das Kind bzw. die weitere volljährige Person gehört zum Haushalt, wenn die Person in derselben Wohnung mit Haupt- oder Nebenwohnsitz gemeldet ist.

Des Weiteren gelten folgende Voraussetzungen:

  • das Kind weist keine Krankheitssymptome auf,
  • das Kind war nicht in Kontakt zu infizierten Personen bzw. seit dem Kontakt mit infizierten Personen sind 14 Tage vergangen und das Kind weist keine Krankheitssymptome auf,
  • das Kind hat sich nicht in einem Gebiet aufgehalten, das durch das Robert Koch-Institut (RKI) im Zeitpunkt des Aufenthalts als Risikogebiet ausgewiesen war oder innerhalb von 14 Tagen danach als solches ausgewiesen worden ist, oder seit seiner Rückkehr aus diesem Risikogebiet sind 14 Tage vergangen und es zeigt keine Krankheitssymptome.
Die Kinder, die die Einrichtung nach dieser Regelung besuchen dürfen, werden in der Einrichtung betreut, die sie gewöhnlich besuchen. Jede Kindertageseinrichtung, Kindertagespflegestelle oder Heilpädagogische Tagesstätte stellt eine entsprechende Betreuung sicher. Die Träger stellen ein entsprechendes Betreuungsangebot zur Verfügung.

Der Bayerischen Staatsregierung ist bewusst, dass die Betretungsverbote Eltern vor größte Herausforderungen stellen. Wir danken Ihnen ausdrücklich für Ihren Beitrag zum Infektionsschutz.

Wenn Sie wegen der Betreuung Ihres Kindes nicht zur Arbeit erscheinen können, gilt Folgendes:

Ist Ihr Kind selbst erkrankt, können Sie nach Krankenversicherungsrecht einen Anspruch auf Kinderkrankengeld haben. Geregelt ist das im § 45 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch (SGB V). Voraussetzung ist, dass Mutter oder Vater nach ärztlichem Zeugnis zur Be-treuung ihres erkrankten und ebenfalls gesetzlich versicherten Kindes von der Arbeit fernbleiben, eine andere Vertrauensperson zur Betreuung nicht zur Verfügung steht und das Kind das zwölfte Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder behindert und auf Hilfe angewiesen ist. Für die Dauer des Bezugs von Kinderkrankengeld – für jedes Kind bis zu 10 Ar-beitstagen, bei Alleinerziehenden bis zu 20 Arbeitstagen im Jahr – besteht ein Anspruch auf unbezahlte Freistellung von der Arbeit gegen den Arbeitgeber. Für Fragen sollten Sie sich an Ihre Krankenversicherung wenden.

Ist Ihr Kind gesund und können Sie nicht zur Arbeit erscheinen, weil sie keine andere Be-treuungsmöglichkeit haben, müssen Sie Ihren Arbeitgeber umgehend darüber informieren. Oft kann in solchen Situationen eine einvernehmliche Lösung gefunden werden. Zu denken ist etwa an Urlaub oder an einen Abbau von Überstunden. Gegebenenfalls kann auch von zu Hause aus im Homeoffice gearbeitet werden, wenn das im Betrieb zulässig ist. Je nach individueller Situation wäre zum Beispiel auch überlegenswert, mit dem Arbeitgeber eine vorübergehende Arbeitszeitreduzierung zu vereinbaren, um Beruf und Kinderbetreuung besser unter einen Hut zu bringen. Sofern Sie bereits in Teilzeit arbeiten, kann eventuell auch eine vorübergehende Änderung Ihrer Arbeitszeitverteilung ein hilfreicher Schritt sein, beispielsweise könnten Sie mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren, dass Sie an bestimmten Tagen, an denen die Kinderbetreuung anderweitig sichergestellt ist, länger arbeiten und im Gegenzug an anderen Tagen zuhause bleiben. Unter Umständen könnte sich ein Anspruch auf Lohnfortzahlung aus der Vorschrift des § 616 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) ergeben. Darin ist geregelt, dass Arbeitnehmer ihren Lohn weiter beziehen, wenn sie für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch „ein in ihrer Person liegendes unverschuldetes Leistungshindernis“ ausfallen. Diese Regelung kann aber im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ausgeschlossen werden, was in der Praxis auch oft der Fall ist.

Wichtig ist deshalb auf jeden Fall, das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen, aufeinander zuzugehen und gemeinsam zu klären, welche Lösung für alle Beteiligten am besten ist.

Für die Frage, ob trotz Betretungsverbot weiterhin Elternbeiträge zu entrichten sind, sind die Regelungen im jeweiligen Betreuungsvertrag maßgeblich.

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