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108年至110年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險,經公開徵選由中國人壽保險股份有限公司獲選承作

張貼者:2019年2月14日 下午11:38人事室主任

一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)108年2月1日總處給字第10800261972號函辦理。
二、106年至108年「闔家安康」-全國公教員工團體意外保險由中國人壽依約承作至本(108)年3月31日止,經人事總處辦理公開徵選本保險承作保險公司,由該公司獲選賡續為公教同仁提供服務,辦理期間自本年4月1日0時起至110年3月31日24時止,為期2年。
三、本保險相關規定請參閱旨揭說明資料,並請逕至人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.gov.tw)最新消息、給與福利處「福利文康」區下載運用。另投保作業請逕洽中國人壽辦理,查詢網址:https://www.chinalife.com.tw/wps/portal/chinalife/insurer-service/groupinsurer-service/FamilyHealth; 洽詢電話:0800-098-889。
四、檢附上開來函影本、本保險辦理說明資料、投保計畫及加入表各1份。

108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案,經公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司獲選承作

張貼者:2019年2月14日 下午11:34人事室主任

一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)108年2月1日總處給字第10800267262號函辦理。
二、105年至108年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽依約承作至本(108)年2月21日24時止,經人事總處辦理公開徵選本保險承作保險公司,由該公司賡續獲選並提供「呵護公教團體長期照顧健康保險」及「呵護公教長期照顧終身健康保險」等2方案,辦理期間自本年2月22日0時起至111年2月21日24時止,為期3年。
三、本保險相關規定請參閱旨揭說明資料,請逕至人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.gov.tw)最新消息、給與福利處「福利文康」區下載運用。另投保作業請逕洽國泰人壽辦理,查詢網址「公教人員長照服務專區」:(https://www.cathaylife.com.tw/cathaylife/products/insurance/protection/public-servants);洽詢電話:0800-036-599。
四、檢附上開來函影本及本保險辦理說明資料各1份。

考試院民國108年1月16日修正發布之職系說明書、職組暨職系名稱一覽表

張貼者:2019年1月29日 下午4:38人事室主任

一、依據本府人事處案陳銓敘部108年1月22日部法三字第1084703832號函及考試院108年1月16日考臺組貳一字第10600096801號令辦理。
二、本次修正職系說明書、一覽表,係依考試院「通盤檢討整併職組職系」之政策方向,簡化公務人員職系,增加人員調動彈性。修正後職系由現行96個(行政類45個、技術類51個)調整修正為57個(行政類25個、技術類32個),職組由現行43個(行政類15個、技術類28個)調整修正為25個(行政類9個、技術類16個)。
三、本案對於職組、職系之設置、職系調任規定均作大幅度修正,並定自109年1月16日施行。請轉知所屬公務人員充分瞭解修正情形,屆時辦理各機關職務重新歸系及現職公務人員動態送審作業。
四、檢附旨揭函文及其附件各一份,相關資訊業登載於銓敘部全球資訊網/銓敘法規/法規動態項下,供各界查閱。

108年第14屆教育奉獻獎推薦事宜

張貼者:2019年1月20日 下午11:19人事室主任

一、依據教育部108年1月2日臺教師(三)字第1080000196號函辦理。
二、本案推薦對象,以公私立學校已退休或離職之非現職校長、教師及軍訓教官為選拔表揚對象;惟最近三年內曾獲「教育奉獻獎選拔及表揚要點」或教育部其他相關規定獎勵者,不受理推薦或給獎。
三、各單位推薦時,請確實查證受推薦人員之品德操守,如有不實或舛錯者,將撤銷其獲獎資格,並追繳獎勵金及相關獎勵。
四、各項資料注意事項,說明如下:
(一)具體事蹟表填寫時請詳閱填表說明,各欄位請詳實填寫,勿缺漏;另請注意字數限制(含空格、標點符號),以免字數太多,無法上傳檔案。
(二)受推薦人員之相關佐證與參考資料請擇要掃描成pdf檔,每位受推薦人員可上傳10個佐證資料,每個佐證資料大小限20MB以內,檔名請簡述佐證資料內容。
(三)請提供近半年「彩色大頭照」之電子檔(檔案格式JPG,檔案大小3MB~5MB)。
五、應送推薦資料:
(一)具體事蹟表核章紙本及相關佐證資料各1份。
(二)電子檔光碟1片,應含:具體事蹟表word檔、佐證資料pdf檔、彩色大頭照jpg檔、推薦名冊excel檔。
六、請務必詳閱填表說明依格式填寫,格式有誤者,一律退件。
七、檢附「教育奉獻獎選拔及表揚要點」、「教育奉獻獎推薦名冊」及「受推薦人具體事蹟表」各1份;電子檔案下載途徑:教育部良師興國網站/管理系統/資料下載。
八、請相關單位依「教育奉獻獎選拔及表揚要點」踴躍推薦並於108年3月29日(星期五)前將推薦資料送達本縣家庭教育中心-終身教育組(屏東市自由路527號),逾期不予受理(以郵戳為憑),

本縣107學年度中小學教育奉獻獎遴選事宜

張貼者:2019年1月20日 下午11:17人事室主任

一、依據「屏東縣立中小學教育奉獻獎遴選要點」辦理。
二、應送文件:
(一)屏東縣107學年度教育奉獻獎推薦表:本表格採A4格式,不得超過2頁,推薦表之「被推薦人具體事蹟」,請以12號正楷字體繕打。
(二)推薦小組遴選會議紀錄(含簽到名冊)。
(三)以上文件請各送紙本2份(正本1份;影本1份)暨電子檔1份(以光碟形式寄送),並於期限內提出推薦。
三、本案遴選相關事項,請詳閱「屏東縣立中小學教育奉獻獎遴選要點」。
四、請各校踴躍推薦並於108年3月29日(星期五)前,將相關資料送達本縣家庭教育中心-終身教育組(屏東市自由路527號)辦理,逾期不予受理(以郵戳為憑),

本縣107學年度國民中小學主任甄選簡章及預訂日程表等資料

張貼者:2019年1月15日 下午6:48人事室主任

一、依據本縣「107學年度國民中小學主任甄選委員會」第1次會議決議辦理。
二、本次候用主任甄選重要日程如下:
(一)簡章公告:108年1月11日起。
(二)報考人線上登錄資料:108年1月14日起至108年1月18日止(http://163.24.165.135/bookfee/prin/login.asp)。
(三)甄選報名及積分審查:108年1月19日下午1時至4時假本縣忠孝國小活動中心辦理。
(四)筆試(國小一般候用主任甄選):108年1月26日上午9時至11時30分假忠孝國小辦理。
(五)公告第一階段錄取第二階段名單:108年1月26日下午10時前。
(六)口試:108年1月27日(星期日)上午8時起假忠孝國小辦理。
(七)公告錄取名單:108年1月28日(星期一)下午10時前公告於本府教育處網站(http://www.ptc.edu.tw/ptc_main/index)。(八)成績複查:108年1月30日(星期三)上午9時30分至11時30分
三、檢附本縣108年度國民中小學候用主任甄選儲訓簡章及日程表各1份
四、報考人員積分審查及考試期間公(差)假登記,課務派代。

公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)所定生理假之日數核計方式

張貼者:2019年1月10日 下午9:11人事室主任

一、依據本府人事處案陳銓敘部108年1月4日部法二字第1084688889號函辦理。
二、查請假規則第3條第1項規定:「公務人員之請假,依下列規定:一、因事得請事假,每年准給7日……超過規定日數之事假,應按日扣除俸(薪)給。二、因疾病或安胎必須治療或休養者,得請病假,每年准給28日。女性公務人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,全年請假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。其超過者,以事假抵銷……。」綜上,女性公務人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日,全年至多得請生理假12日,且全年請生理假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算;病假及併入病假計算之生理假合計超過病假准給日數(28日)部分,以事假抵銷,已無事假抵銷者,應按日扣除俸(薪)給。
三、茲就前開有關生理假日數核計規定舉例說明如下:假設某女性公務人員全年請生理假12日、病假20日及事假7日,其中生理假未逾3日部分不併入病假計算,餘9日生理假,加計所請病假20日,合計29日,逾病假准給日數部分(1日)以事假抵銷,惟該員已請畢事假准給之7日,爰上開逾病假准給日數之1日,應按日扣除俸(薪)給。
四、銓敘部歷次函釋與本解釋未合部分,自即日起停止適用。

公務人員依「交通部觀光局前進宜花東高屏暖冬遊住宿優惠措施補助要點」補助後,如何依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」規定請領休假補助

張貼者:2019年1月8日 下午4:27人事室主任

一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年12月26日總處培字第10700596331號書函辦理。
二、經行政院人事行政總處參酌行政院主計總處及交通部觀光局(以下簡稱觀光局)意見,說明如下:
(一)查「交通部觀光局前進宜花東高屏暖冬遊住宿優惠措施補助要點」(以下簡稱暖冬遊補助要點)規定略以,觀光局為提振宜花東高屏等區域觀光,於107年11月1日起至12月31日止,補助本國國籍民眾住宿費每房最高折抵新臺幣(以下同)1,000元,年滿60歲以上者每房最高折抵1,500元;搭乘高鐵、臺鐵、公路汽車、船舶及飛機前往住宿者,憑票券正本核實補助,每房最高補助1,000元;住宿費用於民眾住宿期間由旅宿業者逕予折抵,交通費用由旅宿業者先行代墊後向觀光局申請補助。
(二)次查「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」(以下簡稱休假改進措施)第5點規定略以,為鼓勵公務人員利用休假從事休閒旅遊,各機關對於所屬公務人員國內休假者,每人全年合計補助總額最高以16,000元為限,公務人員應於休假期間持國民旅遊卡(以下簡稱國旅卡)至審核通過之國旅卡特約商店刷卡消費,始得按刷卡消費金額予以核實補助。
(三)茲以暖冬遊補助要點係觀光局為提振國內觀光,提供每位本國民眾之身分證統一編號限折抵補助一次,並由觀光發展基金支應,尚無排除公務人員,且與公務人員休假補助之發給意旨及條件不同,2者尚非不得同時適用。又休假改進措施第5點業明定公務人員當年度請領休假補助之額度及給付條件,爰本案仍請依休假改進措施第5點規定辦理,即按公務人員休假期間持國旅卡至國旅卡特約商店之刷卡消費金額,於其當年補助總額內予以核實補助。至暖冬遊補助要點與行政院107年3月27日院授人培揆字第1070036125號函放寬花蓮休假補助相關措施;及觀光局於108年擴大辦理暖冬遊與休假改進措施如何適用等節,亦依前開原則處理。
(四)舉例說明如下:
1、A君107年具7日休假資格,其當年休假補助總額為8,000元。A君107年請休假前往某市國旅卡特約商店旅宿業住宿,其住宿費金額8,500元於折抵1,000元暖冬遊補助後,持國旅卡刷卡消費7,500元;又交通費部分,本次行程A君持國旅卡刷卡消費1,490元搭乘高鐵前往某市,並憑票券正本向該旅宿業領取1,000元暖冬遊現金補助。本次行程A君刷卡消費金額合計8,990元,得於其當年休假補助總額內請領休假補助費8,000元。
2、B君107年具14日休假資格,其當年休假補助總額為16,000元。B君107年請休假前往某縣國旅卡特約商店旅宿業住宿,其住宿費金額6,500元於折抵1,000元暖冬遊補助後,B君持國旅卡刷卡消費5,500元;又交通費部分,本次行程B君持國旅卡刷卡消費440元搭乘台鐵前往某縣,並憑票券正本向該旅宿業領取440元暖冬遊現金補助。本次行程B君刷卡消費金額合計5,940元,尚未逾其當年休假補助總額,得依規定請領休假補助費5,940元。

國民旅遊卡檢核系統提供使用者多元化登入方式

張貼者:2019年1月8日 下午4:24人事室主任

一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處107年12月28日總處培字第1070060001號書函辦理。
二、為提升使用者登入便利性,行政院人事行政總處業委託財團法人聯合信用卡處理中心(以下簡稱聯卡中心)增修國民旅遊卡檢核系統使用者登入密碼條件及與eCPA介接等功能,其中修正密碼條件部分業於107年11月1日正式上線(行政院人事行政總處107年11月1日總處培字第1070055120號書函諒達)。
三、旨揭功能上線後,使用者將可連結至eCPA使用自然人憑證或帳號密碼登入,使用手冊俟上線後請至國民旅遊卡網站「最新消息」頁面下載( http://travel.nccc.com.tw/chinese/news/news.htm)。
四、國民旅遊卡檢核系統及eCPA使用上如有疑問,請分別洽詢聯卡中心(電話:02-2715-1754),及行政院人事行政總處人事資訊系統客服專線(電話:02-2397-9108)。

「人事服務網」(以下簡稱eCPA)自即日起新增健保卡登入服務

張貼者:2018年12月27日 下午5:49人事室主任

一、依據本府人事處案陳人事總處107年12月25日總處資字第1070059440號函辦理。
二、eCPA(網址為https://ecpa.dgpa.gov.tw)除原有以帳號、自然人憑證及機關憑證進行身分驗證外,自即日起新增可使用健保卡登入功能,相關操作說明請參考附件。
三、使用健保卡登入eCPA前,請先連線至衛生福利部中央健康保險署(網址為https://cloudicweb.nhi.gov.tw/cloudic/system/login.aspx),完成健保卡網路服務註冊後,方可登入eCPA。
四、本總處「網際網路版人力資源管理資訊系統」(WebHR)及「個人資料校對服務網」亦自即日起支援以健保卡登入eCPA後連結使用,其操作方式及權限同自然人憑證。

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