Cible emploi

La  prestation « Cible Emploi » a pour objectif d’amener le bénéficiaire à retrouver une activité professionnelle correspondant à ses capacités et à la réalité du marché du travail, via, si besoin, la construction ou la validation d’un projet professionnel.



Objectifs pedagogiques

Identifier des pistes professionnelles

  • Permettre au bénéficiaire de faire le point sur ses expériences professionnelles et ses compétences et capacités, et ce, dans l’optique d’une meilleure connaissance de ses atouts et difficultés pour retrouver un emploi.
  • Faire émerger des pistes professionnelles.

Se fixer un objectif professionnel réalisable

  • Aider le bénéficiaire à finaliser ou modifier son projet professionnel et à définir des cibles d’emplois réalistes en veillant à l’adéquation de son profil avec le marché du travail.

Mettre en œuvre sa recherche d’emploi selon les emplois ciblés

  • Assurer la mise en œuvre effective de la recherche d’emploi ou du projet professionnel à partir des emplois ciblés, en s’appuyant sur les outils ou démarches pertinents sur le marché du travail visé.
 

Contenu de formation

Entretien de contractualisation

Présentation de la prestation : l’objectif, le déroulement, le contenu et la méthode de travail proposée.
Signature du Contrat d’accompagnement formalisant l’engagement réciproque

La prestation comprend de 1 à 3 modules :

· Module 1 : Identifier des pistes professionnelles :
Identification des compétences, des atouts et des difficultés du bénéficiaire
Emergence des intérêts et des aspirations professionnelles du bénéficiaire en tenant compte de ses contraintes

· Module 2 : Se fixer un objectif professionnel réalisable
Précision des emplois cibles et zone géographique envisagée
Confrontation de ces emplois à la réalité du marché pour valider le choix de la cible

· Module 3 : Mettre en œuvre la recherche d’emploi selon les emplois ciblés
Déclinaison de la recherche d’emploi ou mise en œuvre du projet en actions détaillées et priorisées
Suivi des actions menées, point sur l’avancement de la recherche ou du projet et point sur chaque contact entreprise

Selon les indications figurant dans le Détail de la commande transmis par l’ANPE, la prestation peut directement débuter par les modules 2 ou 3. Dans ce cas, la durée de la prestation reste inchangée, soit 90 jours calendaires maximum.

Le module 3 est obligatoire dans la prestation et dure un minimum de 30 jours calendaires.



Bilan de la prestation


Analyse et synthèse des avancements réalisés et de ceux qui restent à mener par le bénéficiaire.

Conditions d'admissions

Le Conseiller contacte la plate forme LISA au :

 

02. 40.38.24.44

qui propose le premier  rendez vous dans les 7 jours

Public

Le public visé peut être caractérisé par :
  • L’obligation ou le souhait de changer de métier ou de projet professionnel,
  • La présence de risques de chômage de longue durée,
  • Le besoin d’un appui dans la durée pour conduire efficacement sa recherche d’emploi ou la construction de son projet professionnel,
  • Un décalage entre son profil, l’emploi recherché et les besoins du marché,

Durée

Maximum 90 jours calendaires à partir de la date de contractualisation.

Sites d'intervention

Lieux sur lesquels l'Infrep est mandaté pour cette prestation :

Beaumont sur Sarthe
Centre social
21 Avenue Division Leclerc
72170 Beaumont sur Sarthe

Bonnétable
Mairie
Rue du Maréchal Leclerc
72110 Bonnétable

La Ferté-Bernard
Infrep
2 rue Pierre de Ronsard
72400 La Ferté-Bernard

Mamers
Infrep
185 D Résidence du stade
72600 Mamers

Marolles les Brault
Centre social
15 place de l'église
72260 Marolles les Brault

Les autres sites sarthois sont couverts par d'autres membres du groupement "Performance et emploi" :

RWF – ARCADE – COREFOR – AF’AIDE – RETRAVAILLER – C3 CONSULTANTS