廢 除 勞 基 法 第84-1條

  

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  • 韓國正在縮短工時,而台灣卻要延長工時! 韓國的國會現在也在處理「工時」的問題,縮短工時是文在寅總統的政見,而且,文在寅的目標不只是改善過勞的問題,還希望藉由縮短工時,創造工作機會。而台灣蔡英文的政見一樣的縮短工時,但現在卻要延長工時。更荒唐的是,蔡英文還以「工業4.0」為政見,稍有常識一點的人都知道,以人工智能為核心的所謂工業4.0,將大幅取代現今的人力,因此,如果不縮短工時,創業工作機會,失業問題簡直無解。台灣與韓國長期以來,「爭世界最長工時」,不相上下。不過,現在韓國要跟台灣分掰掰了。目前在韓國國會朝野已達到協議,將每周總工時上限 ...
    張貼者:2017年11月28日 下午4:24羅添福
  • 鬆綁工時,更容易導致過勞 就算有「勞資協商」也沒有用  當你手上只有蒼蠅拍的時候,你會把籠子裡的獅子放出來嗎?  獅子,是資方對延長工時的需要;籠子,是勞基法;蒼蠅拍,是「勞資協商」。  在最近勞基法修法辯論中,有資方說台灣根本沒有過勞死。  以勞工保險的職業病給付來說,並沒有「過勞死」作為給付項目,一般來說,是以職業促發的腦心血管疾病作為過勞死的統計──腦心血管疾病發作之前的工作時間長短,也是認定是否職業病的重要指引。認定了,就會變成職業病的給付,不然就只是一般傷病或死亡的給付。  我們在此,直接引用勞動黨在去年八月聯合保全工會、電資工會發動「祭過勞廢惡法」行動時的文字 ...
    張貼者:2017年11月27日 下午4:17羅添福
  • 讓喜歡加班的工人加班? 昇陽光電活生生的例子新竹縣湖口工業區的昇陽光電公司,把53名工人叫進房間,叫他們「同意」從做二休二改為做四休二(加班時數大幅增加),這像是政府所謂的勞資「協商」吧?!但,工人不同意,結果資方就把工人通通解雇了。這算哪門子的協商?人家資方把槍放在桌子上,叫你同意(名為「協商」),你不同意,人家都開槍射殺了。而且是大量屠殺(大量解僱)。這就是親資的蔡政府喜歡強調「協商」的原因。政府這次修勞基法的重要的藉口是,讓資方更有彈性,讓喜歡加班的工人可以加班,並強調「協商 ...
    張貼者:2017年11月24日 上午7:35羅添福
  • 勞基法修惡 你不知道的4大真相 勞基法修法草案去年12月2日在立法院協商、闖關,工鬥團體在立法院外集結抗議,社運人士昨依違反集會遊行法、妨害公務罪起訴。 行政院通過勞動基準法修正案,開放四個彈性,包括加班、排班、輪班間隔,與特休運用彈性,看似給勞資雙方彈性,實際上嚴重損及勞工權利。其一是四大彈性,過勞無盡。勞基法過去卅年來,維持勞工每七日至少休息一日基準;實施一例一休後,七休一底線不變,只是增加休息日概念。然而,根據去年經濟合作暨發展組織(OECD)全球卅八國總工時調查,台灣勞工年總工時高達二○三四小時,全球排名第六。如今又修法鬆綁七休一,再搭配四大彈性,勞工將可能面臨連續四個月加班五十四小時 ...
    張貼者:2017年11月12日 上午7:08羅添福
  • 「一例一休」修成「不眠不休」 輪班間隔縮短到8小時史上最壞的勞基法改惡輪班間隔若只有八小時。休息、睡不足是肯定的。問題更嚴重的是,這是要適用在輪班制工人身上的。輪班制工人易有睡眠礙障,恐怕睡不到兩、三個小時就又要上班了。輪班制日夜顛倒其本身對工人健康就傷害非常大,在外國都有格外的保護,在台灣民進黨政府竟想格外奴役!荒謬的是,勞動部自己也知道夜班傷害工人健康,所有今年八月還發佈了一則新聞表示,可能會強制僱主給予夜班勞工健康檢查,包括血液、尿液、心電圖等。有一部韓片「1985」,由真實故事改編,專談刑求,片中有一個刑求專家,在刑求前會先給被刑求者身體檢查,然後在其能承受的範圍內給予最大限度的刑求。勞動部要推動的夜班工人強制健檢 ...
    張貼者:2017年11月9日 上午7:01羅添福
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