Les 5 découvertes

Première découverte: formuler mon objectif

Cette première étape indispensable semble simple et évidente. Mais cette évidence résiste rarement à l'analyse. Trop souvent l'objectif est directement dérivé de l'expérience du passé, considérant l'expérience et les savoir-faire accumulés comme bases du futur. Le risque est aussi de retrouver les mêmes déceptions et les mêmes obstacles dans le futur. Je vous propose de choisir votre avenir et de le construire. Pour cela nous ferons appel à la vision intégrale de vie.

Deuxième découverte: le design de mon objectif

Dans ce nouveau job, ce nouvel emploi, cette nouvelle carrière quels sont les savoir-faire, les compétences, les comportements, les valeurs significatives? Quelle serait la description de fonction de cette nouvelle situation? Dans quel marché cet emploi existe-t-il?

Troisième découverte: ma stratégie

Compte tenu de ce que je sais (connaissance), de ce que je sais faire (savoir-faire), de mes caractéristiques personnelles (savoir-être), comment vais-je atteindre mon objectif?

Que dois-je apprendre?

De quelles connaissances ai-je besoin?

Que puis-je améliorer sur le plan personnel?

Quatrième découverte: ma tactique

Mon plan de travail et mon planning personnel:

• étude du marché et des acteurs dans ce marché
• mon marketing: ma présentation (CV) et ma tactique de communication
• faire passer le message
• contacter les bonnes personnes et mettre votre réseau en place
• les alternatives
• me préparer aux rencontres et interviews
• connaître ma valeur en vue de la négociation

Cinquième découverte: il n'y a pas de fin

La réussite dans un nouvel emploi demande aussi du support, de la planification personnelle et une stratégie efficace.

Comment puis-je éviter de refaire les erreurs du passé et surtout consolider cet avenir que j'ai voulu?

C'est ce que je veux faire, cela me tente, je m'inscris dans un groupe