Présentation du groupe MOME du GDR MACS Pole STP

Animateurs : Anne L’Anton – Yves Ducq – Rosa Abbou

Le groupe est issu de la fusion des GT MMS et AMOEP et existe depuis janvier 2010. En effet, il nous est apparu que ces deux GT avaient des considérations scientifiques complémentaires et qu’une synergie innovante devrait résulter de cette fusion.

Le groupe MOME a pour objectif de contribuer à de nouvelles avancées méthodologiques sur la modélisation et l’évaluation de la performance des systèmes de production de biens et de services.  

A ce titre, d’autres groupes travaillant sur ces deux thèmes de la modélisation et de l’évaluation, le groupe MOME va aussi travailler fortement sur l’organisation de passerelles et de journées/sessions communes avec ces groupes.

D’autre part, le groupe MOME souhaite aussi s’ouvrir encore plus fortement aux entreprises industrielles et de services, notamment par l’organisation de journées dédiées.

 

Objectifs

  • Structurer le champ de la modélisation des systèmes de production de biens et de services, en particulier pour faciliter in fine la simulation. Les liens entre les langages de modélisation doivent être aussi étudiés : quels langages au niveau business, au niveau technique et au niveau implantation de composants.
  • Définir les liens entre les modèles d’entreprise et les méthodologies d’évaluation existantes ou à développer.
  • Proposer des formalismes pour l’analyse (statique et dynamique) et la spécification.
  • Combiner différents formalismes et outils pour la modélisation : 
    • soit en associant différents modèles, chaque modèle portant sur une partie du système,
    • soit en combinant différentes modélisations d’un même système.
  • Mettre en œuvre des approches de modélisation et de simulation.

Partant des nouvelles données relatives au contexte industriel (chaîne logistique, cycle de vie du produit, activités de service),  les champs d’études suivants doivent être pris en compte : 

  • la définition de systèmes d’indicateurs de performance
  • la prise en compte d’informations imparfaites dans la chaîne d’expression de la performance,
  • l’évaluation statique et dynamique des systèmes, 
  • l’optimisation, 
  • l’étude du comportement et l’analyse des impacts de différents paramètres sur la performance.

  

Perspectives

Le groupe continuera à participer à l’organisation de sessions spéciales de congrès (MOSIM, GISEH, INCOM, MIM, IESM, CIGI, EUROSIM…), à la réalisation de numéros spéciaux de revues (SIMULATION, EIS, JIM, IJPPC, IJCIM, JESA, ISI, …). La rédaction d’articles de synthèse, l’organisation d’écoles et la constitution de base de problèmes sur un site web seront réalisés. Dans le calendrier des réunions du groupe sont prévues des réunions à thème et d'autres consacrées à des exposés d’étudiants (Master Recherche ou doctorants).

Suite au succès des journées de Tarbes, nous allons organiser lors de prochaines journées une session sur le même format portant sur les approches processus métier. L’amélioration de la performance d’une entreprise passe par la gestion des processus métiers. De nombreux outils (méthodes, langages,..) existent pour modéliser et évaluer ces processus métiers. L’objectif de ces journées sera de : 

  • Définir la notion de processus métier (typologie,…) sous forme de cours théorique,
  • Présenter les différents formalismes possibles pour la modélisation des processus métiers,
  • Montrer comment à partir de ces formalismes construire un modèle d’évaluation des performances
  • Présenter des cas réels de mise en œuvre d’une approche processus.