Formations et certification Pix à l'UBS

Présentation de Pix

Le programme

  • Seize compétences réparties en cinq domaines.
  • Chaque compétences est composée d’un ensemble de connaissances, de techniques à maîtriser et à savoir exploiter à bon escient.

La formation

  • Passer seize tests de positionnement composés d’une quinzaine de questions (compter entre deux et cinq minutes par question) analogues à celles qui seront posés lors de l’épreuve de certification.
  • Etudier ses résultats aux tests avec son enseignant-e : comprendre ses erreurs et en tirer des leçons, enrichir ses connaissances, améliorer ses techniques.
  • Etudier d’autres questions susceptibles d’être posées avec son enseignant-e.

La certification

  • Il s’agit d’un test composé de 48 questions (trois par compétence) auxquelles il faut répondre en 1h45 (ce qui laisse un peu plus de deux minutes par question).
  • Le résultat est composé :
    • D’un niveau par compétence compris entre 0 et 5 (bientôt 8).
    • D’un niveau global exprimé sous la forme d’un nombre de points - appelés pix - compris entre 0 et 640 (bientôt 1024).
  • Le résultat à la certification attestera des compétences numérique de l’étudiant-e lors de sa candidature en master ou de son insertion professionnelle.

Formation en présentiel

Volume horaire

  • Global : 8h CM (en amphi) et 18h TD (groupes de 24 étudiant-es), à répartir sur deux semestres.
  • Par compétence : 1/2h CM et 1h TD.
  • Passation de la certification : 2h TD.

Déroulement

  1. Passation et étude des seize tests de positionnement en présence et avec l’aide de l’enseignant-e.
  2. Etude de problématiques supplémentaires avec l’enseignant-e.
  3. Réalisation de productions vidéos avec l’aide de l’enseignant-e.
  4. Processus d’évaluation par les pair-es et par l’enseignant-e, suivi de la mutualisation des productions les plus intéressantes.
  5. Passation de l’épreuve de certification en deux étapes : une passation partielle à l’issue du premier semestre (à titre d'entraînement) et une passation complète à la fin de l’année.

Formation à distance

Rémunération

  • 80% du volume horaire correspondant en présentiel (conformément aux règles en vigueur à l'UBS).

Déroulement

A répartir sur une année.

  1. Passation et étude des seize tests de positionnement en travail personnel, avec la possibilité de se référer au cours en ligne (FAQ et capsules vidéos) et de dialoguer avec l’enseignant-e (mail, téléphone, visioconférence, selon les besoins).
  2. Etude de problématiques supplémentaires mises en ligne par l’enseignant-e, sous la forme de capsules vidéos ou de textes..
  3. Réalisation de productions vidéos en travail personnel avec la possibilité de se référer au cours en ligne (FAQ et capsules vidéos) et de dialoguer avec l’enseignant-e (mail, téléphone, visioconférence, selon les besoins)..
  4. Processus d’évaluation par les pair-es et par l’enseignant-e, suivi de la mutualisation des productions les plus intéressantes.
  5. Passation de l’épreuve de certification en fin d’année.