#Falar Bem Conecta


 Curso de oratória Falar Bem Conecta, te ajuda a transmitir uma comunicação mais confiante e persuasiva em 4 semanas. 




Sessão 1 - Mais Persuasão - Controlando o Volume e Frequência da sua Voz! Nesta Sessão, você terá exercícios poderosos e de fácil aplicação para se comunicar com mais clareza e equilíbrio. 
Sessão 2 - Comunicação que Conecta - Expressão Corporal e seu poder de comunicar o que as pessoas querem. Você aprenderá o quanto os gestos e a comunicação direcionada para cada pessoa e situação podem aumentar em até 45% seus resultados. 

Sessão 3 - Segurança e Confiança - Técnicas e Estratégias de Objetividade e Certeza. Irei te apresentar os 4 pilares estratégicos para uma apresentação natural, confiante e eficaz. 
Sessão 4 - Apresentações Poderosas - Construindo diálogos e influência. 
Através de um método fácil e prático, agora você irá criar um roteiro com um começo, meio e fim surpreendentes. 

Vou te dar 3 razões para vocês começar a Falar Bem e se conecta com as pessoasImagem

1° Se comunicar é uma necessidade tão primária quanto comer, respirar, beber água, etc. Sem a comunicação oral seria impossível a evolução da humanidade, você já imaginou um mundo sem uma conversa, um olhar, um gesto… Agora eu te pergunto? se é uma questão de sobrevivência e evolução, e não fazê-lo da melhor forma que pudermos?

2° Um bom comunicador conquista melhores, posições na vida em praticamente todas as áreas. Quem nunca ficou admirado ao ver uma pessoa falando, gesticulando se expressando com fluidez e carisma, e não sentiu confiança nela? A confiança é fator preponderante nas relações sociais e comerciais.

3° Comunicar-se bem, melhora nossa auto estima, nossas relações interpessoais, familiares, empresariais e comerciais consequentemente nossa vida fica muito melhor, quantos casamentos são desfeitos, projetos são reprovados, vendas perdidas, ressentimentos,  mal entendidos… Tudo por problemas de comunicação.

#falarbemconectapalestras

Não perca mais tempo e faça seu curso de oratória.

HISTÓRIA
Ricardo Silva é Especialista em oratória, persuasão e influência, acredito que, através de uma comunicação assertiva, você poderá multiplicar seus resultados!

São mais de 15 anos de experiência na área da comunicação como radialista, locutor publicitário com mais de 40 mil peças comerciais, produtor de áudio, professor de comunicação falada, oratória, palestrante e criador do método “InfluencePrime”, baseado em 3 pilares centrais: Comunicação, Persuasão e Influência, com estudos complementares como: Neurociência, Psicologia, PNL, Marketing e Vendas.

Eu acredito que todas as pessoas podem se comunicar de forma clara e objetiva, tendo o poder de se conectarem com outras pessoas e, assim, venderem melhor suas ideias, produtos e serviços!

Algo que me deixa indignado é ver pessoas fantásticas, com conteúdo e projetos incríveis, perderem inúmeras oportunidades, todos os dias, por não terem uma comunicação assertiva. Por isso, busca sempre influenciar na conexão entre pessoas, focando em te ajudar a gerar melhores resultados em seus relacionamentos e negócios.

E o resultado de todo este trabalho, é disponibilizado através dos cursos online, treinamentos presenciais, mentorias, palestras e consultorias de especialização em comunicação assertiva, que irá transformar, inspirar e ajudar você a realizar seus projetos.


Ricardo Silva Voz | Especialista em Oratória, Persuasão e Influência.

“Nunca se prepare quando você precisa estar pronto!”
#FalarBemConectaPalestras

QUANDO E POR QUE RECORRER AO COACHING?

Coach corporativo
Uma nova vaga na gerência será aberta na firma e você não sabe o que fazer para se destacar e conquistar a promoção. Enquanto isso, um grande projeto precisa gerar bons resultados sob sua responsabilidade na companhia. Você também percebeu que precisa desenvolver novas habilidades, já que gostaria de ser um gestor e ainda não sabe coordenar uma equipe.

Em algum momento da carreira você ficará diante de pelo menos um dos cenários citados acima. E é por motivos bem parecidos com esses que muitos profissionais recorrem ao coaching.

processo de coaching consiste em explorar as competências do profissional para que ele alcance um determinado resultado e desenvolva suas capacidades para resolver problemas.  Saiba mais: Coaching - Tenha coragem e clareza para tocar o seu negócio com os cursos da Eduk Patrocinado 

E quem pensava que esse tipo de orientação é indicado apenas para altos níveis de cargos corporativos está muito enganado: desde adolescentes e jovens em formação até gestores e empreendedores podem se tornar coachees. Até mesmo algumas seleções da Copa do Mundo tiveram orientação para obter melhor desempenho durante as partidas.

Mas, será que vale mesmo a pena investir em um programa de coaching? Para te ajudar nessa decisão, a business coach Dirlene Costa – que já trabalhou em ambiente corporativo – explica a INFO como esse processo pode ajudar o profissional e dá exemplos sobre quais situações em que esse tipo de orientação é mais recomendado. Confira a entrevista:

Como é o trabalho de um coach?

O coaching é um programa para quem quer fazer um plano de carreira. O trabalho de um coach basicamente leva a pessoa do ponto A para o ponto B.

No processo de coaching nós analisamos aonde esse profissional quer chegar e trabalhamos com ele para avaliar seus valores, competências e habilidades.

Nossa intenção é fazer com que a pessoa passe a enxergar cada desafio como uma oportunidade e transforme problemas em soluções. Para isso, nós a ajudamos a potencializar seu talento, lapidando suas fraquezas e ampliando sua visão estratégica.

Quais as técnicas utilizadas por um coach para orientar profissionais?

Um profissional de coach usa técnicas e ferramentas já testadas e certificadas por institutos internacionais de coaching. Elas vão desde a parte comportamental até formações específicas para o executivo.

Além dessas ferramentas, um coach precisa conhecer muito o mercado corporativo.

Algo que faz com que eu ajude melhor os meus clientes é o fato de eu também ter vivenciado essa experiência durante muitos anos. Com isso, nós podemos ajudar o profissional a encurtar caminhos em sua trajetória.

O coaching é um trabalho em quatro mãos. Nós não paramos apenas para ouvir o coachee. Nós passamos tarefas em todas as sessões, aplicamos as técnicas necessárias para aquele resultado e sempre fazemos muitas perguntas.

Afinal, nós partimos do princípio que as respostas estão dentro de cada um. A gente motiva o cliente a criar soluções e respostas. Aí sim ele aprende e passa a agir diferente.

Qual o perfil do profissional que contrata um coach?

A grande maioria das pessoas que procuram um coach são funcionários corporativos. Geralmente esses profissionais sabem onde querem chegar, mas não têm foco e disciplina para alcançar um objetivo.

Uma pessoa que consulta um coach quer ir além de onde ela está. São profissionais mais ambiciosos, que não se acomodam em suas posições, e buscam uma trajetória mais bem sucedida. Mas também há programas de coaching para microempreendedores e executivos de alto nível.

Quais motivos levam o profissional a recorrer ao coaching?

O profissional recorre ao coach quando ele percebe que algo não está saindo como ele quer ou quando ele se sente perdido em um determinado momento da carreira. Geralmente ele quer melhorar seus resultados, sua equipe, e ser reconhecido na companhia para conquistar uma promoção.

#falarbemconectapalestras

NÃO PERCA A OPORTUNIDADE DE FAZER SUA CARREIRA CRESCER




ISSO AQUI VAI RESOLVER O QUE FALTAVA PARA O SEU SUCESSO

Para você, qual seria a maior necessidade de um profissional de tecnologia ao contratar um orientador?

O profissional de TI é muito voltado para o técnico, e o mundo corporativo não quer apenas um funcionário com habilidades técnicas, ele também quer habilidades comportamentais. O que eu vivenciei muito quando fui executiva é que existiam muitos excelentes técnicos analistas, porém, ao serem promovidos para um cargo de gestão eles não davam conta de gerenciar uma equipe.

copiar o snippet de código

Isso mostra que ter boa técnica não significa ser um bom gestor ou saber lidar com pessoas e, talvez, trabalhar a parte comportamental seja uma das maiores necessidades desse tipo de profissional.

Quais os resultados mais alcançados nesses processos?

Depois de passar por um processo de coaching, o profissional consegue melhorar seu relacionamento com o trabalho. Ele passa a gerenciar melhor sua equipe e alcança bons resultados. Além de promoções de cargo, ele ainda obtém benefícios pessoais, como controle de estresse, melhor gestão do tempo e até perda de peso. Muitos profissionais até voltam a praticar esportes, pois passam a gerir suas rotinas de forma mais organizada.

As empresas valorizam quem tenha passado por um coaching?

Uma empresa que tenha um RH e uma liderança mais atuantes irá perceber diferencial em uma pessoa que passou pelo processo de coach. Inclusive, há casos em que a companhia contrata programas de coaching para treinar uma equipe e melhorar resultados. Falar bem conecta, ainda pode ajudar em suas palestras para outras empresas.

Qual o momento certo para contratar um coach?

A pessoa consulta o coach de acordo com o momento em que ela está na vida. Há vários tipos de coaching para diferentes objetivos, como os especialistas em carreira de estudantes que ajudam o jovem a escolher uma carreira de acordo com o seu perfil.

A orientação deve fazer sentido para a vida do profissional. Depende do objetivo que se quer atingir. Quando contratei uma coach quatro anos atrás, tinha uma meta na carreira de executiva.

Depois, quando fui fazer minha transição de carreira, contratei novamente um orientador, pois se tratava de uma nova dinâmica que estava na minha vida e eu precisava de habilidades diferentes das que eu tinha desenvolvido antes.

Como um profissional avalia se é hora de contratar um coach?

Antes de tudo é preciso avaliar o custo de oportunidades. Às vezes a pessoa deixa de investir em algo para economizar, mas acaba gastando muito mais tempo e energia para alcançar um resultado que poderia ser conquistado em um tempo bem menor.

Então, ao invés de analisar o dinheiro que será gasto, o profissional deve avaliar o que ele está deixando de ganhar quando não passa por um processo de coaching.

Para saber se é realmente de coaching que o profissional precisa, aconselho que ele faça uma primeira entrevista com um coach. Antes mesmo da contratação do programa, a pessoa conversa com o orientador, assim ele irá saber se as necessidades do cliente estão alinhadas com as soluções que um coach pode trazer.

Vídeo do YouTube


COMO SABER SE UM CURSO DE ORATÓRIA REALMENTE FUNCIONA

Ter uma boa oratória é uma qualidade extremamente útil não apenas na vida social, mas também no ambiente profissional e acadêmico. Muitos desenvolvem essa característica ao longo da vida, mas há quem precise de auxílio para perder a timidez e ganhar maior desenvoltura em apresentações ou reuniões.

Com tantas opções de cursos de oratória, é comum o aluno interessado ter dúvidas quanto à eficácia desse tipo de ensino. Vamos dar algumas dicas de critérios a serem observados para fazer a escolha do curso ideal.

Avalie a metodologia

O professor deve aplicar um método que esteja de acordo com as necessidades do aluno, permitindo que ele se sinta mais seguro e confiante. Há profissionais de teatro que oferecem treinamento, mas estes são focados na desinibição e representação.

Para quem busca melhorar a oratória com foco na carreira, essa abordagem artística não é adequada, e sim, pode ser um curso complementar. Além deles, locutores de rádio ou líderes executivos costumam atuar como professores, mas nem sempre possuem o dom de ensinar. Afinal, falar bem não é o único requisito para atuar em um curso.

Saiba se o curso de oratória trabalha aspectos além da voz

A grade curricular pode variar conforme as características dos alunos, mas geralmente os cursos trabalham vários aspectos além da voz. A postura corporal é um dos fatores, assim como gestos e movimentação durante o discurso. O corpo auxilia na dinâmica da apresentação, que envolve tanto a fala como o visual.

Para evitar os momentos de “branco” na comunicação, além de combater a timidez e outros elementos psicológicos, o professor pode introduzir técnicas que vão trabalhar o lado cerebral que atua na criatividade, além de aspectos relacionados à sua fórmula do sucesso. O nervosismo costuma ser um dos maiores vilões para quem tem dificuldade de falar em público.

Quem pretende ter um discurso cativante deve desenvolver, ainda, os recursos verbais (relacionados ao conteúdo do discurso), recursos vocais (voz,dicção, entonação da fala, articulação) e recursos não verbais (como gestos, olhar e expressão facial). O orador precisa prender a atenção dos ouvintes, para isso seu discurso deve ser agradável e audível.

Procure um curso adequado ao seu nível de dificuldade

Alunos com dificuldades mais graves, como língua presa, gagueira e outros distúrbios da fala podem consultar um Fonoaudiólogo para ajudar a desenvolver os distúrbios da comunicação humana.

A função do curso de oratória é aumentar a autoconfiança e disponibilizar mecanismos para tornar o discurso fluido, sendo ideal para aqueles com nervosismo, receio e medo de falhar perante um público maior, e também para pessoas que desejam aperfeiçoar suas habilidades comunicativas.

Procure por bons profissionais

Um bom professor ou head trainer (treinador) de comunicação deve ter conhecimentos sobre as dificuldades de falar em público, formas de superar a insegurança e principalmente didática. Após reconhecer os obstáculos particulares de cada aluno, ele é capaz de oferecer uma abordagem personalizada e eficaz. A formação deste profissional deve abranger de forma técnica e comportamental, para o desenvolvimento da oratória é necessário estes dois pontos. Confira o vídeo que a Dra. Cristiane Romano fala sobre o diferencial do curso Coaching Communcation®.

Também é importante avaliar a formação e renome do profissional, sua experiência na área e diferenciais. Tenha uma conversa com o consultor, exponha suas necessidades e procure saber mais a respeito do curso. A quantidade de alunos por turma deve ser avaliada, assim como a carga horária. Quanto menor o número de participantes, mais atenção e exposição o aluno terá durante as aulas. Isso significa mais interação e aproveitamento do tempo de aprendizado. 

Especializada em treinamentos de comunicação e oratória, a Dra. Cristiane Romano atua também como coaching, auxiliando seus clientes a desenvolverem suas habilidades comunicativas. Para saber mais sobre o trabalho da fonoaudióloga e sua metodologia exclusiva, entre em contato pelo site.

COMO SE INSCREVER COM TOTAL SEGURANÇA?

https://go.hotmart.com/M6375318B

E TENHA SUA COMPRA GARANTIDA PELO HOTMART, UMAS DAS MAIORES EMPRESAS DE PRODUTOS DIGITAIS.
ASSIM QUE OS DADOS FOREM CONFIRMADOS, VOCÊ RECEBERÁ SEUS DADOS DE ACESSO PARA LOGIN AO TREINAMENTO POR E-MAIL.
CASO ESCOLHA PAGAR COM BOLETO BANCÁRIO, A CONFIRMAÇÃO PELO BANCO PODE DEMORAR ATÉ 3 DIAS ÚTEIS.

NÃO FIQUE FORA DESSA GRANDE OPORTUNIDADE.