En France, la rétribution se compose de plusieurs éléments :
- le salaire est calculé en fonction du titre, de l’ancienneté, du niveau d’enseignement et de la position de l’enseignant sur une échelle liée à son évaluation. Le salaire annuel brut est obtenu en multipliant le point de la fonction publique nationale par l’indice correspondant à l’échelon du professeur ;
- un supplément familial lié à ses charges de famille et à son salaire ;
- une indemnité de suivi et d’orientation composée d’une partie fixe et d’une partie variable dans les collèges et lycées où le professeur peut être principal, titulaire de classe ;
- un supplément lié aux heures supplémentaires (prestées sur neuf mois) au-delà de la charge normale avec une majoration de 20 % de la première heure, les autres rétribuées au tarif normal ;
- dans les zones 1 et 2, une indemnité de résidence.
Ce dispositif s’applique aux professeurs de l’école publique, mais aussi aux professeurs des écoles privées sous contrat avec l’État, à l’exclusion des directions des écoles privées rétribuées par leur employeur.
En CFB, le traitement des enseignants est fonction de leur statut (temporaire ou définitif, 10 ou 12 mois), de leur diplôme, du niveau où ils prestent, de leur ancienneté et de la matière enseignée (C.G., C.T., C.S., CTPP). S’ajoute parfois, pendant les 4–5 premières années, une indemnité de résidence. Les heures supplémentaires seront rémunérées en 2009.
Il ne fait aucun doute que le système français motive davantage qu’une carrière plane comme celle que l’on connaît en Wallonie et à Bruxelles, sauf promotion. En outre, si l’on tient compte de la fiscalité sur les salaires, qui est beaucoup plus pénalisante en Belgique, l’écart salaire poche est plus important (voir le chapitre « fiscalité »).
Voyons quelques exemples de barèmes français (1er mars 2008) et belges (1er février 2008).
Le traitement mensuel brut d’un instituteur français est de 1553,92 euros à l’échelon 1 et de 2346,83 euros à l’échelon 11.
S’ajoutent à cela les sommes brutes suivantes
- un supplément familial de 2,29 euros (1 enfant), 72,05 euros (2 enfants), 178,92 euros (3 enfants) à l’échelon 1, de 2,29, 81,07 et 202,99 euros à l’échelon 11 ;
- une ISO fixe de 98,34 euros ;
- d’éventuelles heures supplémentaires.
En CFB, le traitement mensuel brut, retenues déduites, d’un instituteur est de 1791,07 euros à l’ancienneté 0 et de 3102,44 euros au maximum (ancienneté de 27 ans).
Comparons à présent au niveau d’un professeur de collège ou de lycée (AESS ou agrégé).
En France, le traitement mensuel brut est de 1727,08 euros à l’échelon 1 et de 3741,26 euros à l’échelon 11.
S’ajoutent à cela les sommes brutes suivantes :
- un supplément familial de 2,29 euros (1 enfant), 72,05 euros ou 108,68 euros (2 enfants), 178,92 euros ou 276,62 euros (3 enfants) ;
- une ISO fixe de 98,34 euros et une ISI variable de 73,44 euros ;
- d’éventuelles heures supplémentaires.
En CFB, le traitement mensuel brut, retenues effectuées, est de 2108,87 euros à l’ancienneté 0 et de 3767,25 euros au maximum (ancienneté de 25 ans).
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