F : 60 ans avec un nombre minimum d’années de cotisation   

     (41 ans) : conditions en pleine évolution législative.

B : 65 ans et 45 années de carrière professionnelle.

Harmonisation : on aboutira sans doute à un régime transitoire avant d’adopter le régime français en pleine évolution (objectif européen : 63 ans).

En ce qui concerne les prépensions, des régimes existent des deux côtés, avec des propositions pour les réduire et en adapter leur application.

A noter que les députés français viennent d’autoriser désormais tout travailleur qui le souhaite à rester actif jusqu’à 70 ans. Dès 60 ans, un salarié français  pourra cumuler retraite et activité professionnelle. Ce qui fait dire à Tony Coenjaerts, le directeur de « Trends-Tendances » : On deviendrait rattachiste pour moins que cela ! (n° du 6 novembre 2008).