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Plate-forme pour la diversité



Notre "conviction"


Intégrer la diversité est un changement d'envergure, c'est :

  • Utiliser pleinement des talents dont la complémentarité est indispensable pour atteindre un haut niveau de performance
  • Agir comme acteur responsable face à un enjeu de société majeur, tout en étant conscient de la difficulté d'un tel changement

C'est un changement qui  concerne chacune et chacun d’entre nous  que ce soit dans nos relations professionnelles, comme dans le couple, la famille et la société.

Nous sommes convaincus que les hommes et les femmes qui osent la complémentarité de leurs spécificités, masculines et féminines, culturelles, enrichissent leurs échanges, sont porteurs de vie, créent de la valeur et ouvrent de nouveaux espaces de créativité tant dans leurs sphères professionnelles, que personnelles et sociétales.


Notre raison d'être



  • Accompagner les entreprises, leurs dirigeants  et leurs équipes dans le développement de la diversité et de la complémentarité
  • Développer en particulier les talents au féminin, en lien avec les talents au masculin
  • Accompagner  les femmes et les hommes dans leur trajectoire professionnelle

                                                                       www.vol-de-papillon.com

Grâce et légèreté, le papillon est au Japon, un emblême de la femme. 

La symbolique du papillon est aussi celle de ses métamorphoses :

comme chrysalide, il évoque la potentialité de l’être ;

le papillon qui en sort est un symbole de renaissance .

Réf : Dictionnaire des Symboles (Jean Chevalier, Alain Gheerbrant)