Enjeu social, impact économique

Aider les entreprises à aider les salariés touchés par la maladie.


Bien accompagner un salarié atteint d’un cancer est non seulement un acte social mais aussi un acte économique, au bénéfice de l’entreprise :


- Parce qu’elle est - aussi - une communauté humaine qui doit exercer une solidarité naturelle avec les plus fragiles de ses membres.


- Parce que les conséquences financières d’un défaut d’accompagnement peuvent être lourdes (arrêts, licenciement, image…).


- Parce qu’après l’épreuve, une personne a gagné en humanité, hauteur de vue, motivation : elle est une chance pour l’entreprise.


- Parce que la loi impose une prise en compte toujours plus grande des risques psychosociaux et du bien être au travail

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