Inicio



  • GRUPO VIGILANCIA DE LA SALUD (19/10/2020)
    GRUPO VIGILANCIA DE LA SALUD

    El objetivo de la reunión era el asesoramiento sobre las pruebas a realizar en los aeropuertos y su contratación tanto en AENA como en ENAIRE. Se van a realizar tres tipos de pruebas:
    1. Test anticuerpos método ELISA
    2. Test de antígenos nasofaríngeo
    3. Prueba de PCR
    Se descarta los test de anticuerpos IgM-IgG debido a su baja fiabilidad.

    En caso de que se vaya a realizar algún estudio más de seroprevalencia se debería de hacer con el Elisa. Los anteriores en la parte AENA se realizó con el de anticuerpos IgG-IgM.

    Aunque no hay unos estándares de cuando se tiene que realizar cada uno, ya que depende de las circunstancias. El test de antígenos vendrá muy bien para poder pasarlo a los trabajadores que vuelven de vacaciones, aquellos que han tenido un contacto estrecho fuera del trabajo con un positivo, personal sensible o personal sospechoso (ya sea por proximidad con un positivo o porque es el mismo trabajador el que se encontraba en cuarentena por haber contraído el virus antes de incorporarse a su puesto podría realizarse, pero depende de muchas variables).

    En caso de que tengamos un contacto estrecho se remitirá al médico de cabecera de la Seguridad Social.
    Según establece el ministerio de Sanidad se controla los contactos hasta las 48 horas antes de los síntomas o confirmación del positivo. Se ha estado comentando que debería ampliarse el rango de posible contagio debido a que las posibilidades de propagación pueden estar hasta una semana antes o una después de haber sido infectado y teniendo manifestación de los síntomas para poder determinar los posibles casos sospechosos o casuales. La parte social en conjunto lo hemos apoyado, la empresa lo estudiará.

    El último expediente lo ha estado realizando Megalab y caduca a finales de este año. El expediente de sacará y se determinará quién es el que se lo adjudica. No se puede realizar las pruebas en cada aeropuerto pues no tenemos el material necesario y sobre todo el personal para realizarlo. Se tendrá que llevar a laboratorio para que den resultados del antígeno el mismo día.
    Por parte de la CSPA les hemos informado de los distintos test que hay actualmente en fase de comercialización o de homologación los dejo por si tienen interés.
    • Test Crispr: Laboratorio Cindefi. Argentina. Detención 5 min en laboratorio. Detecta IgM-IgG
    • Test PCR Saliva: Valencia y Madrid. Antes de muestra 30 minutos ayunas. 24 horas resultados laboratorios.
    • Test de Antígenos Suiza, Farmacéutica Roche, 18 minutos. Se comercializará como mínimo marzo 2021. Se realiza por Cobas de hospitales o laboratorios. Hasta 300 muestras por hora.
    • Test Antígenos Oxford: Detección 5 minutos. Comercializa mediados del 2021. Diferencia con otros tipos de coronavirus estacionales y la gripe común. Se podría instalar dispositivo en empresas, aeropuertos etc.
    Han comentado que el expediente se queda abierto por si hubiera nuevos avances en todas las pruebas a realizar el poder ir incorporando las mejoras. Se incluirá en el PRO de AENA.

    Por consiguiente, desde la CSPA hemos aprobado el acta para el nuevo expediente de pruebas a realizar ante el Covid 19. Para todo el personal AENA/ENAIRE.

    Seguiremos informando.
    Publicado a las 20 oct. 2020 1:17 por Comunicación Cspa
  • Informe Reunión CPPS vía Teams – ENAIRE (15/10/2020)
    Informe Reunión CPPS vía Teams – ENAIRE (15/10/2020)

    Puntos clave:
    1. Convocatoria de P.I. Niveles C al F:
    • Mañana, 16 octubre 2020, se publicará el listado provisional de admitidos y excluidos de la Provisión Interna de niveles C al F de Enaire.
    • Los exámenes se prevén para la última semana de noviembre, lo que llevaría a tener los resultados provisionales para finales de diciembre y adjudicaciones definitivas en Enero (incluidos traslados).
    • Se incluye Valencia como nueva sede de examen dadas la cantidad de personas inscritas y las circunstancias actuales derivadas de la COVID-19. Se podrá solicitar el cambio de sede durante el periodo de reclamaciones (16 al 21 de octubre).

    2. Próxima Convocatoria TCPS:
    • Se está trabajando en una próxima convocatoria que podría salir en diciembre (aunque no hay fecha segura aún).
    • En ella entrarían los SEI que no se contemplaron en la primera convocatoria (es decir, AUT y VIG) más aquellos que quedaron pendientes.
    Publicado a las 15 oct. 2020 13:38 por Comunicación Cspa
  • RESUMEN REUNIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
    RESUMEN REUNIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
    14/10/2020

    Ayer se celebró una reunión que, pomposamente, se había convocado bajo el título de “reunión de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, Ohsas 18001 e ISO 45001 de Enaire”. Bajo esta barroca citación se trataba de cumplir con dos objetivos. El primero era el de dar respuesta al compromiso adquirido por el SPRL de Enaire en el CESS de dar un avance de la auditoria del año 2019 (realizada sobre el ejercicio 2018). Esta auditoría se realizó bajo la norma OHSAS 18001, no habiéndose dado participación a los delegados de prevención ni en la planificación, ni en audiencia, ni tampoco en los resultados. El segundo objetivo consistía en hacer lo mismo con la auditoría del año 2019, ésta ya realizada bajo la norma ISO 45001.

    A la reunión asistimos un representante por cada sección sindical del CESS y, por parte de la empresa, estuvieron presentes Cristina García Cortés (Jefa de PRL Enaire) y Débora Rodríguez Benito. La reunión apenas si duró un poco más de una hora y, en ella, no pudimos ver ninguno de los documentos citados. La reunión consistió en un mitin dado por Débora Rodríguez sobre los informes de auditoría, entresacando lo que le interesaba, sin darnos oportunidad de leer ninguno de los dos. Parece ser que con ello quieren aparentar que cumplen con los requisitos de la norma ISO 45001, en cuanto a la necesidad de impulsar la participación y consulta de los trabajadores. El problema es que es todo pura apariencia, ni pudimos saber las no conformidades que había puesto el auditor, ni las oportunidades de mejora, ni las observaciones, ni nada. Se habló también de crear un grupo de trabajo para el algo relacionado con el desarrollo de la norma ISO 45001. Digo “algo” porque ni para eso fueron capaces de concretar, eso sí, quieren que asistan sólo trabajadores de Enaire, poniendo en solfa la capacidad y autonomía de las propias secciones sindicales para mandar a los representantes que consideren más apropiados. En fin, un despropósito de reunión, sin contenido efectivo alguno que sólo sirve para que puedan hacer el paripé de lo buenos que son en Enaire.
    Por nuestra parte vamos a seguir reclamando los informes, tanto al CESS como a la propia Dirección, incluso a instancias externas, hasta conseguir obtener la información a la que la Ley nos da derecho.

    Seguiremos informando
    Publicado a las 15 oct. 2020 13:33 por Comunicación Cspa
  • CESS Permanente 01/10/2020
    CESS PERMANENTE 1 DE OCTUBRE

    Tras un amplio debate respecto a las medidas que se van a tomar a nivel de seguridad y salud en la recuperación de la actividad formativa, finalmente por parte de la CSPA no hemos llegado a un consenso con la empresa y no firmaremos el acta.

    Los motivos son muy diversos, se va quitar el hidrogel del Kit individual, también se va a tener que realizar una declaración responsable sobre el estado de salud en los cursos de formación presencial y nuestras discrepancias en lo referente a facilitar la merienda/comida a los trabajadores por la parte social.

    El verdadero problema es que mientras aún no se había llegado a un acuerdo en el comité permanente de de Seguridad y Salud la empresa ya estaba enviando a los trabajadores a los cursos. Contraviniendo lo establecido en la "Resolución del 1 de junio de 2020 sobre las medidas a adoptar para la recuperación de la actividad formativa presencial" donde en su artículo 2 establece:

    a) En la iniciativa de formación programada por las empresas, para sus trabajadores, previa consulta sobre la impartición de forma presencial de las acciones formativas a la representación legal de los trabajadores en la empresa.

    Por otro lado, debido a las circunstancias actuales dos comités, el de salud y el de formación, debíamos apoyarnos mutuamente, provocando una sinergia muy compleja ya que cuando tocabas ciertos temas te remitían al otro comité. Desde un primer momento hemos alegado que había demasiados cursos y algunos no eran imprescindibles realizarlos en plena segunda ola de propagación pudiendo retrasarse a momentos más óptimos. Además, teníamos serias dudas de que fuera una obligación impuesta por AESA como por ejemplo el de Formador de Formadores o el de Conducción de Vehículos para el SSEI. Y según nos informaron solo se realizarían los imprescindibles para salvaguardar la salud de los trabajadores ya que algunos deben de coger varios aviones para llegar a los centros de formación y es una exposición gratuita al virus.

    Por último, aunque observamos que han realizado un esfuerzo en las medidas a tomar por los centros donde se van a realizar los cursos externos, nos ha faltado información sobre diversos puntos de relevante importancia. Al no poder realizar una evaluación de rigor apoyando la parte escrita con la parte gráfica (fotos, planos) no vemos la manera de poder darles el visto bueno a tales instalaciones.

    Por todo lo anterior desde la CSPA no damos el visto bueno en PRL al plan de actividad formativa.

    Seguiremos informando
    Publicado a las 10 oct. 2020 1:40 por Comunicación Cspa
Mostrando entradas 1 - 4 de 25. Ver más »
  • EL TRIBUNAL SUPREMO NOS DA LA RAZÓN Martes 20 de Septiembre de 2016Somos conscientes de que en esta etapa de vacas flacas, Recursos Humanos (RRHH) de Enaire, igual que los trabajadores, tienen que hacer malabarismos con los escasos recursos que desde el Ministerio de Fomento les son asignados. Pero como las normas son de obligado cumplimiento para todos, RRHH debería abandonar su interpretación imaginativa del convenio y mejor olvidar aquello de “si no te gusta denúnciame “ [sic.], porque según el Tribunal Supremo, se están adoptando medidas lesivas para los derechos laborales de los trabajadores. ¿Es únicamente la Confederación de Sindicatos Profesionales Aéreos (CSPA) el único sindicato que está denunciando estos atropellos? Eso parece, pero a pesar de los ritmos de la justicia, empezamos a ver los ...
    Publicado a las 22 sept. 2016 3:13 por Comunicación Cspa
Mostrando entradas 1 - 1 de 9. Ver más »
  • Time to rethink! https://fsai.es/time-to-rethinkEstimada Sra. Vălean,Adina-Ioana VăleanComisaria europea de TransportesHoy, nueve organizaciones de personal de la aviación, que representan a todas las categorías de personal de nuestra industria, emiten esta declaración: «¡Es hora de repensar!». Pidiendo una recuperación segura, social y sostenible de nuestra industria. Nuestra declaración destaca las opiniones, preocupaciones y propuestas de las organizaciones de personal de aviación de Europa con respecto a la crisis de COVID y la estrategia de recuperación de Europa para la aviación. Hace una llamada a la sostenibilidad social y ambiental, al fin del empleo atípico precario y la ingeniería social, a la financiación resiliente y la necesaria dotación de personal, al mantenimiento de las habilidades ...
    Publicado a las 13 oct. 2020 2:20 por Comunicación Cspa
Mostrando entradas 1 - 1 de 10. Ver más »
  • Grave atentado contra la seguridad aérea por parte de Inaer Helicópteros · Despiden a la representante de seguridad aérea de la CSPA y SLTA por reportar a la AESA irregularidades en la gestión de la compañía durante un foro profesional. · El sistema de gestión de la seguridad aérea, el cual está directamente basado en las notificación de irregularidades o sucesos, queda con ello herido de muerte. NOTA DE PRENSA:  En un atentado sin precedentes contra  la seguridad aérea, la compañía aérea Inaer, el mayor operador de helicópteros de emergencia de España y propiedad del grupo Babcock International, ha despedido de manera fulminante a la responsable de Normativa y Seguridad Aérea de la Confederación de Sindicatos Profesionales Aéreos (CSPA) y miembro de la junta directiva del Sindicato Libre de Trabajadores Aéreos (SLTA). El ...
    Publicado a las 7 dic. 2015 14:52 por Comunicación Cspa
Mostrando entradas 1 - 1 de 7. Ver más »







Comments