OBJETIVO GENERAL

 Capacitar recursos humanos para la correcta interpretación de los requerimientos del estado y de la Sociedad  en el ámbito municipal, mediante el desarrollo de competencias y habilidades administrativas, suministrándole herramientas técnicas y jurídicas para generar respuestas oportunas y eficaces; todo ello en pro de fortalecer los vínculos municipalidad - comunidad.

MERCADO OCUPACIONAL

• Dependencias públicas.
• Concejos municipales.
• Alcaldías.
• Juntas comunales.
• Asociaciones de vecinos.
• Docencia e Investigación.
• Empresas privadas (propias y/o de la comunidad, mediante el desarrollo de proyectos)

PERFIL DEL EGRESADO

Estará en capacidad de:

• Administrar recursos tanto en el contexto público como privado.
• Investigar y analizar la problemática local, estadal y nacional.
• Asesorar en el proceso de toma de decisiones.
• Evaluar costos, riesgos y beneficios de una situación.
• Planificar en función de la evaluación realizada.
• Coordinar la ejecución de los planes.
• Gestionar los recursos necesarios para ejecutar acciones en beneficio de la misión.