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CISPED 2013 detona eSocial!


CISPED 2013 - Atualização 23/11/2013

Evidentemente, será necessária uma utilização da Consulta Cadastral contínua, - i.e. deverá ser utilizada para cada nova admissão - diferentemente projetado pela tecnocracia da eSocial:


Portanto o SERPO/DATAPREV resolveu entrar na routina do "pinga-pinga":


dia 24/11/2013 as 09:43 a consulta estava no ar, leiautes acessíveis - que bela nova!

dia 23/11/2013 as 10:29 a consulta estava no ar, leiautes inacessíveis

dia 22/11/2013 a consulta e leiautes eram inacessíveis

dia 21/11/2013 a consulta estava no ar

dia 20/11/2013 a consulta estava inacessível

A questão disso é um problema cultural: deveriam manter acessível o leioute antiga, e quando acharam que deveriam publicar um novo leiaute  - possivelmente em 2014 - deverá um novo link apontar para versão 1.1.

Evidentemente, a TI não poderá ficar a mercê daquele SERPRO/DATAPREV – comandado aparentemente pela tecnocracia da esocial - que resolve liberar / tirar os links conforme gosto e conivência.

Nestes condições somente apaixonados pela incompetência de  Belmiro & cia supostamente estariam tentando desenvolver alguma coisa - +/- pelo estilo "toque-toque".

Quém ainda não salvou o leiaute estará aguardando o Papai Noel??? corrigido em 24/11!

Assim percebemos,  que empresas isentas / imunes estarão desobrigados a entrega digital da esocial, por não se enquadram a nenhum regime tributário referenciado pelo CISPED 2013.

Aguardaremos o milagre acontecer!

CISPED 2013 - 21/11/2013

"Webservice para qualificação do cadastro dos trabalhadores existentes nas empresas (consulta CPF, PIS/NIT e Data de nascimento na base do sistema CNIS) – a versão inicial, liberada no Portal do eSocial, não está mais disponível..."

Sem possibilidade de acessar a tão prometida qualificação cadastral e ainda sem acesso a aqueles leiautes maravilhosos.

Contabilistas e TI passaram um ótimo final de ano de 2013 na espera de que papai noel trará impulsos e percepções mais adequadas para nossa equipe desajeitada da nossa tecnocracia da esocial comandado por enquanto por Daniel Belmiro
.
corrigido em 24/11
!


..assim sem possiblidade realizar qualquer operação referente esocial em 2013, os eventos deverão ocorrer após fechamentos de inventários, RAIS, IRPJ e entre outros...talvez devemos prorrogar a copa para fazer alguma coisa que funcione!!!

ACESSO A LEIAUTES TRAVADO:





ACESSO A QUALIFICAÇÃO CADASTRAL IMPEDIDO:



Bem vindo ao clube da esocial:

Convite suicida
"Mesmo contando com uma nova dilatação no prazo para entrega, ainda não oficializado, as empresas devem começar a trabalhar no eSocial imediatamente


De tudo um pouco - nada de concreto

"Para que as empresas possam gerar e transmitir os arquivos do eSocial ao Ambiente Nacional ainda faltam algumas ferramentas que devem ser disponibilizadas em breve"


Não houve dilatação de Prazos
A esperteza de uma suposta obrigação tem sua lamentável fundamentação em Conferências, Slideshare, Videos do Youtube, etc, etc. - de Oficial somente existem pronunciamentos raros do sr Daniel.
 
Implantação de Sistemas
Comparam a NF-e com o projeto da esocial: Semelhante de comparar uma montagem de uma bicicleta com um caminhão Truck!

Divulgação de novos leiautes???
Declaração duvidosa. Até o momento não existe um endereço eletrônico "fale-consoco". 40 mil associados do SPED BRASIL foram "literalmente" cozinhados. Finalmente, qual é origem deste novo leiaute???

Brincadeira tem hora - talvez depois da copa.

Se a TI é responsável pelo desenvolvimento, é ela determina o prazo - i.e. após liberação de um  leiaute funcional e demais++ coisinhas!


CISPED 2013 - A nova fantasma do SPED

eSocial entrará em operação em junho de 2014, o mês da Copa do Mundo

Marli Vitória Ruaro -  coordenadora de projetos da SISPRO, fornecedora de software de ERP e Soluções Fiscais

Publicada em 21 de novembro de 2013 às 16h13

Marli Vitória Ruaro  (coordenadora de projetos da SISPRO, fornecedora de software de ERP e Soluções Fiscais)

Os novos prazos para que as empresas entreguem o eSocial acabam de ser anunciados na CISPED 2013, que está acontecendo hoje em Brasília, no prédio da Caixa Econômica Federal.
 
Inicialmente previsto para ser transmitido a partir de janeiro de 2014, o eSocial teve seu prazo dilatado para abril e agora conta com um novo cronograma, estimado, divulgado durante a  II Conferência Internacional sobre Escrituração Digital – CISPED 2013.
 
Este cronograma, que ainda não foi oficializado através de publicação no Diário Oficial da União, engloba todas as empresas, inclusive aquelas participantes do Simples Nacional, conforme o quadro abaixo:.

Empresas tributadas pelo Lucro Real
- O cadastramento inicial deve ser feito até 30/06/2014;
- O envio de eventos mensais de folha e apuração de tributos deve iniciar até 30/07/2014;
- Substituição da GFIP a partir de 09/2014.

Empresas tributadas pelo Lucro Presumido e Empresas do Simples Nacional
- O cadastramento inicial deve ser feito até 30/11/2014;
- O envio de eventos mensais de folha e apuração de tributos deve iniciar até 30/12/2014;
- Substituição da GFIP a partir de 01/2015.


Para as empresas em geral, a escrituração do eSocial será feita através de arquivos digitais, que deverão ser transmitidos ao ambiente nacional utilizando a tecnologia de webservice.


As empresas deverão transmitir suas informações através de arquivos gerados em seus sistemas de informática (ERP), utilizando leiautes padronizados. Haverá integração direta entre o sistema informatizado do empregador e o ambiente nacional do eSocial para transmissão dos arquivos, sem necessidade de preenchimento de telas na Internet ou de programas geradores de escrituração ou declaração. Estas informações alimentarão as bases dos diversos sistemas governamentais que executam as políticas trabalhistas, previdenciárias e tributárias decorrentes dos vínculos de emprego.
 
Para que as empresas possam gerar e transmitir os arquivos do eSocial ao Ambiente Nacional ainda faltam algumas ferramentas que devem ser disponibilizadas em breve. Entre elas:

> Webservice para qualificação do cadastro dos trabalhadores existentes nas empresas (consulta CPF, PIS/NIT e Data de nascimento na base do sistema CNIS) – a versão inicial, liberada no Portal do eSocial, não está mais disponível e previa a consulta manual das informações, em lotes de 10 trabalhadores por vez ;

> Manual de especificação técnica do XML e conexão webservice;

> Ambiente de testes para conexão webservice e recepção dos eventos iniciais (pré-produção) – deve estar disponível a partir de janeiro/2014;

> Ambiente de testes para conexão webservice e recepção do cadastramento inicial dos trabalhadores – deve estar disponível entre março e abril/2014 .
 
Mesmo contando com uma nova dilatação no prazo para entrega, ainda não oficializado, as empresas devem começar a trabalhar no eSocial imediatamente, pois esta nova obrigação trará profunda mudança nos processos de geração de informações fiscais e sociais
 
Serão dezenas de eventos relativos a cada funcionário, que incluem registros de férias, folha de pagamento, alterações de função e salário, horário, pagamento de obrigações, entre outros.

Assim, é crucial que as empresas invistam em tecnologia e treinamento para serem capazes de compreender e controlar o novo sistema totalmente.
 

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