TUYỂN DỤNG - THỰC TẬP
 

GIỚI THIỆU

 

 

Các trang Web tìm việc:

 

 

Trang chủ Tin Tuyển sinh 2009 Thông báo tuyển dụng cán bộ, giảng viên năm 2009
Thông báo tuyển dụng cán bộ, giảng viên năm 2009 PDF. In Email
Thứ hai, 06 Tháng 7 2009 02:52

Trường Đại học Ngoại thương cần tuyển các vị trí sau:

1. Giáo viên:

QHKTQT (01), VT Bảo hiểm (01), Giao dịch TMQT (01), Quản trị học (01), Kế toán XNK (01), Kiểm toán TC (01), Kiểm toán nội bộ (01), Quản trị tác nghiệp (01), Quản trị tài chính (01), Luật (03), Tiền tệ NH (01), Đầu tư CK (01), Tài chính DN (01), Tài chính QT (01), Lịch sử các học thuyết KT (01), Logic học và PP học tập và NCKH (01), Toán (02), Tiếng Anh CN (05), Tiếng Anh TM (02), Tiếng Nhật (01), Tiếng Hàn Quốc (01), Kinh tế Vĩ mô (02), Kinh tế Vi mô (02), Kinh tế học QT (02), Kinh tế PT (01), Kinh tế MT (01), Kinh tế công cộng (02), Kinh tế lượng 2 (01), Dự báo KT (01), Thương mại tăng trưởng và PT (01), Tổ chức ngành và chính sách công (01).

2. Cán bộ hành chính:

Thư ký Khoa Tiếng Anh CN (01), Thư ký Khoa Tiếng Pháp (01), Thư ký Bộ môn Kinh tế học (01), Chuyên viên Phòng QL Dự án (01), Chuyên viên Phòng QLKH (01), Chuyên viên Phòng QL Đào tạo (01), Chuyên viên Khoa Đào tạo QT (02), Chuyên viên Trung tâm Thông tin & KT (04), Chuyên viên Trung tâm Đảm bảo CL (02), Thư viện viên (02), Kế toán viên (03), Chuyên viên Phòng TC-HC (01), Nhân viên lễ tân (01), Nhân viên Văn thư (01), Nhân viên Tổ Thiết bị (03), Nhân viên điện nước (02).

3. Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành (loại khá trở lên đối với vị trí giáo viên). Ưu tiên những người đã có bằng Thạc sỹ trở lên.

- Đạo đức tốt, chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của Nhà trường.

- Có khả năng làm việc độc lập.

- Tiếng Anh trình độ B trở lên.

- Sử dụng thành thạo máy vi tính.

- Có đủ sức khỏe công tác.

- Đối với vị trí nhân viên: tốt nghiệp trung cấp trở lên.

4. Hồ sơ gồm:

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.

- Đơn xin việc viết tay theo mẫu có cam kết thực hiện các quy chế, quy định của Nhà trường.

- Bản sao công chứng các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm có liên quan.

- Bản sao công chứng giấy khai sinh.

- Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế cấp quận, huyện trở lên.

- 2 ảnh 4x6.

- Lệ phí sơ tuyển và thi tuyển.

5.  Lịch thi tuyển: 8h00 ngày 06, 07/8/2009 tại phòng D201.

Hồ sơ nộp tại Phòng Tổ chức-Hành chính, trường Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội. Hạn cuối nộp hồ sơ: 31/7/2009.

Chi tiết xem tại Phòng Tổ chức Hành chính hoặc website: www.ftu.edu.vn

 

THÔNG BÁO TUYỂN VIÊN CHỨC - HỌC VIỆN TÀI CHÍNH
Học viện Tài chính thông báo tuyển viên chức năm 2009 như sau:

 
1.      Chỉ tiêu tuyển dụng: 48 người, trong đó:
1.1 Số lượng tuyển dụng viên chức giảng dạy (giảng viên)
1.2 Số lượng tuyển dụng viên chức quản lí giáo dục
- BM. Kinh tế học:             02
- Văn phòng  học viện:                              02
 - BM. Kinh tế quốc tế:                      02
      - Ban Tổ chức cán bộ:                               02
- BM. Tài chính Doanh nghiệp:         01
      - Ban Quản lí đào tạo:                               01  
- BM. Phân tích tài chính doanh nghiệp:    01
      - Ban Khảo thí & kiểm định chất lượng:   01  
- BM. Quản lí tài chính nhà nước:     01
      - Ban Quản lí khoa học:                            02
- BM. Tài chính - tiền tệ:                   02
      -Ban Công tác chính trị & sinh viên:        01
- BM. Luật kinh tế:                            02
      - Ban Hợp tác quốc tế:                              02  
- BM. Maketing:                                01
      -TT Bồi dưỡng& tư vấn Tài chính kế toán:  01  
- BM. Kinh tế phát triển:                   01
      - Trạm Y tế:                                    01 ( Bác sĩ)
- BM. Toán:                                       03
      - Trung tâm Thông tin và thư viện:   01( Tin học)
- BM. Giáo dục thể chất:                   01
 
- BM. Tin học cơ sở:                         01
 
- BM. Kinh tế lượng:                         02
 
- BM. Lí thuyết hạch toán kế toán:    02
 
- BM. Kế toán doanh nghiệp :           02
 
- BM. Kiểm toán:                              01
 
- BM. Ngoại ngữ :                             06
( chỉ tuyển giảng viên Tiếng Anh)
 
- BM.Đường lối cách mạng của  
   Đảng cộng sản Việt nam:               01
 
- BM.những nguyên lí cơ bản của  
 chủ nghĩa MácLênin:                       01
 
- BM.Tư tưởng Hồ Chí Minh:          01
 
 
2. Điều kiện dự thi
2.1. Điều kiện chung:
- Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam có lí lịch rõ ràng, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
     - Tuổi đời không quá 40 tuổi
- Ngoại hình khá, không bị dị tật
- Có đủ sức khoẻ để làm việc (theo kết luận của bác sỹ).
2.2. Điều kiện cụ thể:
- Đối với viên chức giảng dạy (giảng viên):
+ Tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại khá trở lên đúng chuyên ngành tuyển dụng, ưu tiên những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc phù hợp với yêu cầu tuyển dụng những người có học vị thạc sỹ, tiến sỹ đúng chuyên ngành
            + Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ C trở lên, thuộc một trong 05 ngoại ngữ: Tiếng Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc
+ Chứng chỉ Tin học văn phòng hoặc Chứng chỉ Tin học trình độ B trở lên
+ Có ngoại hình và phát âm phù hợp với nghề (không nói lắp, nói ngọng)
+ Có năng lực giảng dạy và phương pháp sư phạm.
- Đối với các ngạch viên chức quản lý giáo dục:
+ Tốt nghiệp đại học loại Trung bình khá trở lên hệ chính quy thuộc các ngành: khối kinh tế, Hành chính quản lý giáo dục Luật, Báo chí  
+ Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên, thuộc một trong 05 ngoại ngữ: Tiếng Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc
+ Chứng chỉ Tin học văn phòng hoặc Chứng chỉ Tin học trình độ B trở lên.      
- Đối với viên chức làm việc trong lĩnh vực tin học:
+ Tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại trung bình khá trở lên thuộc các ngành: công nghệ thông tin, tin học, điện tử viễn thông.
+ Chứng chỉ ngoại ngữ trình độ C trở lên, thuộc một trong 05 ngoại ngữ: Tiếng Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc.
3.      Hình thức tuyển dụng:  Thi tuyển
4.      Hồ sơ đăng kí dự tuyển bao gồm:
4.1. Đơn đăng kí dự tuyển công chức, viên chức (theo mẫu). Thí sinh đăng kí dự tuyển phải ghi rõ tên đơn vị đăng kí tuyển dụng vào làm việc
     4.2. Bản khai sơ yếu lí lịch có dán ảnh và đóng dấu giáp lai, có xác nhận của UBND cấp xã, phường nơi cư trú hoặc cơ quan đang làm việc (ghi rõ địa chỉ và số điện thoại cần báo tin), có giá trị trong thời hạn 3 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển  
     4.3. Bản sao giấy khai sinh  
     4.4. Bản chụp bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ ( trong thời gian nộp hồ sơ, nếu thí sinh chưa được cấp giấy chứng nhận hoặc bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ thì thí sinh có thể nộp sau, hạn nộp cuối cùng ngày 15/8/2009). Người đăng kí dự tuyển phải cam kết trong đơn đăng kí dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đã được thông báo công khai và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các bản chụp văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan khác trong hồ sơ đăng kí dự tuyển. 
4.5. Bản chụp kết quả học tập và các chứng chỉ có liên quan  
     4.6. Giấy chứng nhận sức khoẻ có giá trị trong thời hạn 6 tháng (tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển) do cơ quan y tế cấp Quận, huyện trở lên cấp  
    4.7. 02 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận 02 ảnh (cỡ 3x 4cm) chụp trong thời hạn 1-2 năm các loại giấy tờ ưu tiên (như con thương binh, con liệt sĩ, dân tộc ít người...)  
4.8. Hồ sơ dự tuyển được đựng trong túi hồ sơ cỡ 21x32 (Học viện không trả lại hồ sơ).
5. Môn thi và hình thức thi:
* Vòng 1:
5.1. Môn thi:
5.1.1. Đối với viên chức giảng dạy.
          - Môn thi kiến thức chung, gồm: Pháp lệnh công chức, Nghị quyết Trung ương Đảng về giáo dục, Luật Giáo dục.
            - Môn thi Ngoại ngữ trình độ C (thí sinh chọn 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Nhật Bản, Trung Quốc).
            - Môn thi tin học văn phòng, trình độ B
- Môn thi nghiệp vụ Sư phạm (thi giảng): Thí sinh dự thi môn này, chọn 1 nội dung trong chuyên ngành để giảng
            Riêng đối với thí sinh thi vào khoa ngoại ngữ giảng Anh văn phải thi một trong 4 ngoại ngữ tiếng Pháp, Nga, Nhật, Trung Quốc.
5.1.2. Đối với viên chức quản lí giáo dục.
            - Môn thi kiến thức chung, gồm: Pháp lệnh công chức, Nghị quyết Trung ương Đảng về giáo dục, Luật Giáo dục
            - Môn thi tin học văn phòng, trình độ B
- Môn Ngoại ngữ trình độ B (thí sinh chọn 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Nhật Bản, Trung Quốc). Riêng đối với thí sinh thi tuyển vào Ban Hợp tác Quốc tế thi ngoại ngữ tiếng Anh trình độ C trở lên.
5.1.3. Đối với viên chức làm việc trong lĩnh vực tin học:
- Môn thi kiến thức chung, gồm: Pháp lệnh công chức, Nghị quyết Trung ương Đảng về giáo dục, Luật Giáo dục
            - Môn Ngoại ngữ trình độ C Anh văn.
            5.2.  Hình thức thi:
- Môn kiến thức chung: Thi viết
            - Môn Ngoại ngữ: Thi trắc nghiệm
            - Môn Tin học: Thi trắc nghiệm và thi thực hành trên máy về tin học văn phòng.
           
* Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp. Những thí sinh đạt yêu cầu ở vòng 1 sẽ được  Hội đồng tuyển dụng phỏng vấn.
6. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ:  Nhận hồ sơ dự tuyển từ 7h30 đến 16h30, từ ngày 01/ 6/2009 đến hết ngày 31 / 7/2009 (chỉ nhận hồ sơ trong giờ hành chính, trừ ngày nghỉ) 
         Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng 107, Ban Tổ chức cán bộ, Học viện Tài chính số 8, Phan Huy chú, Quận Hoàn kiếm, Hà Nội.
   7. Thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển:  sẽ có thông báo cụ thể trên Website: http:// www/hvtc.edu.vn
     Mọi chi tiết xin liên hệ:  Ban Tổ chức cán bộ, Học viện Tài chính.
     Tel: hoặc 3.9334.952 hoặc 3.9331.868
Ban TCCB.

 

 

THÔNG BÁO TUYỂN CÔNG CHỨC

Cục Quản lý Cạnh tranh thông báo tuyển công chức vào làm việc tại Cục, cụ thể như sau:26/05/2009

Cục quản lý Cạnh tranh là đơn vị thuộc Bộ Công Thương, có chức năng quản lý nhà nước về cạnh tranh, bảo vệ người tiêu dùng, chống bán phá giá, chống trợ cấp và tự vệ trong thương mại quốc tế. Năm 2009, Cục Quản lý cạnh tranh cần tuyển dụng 12 công chức vào làm việc tại Cục ở Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, cụ thể như sau:

1. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG:

Số lượng: 12 người, trong đó:

- Tại Hà Nội: 10 người (6 nam, 4 nữ)

- Tại Thành phố Hồ Chí Minh: 02 người (1 nam, 1 nữ)

2. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN:

- Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam.

- Phẩm chất đạo đức tốt. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

- Tuổi: Nam không quá 40 tuổi, Nữ không quá 35 tuổi. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.

- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu.

- Tốt nghiệp hệ chính quy, loại trung bình khá trở lên, chuyên ngành luật và kinh tế từ trường Đại học luật, Đại học quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại Thương, Ngoại giao, Thương mại, Tài chính, Ngân hàng.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thông thạo (ưu tiên người biết 2 ngoại ngữ).

- Trình độ tin học văn phòng: sử dụng thành thạo các chương trình Word, Powerpoint và Excel.

3. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN BAO GỒM:

- Đơn đăng ký dự tuyển công chức (theo mẫu) - 01 Sơ yếu lý lịch có dán ảnh cỡ 4cm x 6cm, có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan làm việc (Bản chính).

- Bản sao giấy khai sinh, và bản photo chứng minh thư nhân dân.

- Bản sao (không cần công chứng) bằng đại học, sau đại học và các văn bằng chứng chỉ khác; chấp nhận sinh viên năm cuối tốt nghiệp năm 2009, đã có hoặc chưa có giấy chứng nhận tốt nghiệp. Nếu trúng tuyển phải xuất trình văn bằng, chứng chỉ (bản chính) hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp để kiểm tra, đối chiếu.

- Bảng kết quả học tập từng năm ở bậc Đại học, sau đại học.

- Giấy khám sức khoẻ tại các cơ sở y tế từ cấp Quận, huyện trở lên.

- Các giấy tờ chứng minh thuộc diện được cộng điểm ưu tiên như quy định tại Nghị định số 115/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ và Nghị định số 08/2007/NĐ-CP ngày 15 tháng 01 năm 2007 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2005/NĐ-CP về chế độ công chức dự bị.

(Các thi sinh thuộc đối tượng ưu tiên phải khai rõ ràng, chính xác; khi kiểm tra hồ sơ của thi sinh trúng tuyển, Hội đồng phát hiện và xác minh không thuộc diện được ưu tiên như kê khai trong hồ sơ dự tuyển thì kết quả trúng tuyển bị huỷ bỏ).

- 02 ảnh 4 x 6 và 02 phong bì dán tem.

Lưu ý:

+ Toàn bộ hồ sơ được bỏ trong túi đựng hồ sơ và sắp xếp theo thứ tự trên.

+ Trong trường hợp các thi sinh không trúng tuyển Cục không có trách nhiệm hoàn trả hồ sơ.

+ Lệ phí thi tuyển: 100.000 đồng (thu khi nộp hồ sơ).

4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:

- Thời gian: Từ ngày 25/5/2009 đến ngày 10/7/2009:

- Địa điểm:

Tại Hà Nội: Tầng 6, Văn phòng Cục quản lý cạnh tranh – Bộ Công Thương 25 Ngô Quyền – Hoàn Kiếm – Hà Nội. Cán bộ tiếp nhận: Chị Vũ Thu Hiền - Điện thoại: 04. 22205002.

Tại TP. Hồ Chí Minh: Văn phòng đại diện Cục tại thành phố Hồ Chí Minh- 159 Ký Con, Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh. Cán bộ tiếp nhận: Anh Trần Hiệp Thương - Điện thoại: 08.39416297.

5. HÌNH THỨC THI, CÁC MÔN THI VÀ MÔN KIỂM TRA:

Các thí sinh sẽ thi tuyển qua 2 vòng:

Vòng 1: sơ tuyển

Vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành và các nội dung liên quan đến pháp lệnh cán bộ, công chức, văn bản quản lý hành chính nhà nước.

Vòng 2: thi chính thức

Những thí sinh đạt tiêu chuẩn ở vòng sơ tuyển (sẽ thông báo chính thức danh sách trên website của Cục ngay sau ngày sơ tuyển) tiếp tục thi các môn sau:

- Nghiệp vụ chuyên ngành và các nội dung liên quan đến pháp lệnh cán bộ, công chức, văn bản quản lý hành chính nhà nước (viết và vấn đáp).

- Ngoại ngữ: tiếng Anh (dịch ngược, dịch xuôi, làm bài test và phỏng vấn trực tiếp).

Môn kiểm tra (không tính điểm):

- Tin học văn phòng (kiểm tra sau vòng thi chính thức).

6. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM THI TUYỂN:

- Thời gian: Vòng sơ tuyển: dự kiến ngày 15-16 tháng 7 năm 2009.
Vòng thi chính thức: dự kiến sau 1 tuần

Hội đồng thi tuyển sẽ thông báo bằng văn bản và trên website của Cục.

- Địa điểm: Thí sinh đăng ký thi tại Hà Nội sẽ thi tại trụ sở của Cục Quản lý cạnh tranh, Bộ Công Thương.

Thí sinh đăng ký thi tại TP. Hồ Chí Minh sẽ thi tại trụ sở của Văn phòng đại diện Cục tại thành phố Hồ Chí Minh.

7. CÁCH TÍNH ĐIỂM THI VÀ ĐIỂM TRÚNG TUYỂN

- Thang điểm: Chấm theo thang điểm 100 cho mỗi phần thi.

- Hệ số điểm: Các môn thi hệ số 1.

- Cách tính điểm:

Tổng điểm =

Điểm bình quân môn nghiệp vụ

+ Điểm bình quân môn Ngoại ngữ

+ Điểm ưu tiên

- Người trúng tuyển trong kỳ thi là người đạt tiêu chuẩn qua vòng sơ tuyển và phải thi đủ các môn thi, phần thi, có số điểm của mỗi phần thi đạt từ 50 điểm trở lên và tính từ người có tổng số điểm cao nhất cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng.

Cục Quản lý Cạnh tranh xin thông báo./.