Equipe

Patrick BERNARD, directeur général, 20 ans d'expérience professionnelle, est diplômé de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (section Service Public) et de l'Institut d'Administration des Entreprises de Paris, il est titulaire d'un DESS de gestion de l'université de Paris I Sorbonne., et d'un Master de Recherche en Psychologie du Travail réalisé à l'Ecole Centrale de Lyon. Après avoir exercé des responsabilités opérationnelles et de direction dans le secteur bancaire et immobilier, il a dirigé des établissements du secteur public et associatif (Communauté de Communes, Agence de Développement de Pays, Station de ski,…) et a été Manager dans le département secteur public d'Arthur Andersen. Il a également l'expérience de la conduite des affaires publiques en tant qu'élu local (Maire et mandats intercommunaux). Plus d'informations disponibles sur linkedin.Vincent PACINI, directeur associé, 15 ans d'expérience professionnelle, est diplômé d'un doctorat en Economie de l'Université de Poitiers, d'un DEA d'économie du tourisme de l'Université de Paris I Sorbonne, du troisième cycle en prospective et stratégie des organisations (Cnam), d'un DESS en gestion des ressources humaines de l'Institut International de la Communication de Paris. Co-fondateur et co-gérant d'une société spécialisée dans la prospective, il est intervenu comme consultant auprès de collectivités territoriales, chambres consulaires et entreprises multinationales. Il a été coordonnateur de l'Université Rurale Européenne et co-directeur de l'Institut Supérieur de Management et d'Économie Rurale. Il a également l'expérience de l'enseignement et de la recherche : à l'Ecole Nationale des Travaux Publics (prospective territoriale), au Conservatoire National des Arts et Métiers de Paris et de Lyon (méthode et outils de la prospective stratégique) et à la Sorbonne (gestion de projet).

Emmanuel GONON, associé, a été co-fondateur et directeur général de la société Oslo-Software (éditeur de plate-formes multi-agents pour la gestion des systèmes d'information) labellisée Novacitée (2ème prix des Nova d'Or en 2005), prix du concours européen de la jeune entreprise innovante 2006. Il est Ingénieur Arts et Métiers (ECAM de Lyon) et est diplômé du Mastère en Management de l'Innovation (E.M. Lyon). Il a participé à la rédaction d'un ouvrage sur le marketing de l'innovation avec Paul Miller ("Créer les marchés qui n'existent pas encore" Editions de l'Organisation). Il a été chef de projet informatique puis responsable de la direction client et du centre de profit Service Après-Vente de la filiale RENAULT en Hongrie.

Daniel MULLER, directeur technique, ancien élève de l'Ecole Normale Supérieure, professeur à l'Ecole Centrale de Lyon, responsable de la majeure Technologies de l'Information et de la Communication, enseignant au CNAM et à l'Ecole de Management de Lyon, est spécialisé dans la conduite de projets informatiques en environnement web.

Bertille FREMAUX, ingénieur développement; Master en informatique décisionnelle Lyon II, Maîtrise d'informatique, Statistique et Econométrie, Diplôme Universitaire de Technologie de Statistiques et Traitement Informatique des Données de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour