Головна

Профеcійна освіта сьогодні - успішна кар'єра завтра!

Основна мета Центру кар’єри ЖППЛ − надання допомоги учням та випускникам ЖППЛ у працевлаштуванні, тому даний сайт можна розглядати як ресурс системної підтримки молодої людини в становленні її як молодого фахівця.

 

  • Пропонуємо учням:

    • допомогу в працевлаштуванні;
    • надання інформації про актуальні вакансії, стажування та інші можливості від роботодавців;
    • професійні та мотивуючі майстер-класи від успішних фахівців-практиків.

    Пропонуємо роботодавцям-партнерам:

    • підбір кандидатів з-поміж учнів під існуючі вакансії та місця стажування;
    • розміщення інформації про вакансії на інформаційних ресурсах (сайти, соціальні мережі, інформаційні стенди закладів професійної освіти);
    • можливість проведення тренінгів та майстер-класів для учнів від представників компанії;
    • участь у формуванні змісту освітніх програм відповідно до потреб ринку праці.
    Центр професійної кар’єри ЖППЛ сприяє формуванню ключових професійних, комунікативних, підприємницьких компетенцій учнів, зорієнтованих на сучасні стандарти та вимоги ринку праці.
  • ДІЯЛЬНІСТЬ ЦЕНТРУ ПРОФЕСІЙНОЇ КАР’ЄРИ 
  • - формування в учнів навичок планування кар’єри, активного пошуку роботи та самозайнятості;
  •  - створення банку даних підприємств, установ і організацій для проходження учнями виробничої практики та працевлаштування; 
  • - укладання договорів між училищем і підприємствами, установами та організаціями для проходження учнями виробничої практики, а також працевлаштування.
  • ЗАВДАННЯ
  •  • підготовка учнівської молоді до реалізації професійної кар’єри; 
  • • діагностика та розвиток кар’єрної компетентності; 
  • • навчити учнів бути конкурентноспроможними на ринку праці; 
  • • організовувати виробничу практику; 
  • • сприяти працевлаштуванню випускників; 
  • • проводити моніторинг попиту на ринку праці фахівців, які готує ЖППЛ;
  • • налагодити співпрацю з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників училища;
  •  • інформувати випускників про вакансії, що відповідають їхній фаховій підготовці; 
  • • проводити моніторинг працевлаштування та працезакріплення випускників училища.

https://sites.google.com/site/centrkarerizppl/home/%D0%BA%D0%BD%D0%BE%D0%BF%D0%BA%D0%B04.png
https://sites.google.com/site/centrkarerizppl/home/%D0%BA%D0%BD%D0%BE%D0%BF%D0%BA%D0%B01.png
https://proftekhosvita.org.ua/