Les contrats

Le C.A. : Le nouveau contrat d'alternance (depuis septembre 2015)

Le C.A.I.

Le Contrat d’Apprentissage Industriel est organisé par les comités paritaires d'apprentissage et s'adresse aux jeunes entre 15/16 et 18 ans, soumis à l'obligation scolaire à temps partiel, qui veulent apprendre une profession exercée par un travailleur salarié. L'apprenti reçoit une formation pratique en entreprise et suit des cours théoriques complémentaires...

Le Contrat de travail pour employé ou ouvrier.
Contrat de travail agréé s'il est conclu à temps partiel.

Le Contrat Régime Apprentissage Construction. RAC
Contrat d'apprentissage spécifique au secteur de la construction ( Commission paritaire 124 ). Le R.A.C. est
prévu pour les jeunes de 18 à 25 ans qui n'ont pas obtenu de certificat de qualification construction dans
l'enseignement de plein exercice.

Le Contrat Régime Apprentissage construction Jeunes. RAJ

Contrat d'apprentissage spécifique au secteur de la construction ( Commission paritaire 124 ).
Le R.A.J. est prévu pour les jeunes soumis à l'obligation scolaire à temps partiel entre 15 et 18 ans.


La C.I.S.P. (ancien contrat de l'alternance)
La Convention d’Insertion Socioprofessionnelle peut être conclue entre un employeur et un élève régulièrement inscrit dans un Centre d’Education et de Formation en Alternance (C.E.F.A.). Elle doit être conclue avant le 31 décembre de l’année où l’élève atteint l’âge de 18 ans, a une durée de 12 mois et peut être reconduite pour permettre à l’élève de terminer son cycle de formation…