WEBLOG‎ > ‎

WET DEREGULERING BEOORDELING ARBEIDSRELATIES (DBA)

Geplaatst 9 feb. 2016 02:01 door Eric Bosma   [ 14 dec. 2016 09:03 bijgewerkt ]

De kogel is door de kerk. De Verklaring arbeidsrelatie (VAR) wordt vervangen door de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA).

Werkgevers en bemiddelaars maken zich zorgen dat zij voor ZZP'ers die zij inhuren of bemiddelen achteraf loonheffing moeten betalen. Ook vrezen zij dat sommige ZZP'ers zelf alsnog als werknemer behandeld willen worden.

Of deze zorg gegrond is, ik ben van mening van niet. Wel dient men, naar mijn mening, als ZZP'er geen contracten van je opdrachtgever te accepteren. Opdrachtgevers zullen namelijk alle risico's af wentelen op de ZZP'er. Indien de opdrachtgever eist alleen maar met een door hun opgezet contract te werken raad ik iedereen aan dit contract eerst juridisch te laten controleren. Het komt te vaak voor dat opdrachtgevers ( lees detacheerders en uitzendbureau's ) contracten opzetten waarbij de werkgerelateerde risico's volledig bij de ZZP'er neergelegd worden.


Comments