Mutterschutz

Mutterschutz wird gesetzlich geregelt im Mutterschutzgesetz (MuSchG) und der Verordnung zum Schutz der Mütter am Arbeitsplatz (MuSchArbV).

Im weiteren genießen werdende Mütter besonderen Kündigungsschutz (§ 9 MuSchG), Freistellungsansprüche und es sind besondere Arbeitsschutzvorschriften zu beachten.
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