Secteur Public
 
 
  • Conseil en Ressources Humaines des collectivités territoriales
    • Plan de maintien et de retour à l'emploi
    • Diagnostic -méthodologie de prise en charge -création d'outils
    • Règlement et Plan de formation
    • Accompagnement à l'élaboration - apport réglementaire-structuration
    • Charte et mesures de mobilité

  • Analyse des enjeux - animation groupes de travail - production Plan Mobilité

  • GPEC
    • Méthodologie de déploiement -Répertoire des emplois-référentiels
    • activités/compétences/formations

  • Aide à l'élaboration de projets de directions, de services
    • Accompagnement de cadre ou d'équipes


 


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    Secteur Privé  
     
    • Diagnostic/Accompagnement RH

    • Méthodologie de déploiement Formation des acteurs

     

    • Analyse des processus RH

    • Recrutement - Formation - Maintien emploi - Mobilité-Détection de potentiel

    • Accompagnement prise de poste Responsable formation - Responsable RH