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CAPITAL, RECURSO Y TALENTO HUMANO 

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Explora la maravillosa maquinaria del cerebro humano
  y su comportamiento en las empresas complejas y dinámicas

Usa herramientas cognitivas de última generación para la efectiva gestión de RR HH

Descubre las tendencias en la gestión de recursos humanos 

Las empresas generalmente cuentan con un área responsable de atender a los colaboradores. Existen diferentes denominaciones para estas áreas, siendo las más comunes Capital Humano, Recursos Humanos (RR. HH.) y Talento Humano. Lo que tienen en común son los componentes que les permiten llevar a cabo su propósito, como la gestión del talento, el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la administración de beneficios, la integración de la nómina, el servicio y atención al empleado, así como la analítica y la elaboración de informes.

De igual forma, existe la función de Desarrollo Organizacional, un proceso basado en la investigación y evaluación de lo que sucede dentro de una empresa, con la finalidad de modificar el comportamiento humano para mejorar tanto el desempeño de los empleados como el de la empresa en general, teniendo un fuerte impacto en la cultura organizacional.

Ambas áreas están sometidas a las exigencias del mundo laboral actual, así como a la sobreestimulación del entorno externo que influye en todos los colaboradores, desde directivos hasta operativos.

El seminario "CAPITAL, RECURSO Y TALENTO HUMANO" está dirigido a las personas que lideran y operan ambas áreas, con el objetivo de guiarlos en la exploración de las fascinantes maravillas del cerebro humano y su comportamiento en las empresas dinámicas actuales. Además, proporciona herramientas cognitivas de última generación para su efectiva gestión.

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