1. ある１日の流れ

09:00～　出勤 メールや部署の売上進捗確認

10:00～　部員との情報共有 

11:00～　来社対応 

12:00～　お昼休み（他部署部員とランチミーティング ）

13:00～　外出（顧客・仕入先）に出向いて進捗の確認

16:30～　帰社　仕入先に見積などの依頼

17:30～　翌日の準備をして退勤

2. 社風や社内の雰囲気について 

経営層との距離が非常に近いため、会社の方向性が非常にわかりやすく、意見やアイデアを自由に発言できる雰囲気があります。

異業種からの転職者が多く、多様な人材が集まり、自由でフラットな組織文化がありながら、少数のため全員で協力し合って業務を進めています。

有給休暇（時間休暇）を上手に活用し、プライベートの予定を立てやすいと思います。

3. 今後の部署の目標について

高機能包材事業部は会社全体の売上の60％を占める中心事業部となります。

部内には大きく分けて4つのカテゴリーがあり、各カテゴリーに専任の担当がいますが、部員6名が他のカテゴリーのサポートもしながら業務を行っています。

中心事業部として会社を支えることはもちろんですが、高機能包材事業部内から会社の新たな柱となる事業を生み出したいと思っています。

4. 求職者の方にメッセージをお願いします。

今回の募集に関してはカテゴリー専任職を募集するのではなく、部内の業務を横断的に経験しながら適性を判断したいと考えています。

したがって入社後すぐに担当を持つのではなく、まず先輩のサポートから始めていただきたいと思います。

複数の業界の業務を経験し、新しい知識や技術を吸収しながらスキルを磨き続けることで、その可能性を最大限に引き出し、ご自身のさらなる成長を目指してください。