No âmbito da criação da empresa Little Africa Services (LAS), resultado de uma Joint Venture entre Sociedade de Desenvolvimento Turístico das Ilhas de Boavista e Maio (SDTIBM) e a Little Africa Maio, Lda. (LAM), faz-se saber que se encontra aberto um Concurso Externo, destinado a todos os cidadãos (M/F), nos termos abaixo indicados, para a seleção de um(a) Técnico Administrativo e de Recursos Humanos (M/F), em regime do contrato de trabalho a termo certo. 

As etapas do processo consistirão em: 

• Triagem curricular; 

• Avaliação curricular; 

• Entrevistas de seleção. 

O Contratante reserva-se ao direito de não selecionar nenhum candidato, caso não encontre um candidato que acredite reunir todas as condições necessárias para exercer o cargo. 

As candidaturas devem ser enviadas através do endereço eletrónico recrutamento.las@sdtibm.cv até ao dia 26 de junho de 2024, às 16H00, indicando apenas a referência “Recrutamento de um Técnico Administrativo e de Recursos Humanos (M/F)”.

Perfil do candidato

• Formação Superior em Licenciatura em Gestão de Empresas, Administração Recursos Humanos, Sociologia, Ciências Sociais ou áreas afins;

• Mínimo de 05 anos de experiência comprovada na função;

• Domínio de Software ERP Primavera;

• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nível avançado de Excel;

• Conhecimento da legislação laboral e fiscal;

• Línguas: Português, Inglês e Espanhol;

• Carta de condução;

• Elevada capacidade de organização;

• Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional;

• Disponibilidade imediata e para trabalhar na ilha do Maio;

• Capacidade de trabalho em equipa e elevado sentido de responsabilidade;

• Autonomia e Proatividade;

• Facilidade de relacionamento interpessoal;

• Boa capacidade de comunicação;

• Orientação para Resultados.

Competências chaves/Funções ou tarefas a desempenhar

• Assegurar a logística e os serviços administrativos gerais;

• Gerir o imobilizado e assegurar a manutenção dos equipamentos;

• Assegurar que todas as atividades de Procurement Proceder ao registo, classificação, identificação e inventariação dos bens patrimoniais da empresa;

• Assegurar o processamento dos pagamentos;

• Supervisionar a organização do arquivo;

• Apoiar na recolha e preparação de dados necessários à elaboração de relatórios periódicos;

• Assegurar a Gestão Administrativa de Pessoal nos seus variados aspetos.

Documentos para candidatura

• Carta de Candidatura;

• Curriculum Vitae detalhado e comprovativo de experiência;

• Certificado de Formação;

• Fotocópia do Bilhete de Identidade;

• Registo Criminal.