株式会社Scalepath
株式会社Scalepath
キャリアと組織に、成長の道筋を。
私たちは、個人と組織それぞれが「どうありたいか」という意志に寄り添いながら、成長に向けた道筋をともに描き、実現まで伴走する存在です。
キャリアに悩む一人の個人にも、変革を求める一つの組織にも、答えはひとつではありません。だからこそ、丁寧な対話と深い理解を重ねながら、それぞれに最適な成長のシナリオを設計し、必要な一歩をともに踏み出していく。
変化の激しい時代において、進むべき方向を見失わず、自信を持って選択を重ねていけるように。
「Scale=成長」への「Path=道筋」を描き、信頼されるパートナーとして価値を届けていきます。
VISION
個人のキャリア形成から、事業の成長へ。
私たちは、「個人の可能性の最大化が、組織の成長を生む」と信じています。
一人ひとりが自らのキャリアと真剣に向き合い、納得感を持って前向きに働ける状態を増やしていくこと。
その積み重ねこそが、企業の組織力・事業力を高め、さらには社会全体の健全な成長につながると考えています。
働く個人と組織のあいだに存在するギャップや課題を解消し、「自律的なキャリア形成」と「戦略的な組織づくり」が自然に循環する未来を実現していく。
そのための支援に、私たちは本気で取り組んでいきます。
社員一人ひとりが自律的にキャリアを描き、組織とともに成長できる環境づくりを支援します。セルフ・キャリアドック導入・キャリア研修・コーチング・1on1などを通じ、強みの明確化や課題解決をサポート。離職防止やモチベーション向上にもつながる仕組みを提供し、個人と組織の持続的な成長を実現します。
企業の成長戦略に沿った採用計画を策定し、実行まで一貫して支援します。採用要件定義、母集団形成、候補者選考、内定承諾までを体系的に設計。求人媒体選定やスカウト運用、採用広報、面接設計を最適化し、採用精度とスピードを両立。ミスマッチを防ぎ、企業と人材の長期的な成功を実現します。
コンサルティングで終わらず、実務代行まで包括的に対応。少数精鋭だからこその柔軟性とスピード感で、貴社の採用課題を確実に解決します。
ベンチャーから上場企業まで、あらゆる企業規模での支援実績を保有。IT業界を中心とした幅広い業界での成功事例に基づく、実効性の高いソリューションを提供します。
両代表が採用担当・人事責任者としての豊富な現場経験を持ち、国家資格キャリアコンサルタントとコーチング資格を保有。理論と実践の両面から最適なソリューションを提供します。
単なる採用支援にとどまらず、離職防止とキャリア開発支援により、長期的な人材価値の向上と組織の持続的成長を実現します。
加藤 正哉
ベンチャー企業~上場企業まで様々なフェーズで人事を経験。独立後は中途採用・キャリア開発を中心に多数支援を行い、人事コミュニティ『人事縁』を設立し、株式会社Scalepathを共同創業。企業と個人の挑戦を支え、より良い未来へ伴走します。
齋藤 圭介
IT企業を中心に複数社で10年以上人事を経験。独立後はフリーランスとして新卒・中途採用、キャリア開発を多数支援し、株式会社Scalepathを共同創業。現場感を活かし、企業と個人の成長を伴走します。
会社名 株式会社Scalepath
住所 東京都中央区銀座 1 丁目 12-4 N&EBLD.7 階
事業内容 キャリア開発支援、採用コンサルティング
登録番号 T1010001253644