Santa Paula Unified School District's Superintendent Mr. Jeffrey Weinstein would like to answer your questions.  

El Superintendente del Distrito Escolar Unificado de Santa Paula, el Sr. Jeffrey Weinstein, desea responder a sus preguntas.

 Questions and Answers / Preguntas y respuestas

   Answer: 201 S. Steckel, Santa Paula, CA 93060


    Answer: May 12th, 2022 it will be posted.


Answer: I know it is frustrating, but SPUSD has to make sure all internet use on our laptops are appropriate which means we need to block sites that could have inappropriate material.


Answer: Thank you for your question. We are all shaken by the tragedy in Texas. As a parent of 3 students in the Hart School District during the Saugus HS shooting as well as having my son at CLU where he was often at the Borderline Bar with his classmates, your concerns are the same as mine and we have tried to address in our training, drills, and safety plans for the District.  There are three areas of concentration that we have focused on this year and will continue to improve upon in the next school year.  The first is securing the campus to ensure all open entry points are monitored.  This year we have closed all our campuses to visitors and only individuals who need to be on campus and have checked in with security or the front office were allowed in. The second is proactively identifying possible harmful behaviors of students.  We have enhanced our technology with software that identifies patterns of behavior and sends what we call a "BARK" alert if it detects any trigger words or phrases being typed.  In addition, the district now has 24 counselors for our 5,000 students which allows for more focus on those students needing mental health support. Finally, we have collaborated with our SROs and psychologists to do many threat assessments throughout the year which include home visits. Next year, we will add a focus on training all parents, teachers, and staff in understanding the warning signs or harmful behavior and a campaign of "see something, say something" for our students. 


Answer: The SPUSD Board of Education has directed the school district to change the Elementary Schools to TK-6th grade starting in August of 2023.  


Answer: Thank you for your inquiry. SPUSD is working closely with the Santa Paula Police Department to determine any areas of concern. This will result in updated monitored drills by first responders and emergency protocols. Currently, the SPUSD construction team is walking each school site to ensure the only access will be through monitored gates.  Also, we are instituting the Raptor visitor security system at each school to monitor visitors.  We have 1 police officer at the high school and 1 police officer at the middle school.  In addition, SPPD actively patrols the surrounding areas of all of our schools including our elementary schools.


Answer: The school district has masks available for adults and children at all sites who wish to wear them. Sites also have home test kits available upon request. All staff are vaccinated or take weekly COVID tests. The vast majority of our classrooms have AC with hepa filters. Notifications are sent out to those who may have been in contact with a person who had a positive test reported to the district. Those buildings/rooms that had a positive test case are deep cleaned and fogged. 


Answer: Students struggling with gender identity are referred to a counselor for support services.  


Answer: Please contact Human resources to receive the link for the training.


Answer: Teachers and staff participating in parades or other type events are on a voluntary basis.  Unfortunately, this year we had limited participation.


Answer: Thank you for your input. It is a difficult balance that we need to continue to work on.  The three components are lunch minutes, minimum educational minutes required by the California Department of Education and the work hours of our staff.  However, you may have been misinformed on the number of minutes.  All schools give students (TK-12) a morning nutrition break of 15 minutes.  Elementary schools and our middle school give 40 minutes for lunch while our high school gives 35 minutes for lunch.


Answer: Thank you for your input. There are many SPED support personnel that need to be hired in order for us to be fully staffed.  All these positions are advertised on social media, our website, job fairs, and job search engines.  Unfortunately, although we are one of the highest paying districts in Ventura County, like most of the districts in Ventura County we are not getting applications from qualified applicants.  We are currently working with outside agencies to fill the credentialed positions.


Answer: You can schedule a meeting with my secretary anytime. 


Answer: We have closed campuses for the safety of students and staff.  Visitors are allowed but are required to check in at the office first and receive a visitors badge.


Answer: Please visit the Isbell Middle School remodel website to view the documents related to the project. The link to the website is: bit.ly/426cHN9.


Answer: Administration takes one every two years through an online program along with other mandatory trainings. 


Answer: Class periods and bell schedules are jointly done with our Teacher's Union.  This way the teachers can give input on what is working and what is not.  This is what occurred at SPHS.  The Union surveyed their teachers concerning the bell schedule and the response overwhelmingly asked to reduce the number of Block Schedule Days.

  

Answer: Thank you for your question. The principal investigated the incident.  No arrest was made. Unfortunately we can not discuss employee discipline information.


Answer: The existing Principal resigned and accepted a position with a company who specializes in educational programing K-12.  We are sad to lose him however we are happy he found a home more suitable for his career goals.  We did an internal search and have selected Ms. Julie Bergman who was very successful as the Asst. Principal of Isbell. We are confident that Ms. Bergman will support all educational programs at Glen City.  In addition, Assistant Principal, Ms. Viviana Magana-Laureano, will remain at Glen City and make sure the support for all existing programs is seamless in this transition.





         Respuesta: 201 S. Steckel, Santa Paula, CA 93060


         Respuesta: El 12 de mayo de 2022 se publicará.


Respuesta: Sé que es frustrante, pero SPUSD tiene que asegurarse de que todo el uso de internet en nuestras computadoras es apropiado, lo que significa es que tenemos que bloquear los sitios que podrían tener material inapropiado.


Respuesta: Gracias por su pregunta. Todos estamos conmocionados por la tragedia en Texas. Como padre de 3 estudiantes en el Distrito Escolar Hart durante el tiroteo en Saugus HS, además de tener a mi hijo en CLU, donde frecuentemente estaba en el Borderline Bar con sus compañeros de clase, sus inquietudes son las mismas que las mías y hemos tratado de abordarlas en nuestra capacitación, simulacros y planes de seguridad para el Distrito. Hay tres áreas de concentración en las que nos hemos enfocado este año y continuaremos mejorando en el próximo año escolar. El primero fue asegurar las escuelas para garantizar que todos los puntos de entrada abiertos sean monitoreados. Este año hemos cerrado todos nuestras escuelas a los visitantes y solo se permitió la entrada a las personas que necesitaban estar en la escuela y que se habían registrado con seguridad o en la oficina principal. El segundo es identificar de manera proactiva posibles comportamientos dañinos de los estudiantes. Hemos mejorado nuestra tecnología con un software que identifica patrones de comportamiento y envía lo que llamamos una alerta de "BARK" si detecta que se están escribiendo palabras o frases desencadenantes. Además, el distrito ahora tiene 24 consejeros para nuestros 5,000 estudiantes, lo que permite un mayor enfoque en aquellos estudiantes que necesitan apoyo de salud mental. Finalmente, hemos colaborado con nuestros oficiales de las escuelas (SROs) y psicólogos para realizar muchas evaluaciones de amenazas durante todo el año, que incluyen visitas a domicilio. El próximo año, agregaremos un enfoque en la capacitación de todos los padres, maestros y personal para comprender las señales de advertencia o el comportamiento dañino y una campaña de "ver algo, decir algo" para nuestros estudiantes.



Respuesta: La mesa directiva sobre la educación de SPUSD ha ordenado al distrito escolar que cambie las escuelas primarias a TK-6º grado a partir de agosto de 2023.  


Respuesta: Gracias por su pregunta. SPUSD está trabajando cerca con el Departamento de Policía de Santa Paula para determinar cualquier área de preocupación. Esto resultará en la actualización de los simulacros monitoreados por los primeros respondedores y los protocolos de emergencia. Actualmente, el equipo de construcción del SPUSD está recorriendo cada sitio escolar para asegurar que el único acceso será a través de puertas monitoreadas.  También, estamos instituyendo una sistema de seguridad de visitantes, Raptor, en cada escuela para monitorear a los visitantes.  Tenemos 1 oficial de policía en la escuela secundaria y 1 oficial de policía en la escuela intermedia.  Además, SPPD patrulla activamente las áreas circundantes de todas nuestras escuelas, incluyendo nuestras escuelas primarias.


Respuesta: El distrito escolar tiene máscaras disponibles para adultos y niños en todos los sitios que deseen usarlas. Las escuelas también tienen kits de pruebas para tomar en casa disponibles bajo petición. Todo el personal es vacunado o toma pruebas de COVID semanales. La gran mayoría de nuestras aulas tienen AC con filtros hepa. Las notificaciones son enviadas a aquellos que pueden haber estado en contacto con una persona que tuvo un resultado positivo reportado al distrito. Los edificios/aulas que tenían un caso positivo de prueba están limpiados y empañados.


Respuesta: Los estudiantes batallando con la identidad de género son referidos a un consejero para recibir servicios de apoyo.  


         Respuesta: Póngase en contacto con Recursos Humanos para recibir el              enlace de la formación.


Respuesta: La participación de los maestros y del personal en los desfiles u otros eventos de este tipo es voluntaria.  Lamentablemente, este año hemos tenido una participación limitada.



Respuesta:  Gracias por su aportación. Es un equilibrio difícil en el que tenemos que seguir trabajando.  Los tres componentes son los minutos del almuerzo, los minutos educativos mínimos requeridos por el Departamento de Educación de California y las horas de trabajo de nuestro personal.  Sin embargo, usted puede haber sido mal informado sobre el número de minutos.  Todas las escuelas dan a los estudiantes (TK-12) un descanso de nutrición por la mañana de 15 minutos.  Las escuelas primarias y nuestra escuela intermedia dan 40 minutos para el almuerzo mientras que nuestra escuela secundaria da 35 minutos para el almuerzo.


Respuesta:  Gracias por su aportación. Hay mucho personal de apoyo de SPED que necesita ser contratado para que tengamos todo el personal.  Todos estos puestos se anuncian en las redes sociales, en nuestro sitio web, en las ferias de empleo y en las búsquedas de empleo.  Desafortunadamente, aunque somos uno de los distritos que más paga en el condado de Ventura, como la mayoría de los distritos en el condado de Ventura no estamos recibiendo solicitudes de solicitantes calificados.  Actualmente estamos trabajando con agencias externas para llenar las posiciones con credenciales.


Respuesta: Puede concertar una cita con mi secretaria en cualquier momento. 


Respuesta: Hemos cerrado las escuelas por la seguridad de los estudiantes y el personal.  Los visitantes están permitidos, pero deben registrarse primero en la oficina y recibir una tarjeta de visitante.


Respuesta: Visite el sitio web de la remodelación de Isbell Middle School para ver los documentos relacionados con el proyecto. El enlace al sitio web es: bit.ly/426cHN9.


Respuesta: La administración realiza una cada dos años a través de un programa en línea junto con otras formaciones obligatorias. 


Respuesta: Los periodos de clase y los horarios de los timbres se hacen conjuntamente con nuestro Unión de Maestros. De esta manera los maestros pueden dar su opinión sobre lo que funciona y lo que no.  Esto es lo que ocurrió en SPHS.  La Unión encuestó a sus maestros en relación con el horario de timbre y la respuesta abrumadoramente pidió reducir el número de días de horario de bloque.  


Respuesta: Gracias por su pregunta. El director investigó el incidente.  No se realizó ningún arresto. Lamentablemente no podemos hablar de información disciplinaria de los empleados.


Respuesta: El director actual dimitió y aceptó un puesto en una empresa especializada en programas educativos K-12. Estamos tristes de perderlo, sin embargo, estamos contentos de que haya encontrado un hogar más adecuado para sus objetivos profesionales.  Hicimos una búsqueda interna y hemos seleccionado a la Sra. Julie Bergman, que tuvo mucho éxito como Asistente del Director de Isbell. Estamos seguros de que la Sra. Bergman apoyará todos los programas educativos en Glen City.  Además, la Subdirectora, la Sra. Viviana Magana-Laureano, permanecerá en Glen City y va asegurar de que el apoyo a todos los programas existentes sin problemas en esta transición.