1. แบบประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง PA2 (เพื่อให้กรรมการประเมิน) คนละ 3 ฉบับ

    - ฉบับที่ 1  กรรมการคนที่ 1 ผอ.พรศักดิ์ ทิพย์วงษ์ทอง (กรรมการคนที่ 1) ไม่ต้องลงคะแนน แต่ใส่รายละเอียดของแต่ละตัวชี้วัด จุดเด่น จุดควรพัฒนา 

    - ฉบับที่ 2 และ 3 สำหรับกรรมการคนที่ 2 และ 3 ดำเนินการติดต่อคณะกรรมการประเมินจากแฟ้มหรือเว็บไซต์ PA ลงลายมือชื่อและลงคะแนนให้เรียบร้อย โดยอิงหลักเกณฑ์ในคู่มือ ว9/2564   (ประเมินตามวิทยฐานะปัจจุบัน)  จุดเด่น  จุดควรพัฒนา และข้อเสนอแนะ สามารถพิมพ์หรือเขียนได้

2. แบบสรุปผลการประเมินการพัฒนางานตามข้อตกลง (Performance Agreement) PA3  คนละ 1 ฉบับ

   - ฉบับที่ 4 ให้คุณครูพิมพ์แบบสรุปผลการประเมิน พร้อมกรอกคะแนนจากการประเมินของกรรมการคนที่ 2 และ 3 โดยยึดตามประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินฯ PA ปี 2569 แล้วให้กรรมการทั้ง 2 ท่าน   ลงลายมือชื่อให้เรียบร้อย (ในส่วนของประธานกรรมการหรือกรรมการคนที่ 1 ให้เว้นว่างไว้) 

3. รายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลง 2569  คนละ 1 ฉบับ

   - ฉบับที่ 5 ให้คุณครูกรอกข้อมูลของตนเอง และชั่วโมงภาระงานสามารถดูวิธีการคำนวณได้จากเอกสาร

ตัวอย่าง แบบสรุปภาระงานจากผลการประเมินการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA)

หมายเหตุ  ** ลงวันที่ให้ตรงกันของกรรมการทั้ง 3 ท่าน วันที่มีการประเมินจริง หรือระหว่างวันที่ 1 สิงหาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2569  หากดำเนินการเรียบร้อยแล้ว ให้นำส่งที่กลุ่มงานบุคคล เพื่อจะได้นำเสนอผู้อำนวยการเป็นลำดับต่อไป

• โปรดดำเนินการให้แล้วเสร็จ ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2569

หากมีข้อสงสัยประการใด สามารถติดต่อสอบถามได้ที่กลุ่มงานบุคคลค่ะ