Develop Model

กระบวนการในการพัฒนา 7 ประการ

D : Demand การจัดรูปแบบการพัฒนาเป็นไปตามความต้องการ

จำเป็นที่เหมาะสมกับสมรรถนะของแต่ละสายงาน

E : Effective การพัฒนามีกระบวนการดำเนินงานที่มี

ประสิทธิภาพ

V : Value เน้นการพัฒนาที่เป็นประโยชน์ ส่งผลลัพธ์ที่มีคุณค่า

E : E-learning การพัฒนาโดยใช้การเรียนรู้ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์

L : Loyal การพัฒนาโดยสร้างจิตสำนึกในความจงรักภักดีต่อ

สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และมุ่งเน้นความซื่อสัตย์

O : Outstanding รูปแบบการพัฒนามีความโดดเด่น

เน้นเนื้อหาสาระมีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจน

P : Planning วางแผนการทำงานที่ชัดเจน มุ่งสู่ผลลัพธ์ที่มี

ประสิทธิภาพและประสิทธิผล

พันธกิจ

1. พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้มีศักยภาพตรงตามมาตรฐานวิชาชีพ

2. พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้มีคุณธรรมจริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ

3. พัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้มีทักษะที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่และการดำรงชีวิตในศตวรรษที่21

4. ยกย่องเชิดชูเกียรติผู้สมควรเป็นแบบอย่างในการประพฤติปฏิบัติตนและปฏิบัติงาน

ภาระงานหน้าที่ความรับผิดชอบกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีบทบาท อำนาจหน้าที่ ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ

เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา พ.ศ. 2560 ดังนี้

1.1 ดำเนินงานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง

1.2 ดำเนินงานฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน

1.3 ดำเนินงานพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นไป ตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณ

1.4 ปฏิบัติงานส่งเสริม สนับสนุน และยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

1.5 ดำเนินการเกี่ยวกับการลาศึกษาต่อ ฝึกอบรมหรือปฏิบัติการวิจัยภายในประเทศหรือต่างประเทศ

1.6 ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และเสริมสร้างระบบเครือข่ายการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

1.7 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

ภาพกิจกรรม

คณะกรรมการร่วมประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือน ราย นายวรวุธ ฉันธรอาภรณ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดชัฏใหญ่

คณะกรรมการร่วมประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่ง ผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือนราย นายศราวุธ ด้วงทวี ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านรางม่วง

คณะกรรมการร่วมการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่ง ผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือนราย นายฉลองชัย คำสีแก้ว ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านตลาดควาย(ประชานุกูล)

คณะกรรมการร่วมประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 2 รอบ 1 ปี จำนวน 6 ราย ได้แก่ 1.นายจักรพงษ์ พระไชยบุญ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองขาม 2.นางสาวมณฑกาญจน์ ทองคำ ผู้อำนวยการโรงเรียนวันครู 2503(บ้านหนองบัว) 3.นางสาวผุสดี โพธิ์เอม ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านพุแค 4.ว่าที่ ร.ต.ยอดชาย จันทร์สว่าง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านทุ่งแจง 5.นางสุรภี อุปโท ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองปรือ 6.นางสาวนนทวรรณ ทองอร่าม ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านทุ่งแฝก

คณะกรรมการร่วมประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือน ราย นางกวิตา เลิศตละวนิชชา ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหุบพริก

คณะกรรมการร่วมการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือน ราย นางสาวสุนิษา แสงแพร ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านพุตะเคียน

คณะกรรมการร่วมประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือน ราย นางสาวสุรีย์พร ปาเจริญ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองตาเนิด

คณะกรรมการร่วมประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือน ราย นายณัฐพงศ์ กุลวุฒิชัยมงคล ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองขนาก

คณะกรรมการร่วมการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือน ราย นางสาวฐานิตา นวลนาง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองแร้ง(แหลมสุขประชานุกูล)

คณะกรรมการประเมินเชิงประจักษ์เพื่อคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษา ดีเด่น ระดับเขตพื้นที่การศึกษา ครั้งที่ 14 ประจำปี 2567

นางชมัยภรณ์ เพชรเทียนชัย

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองกระทุ่ม

นางสุพิดา ยอดประสิทธิ์

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านพุม่วงราษฎรบำรุง

นางสาวกัญญาภัค หวังห้องกลาง

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านพุเกตุ

นางสาวสุชัญญา ชมภูพันธ์

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองพันจันทร์

นายภาณุพงศ์ มุ่นพลาย

ผู้อำนวยการโรงเรียนสินแร่สยาม

นางสาวรัตนาวดี นำนาผล

ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านไพรสะเดา

ประชุมคณะกรรมการคัดเลือกครูผู้สอนดีเด่น ครั้งที่ 14 ประจำปี พ.ศ. 2567 วันที่ 17 มิถุนายน 2567 เวลา 09.00 น. ดร.บรรเจิด อุ่นมณีรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการคัดเลือกครูผู้สอนดีเด่น ครั้งที่ 14 ประจำปี พ.ศ. 2567 พื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจแก่ผู้ปฏิบัติงานในสังกัด และเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติครูผู้สอน ที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความอุตสาหะทุ่มเท เสียสละ จนเกิดผลดีแก่ราชการและมีผลงานเป็นที่ประจักษ์

ประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกบุคลากรทางการศึกษาดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567 วันที่ 6 มิถุนายน 2567 เวลา 11.30 น. โดยมี ดร.บรรเจิด อุ่นมณีรัตน์ ผอ.สพป.ราชบุรี เขต 1 เป็นประธานการประชุม พร้อมด้วย นางจันจิรา ศรีจันทร์ นายสมัคร โสระมรรค นายรัชพงศ์ คงนวมาก รอง ผอ.สพป.ราชบุรี เขต 1 นางสาวเบญจมาศ หลงสมบุญ ผอ.กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา นายคำรณ สะอาด ผ.ซกลุ่มนิเทศฯ นางสาวอารีย์ อินทรวงศ์ ปฏิบัติหน้าที่ ผอ.กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกลฯ นางสาวศศิธร แสงสุวรรณ นักวิชาการตรวจสอบภายในชำนาญการ นางสุดารัตน์ กุลวิศรุต ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาครูฯ นางสาวอรุณศรี สุขนิรันดร์ นักทรัพยาบุคคลชำนาญการ

กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้ความรู้ในการฝึกประสบการณ์และการเรียนรู้งานบริหารการศึกษาแก่ศึกษาปริญญาโท หลักสูตร

ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง จำนวน 17 ราย ในวันพฤหัสบดีที่ 4 เมษายน 2567

ณ ห้องประชุมกาสะลอง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1

ดร.บรรเจิด อุ่นมณีรัตน์ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการประเมินสัมฤทธิผล ฯ และคณะกรรมการที่ปรึกษา (Coaching) การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษา เป็นระยะเวลา 1 ปี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ครั้งที่ 2/2567 ในวันที่ 26 มีนาคม 2567 เวลา 10.00 น. ผ่านระบบ Google Meet โดยผู้เข้าประชุมประกอบด้วย นายสมัคร โสระมรรค รอง ผอ.สพป.ราชบุรี เขต 1 นางสาวสาริกา ราชบุญทอง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโป่ง จ.ส.ท.พิสรรค์ เอกดำรงกิจ ผูอ.โรงเรียนวัดสันติการาม นางสาวอารีย์ อินทรวงศ์ ผอ.กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกลฯ นางสุดารัตน์ กุลวิศรุต ผอ.กลุ่มพัฒนาครูฯ นางสาวอรุณศรี สุขนิรันตร์ นักทรัพยากรบุคคลฯ และนักศึกษาปริญญาโท สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพผู้บริหารการศึกษา รุ่น 1 จำนวน 9 คน เข้ารับฟังและร่วมประชุม

นางจันจิรา ศรีจันทร์ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการประเมิน

สัมฤทธิผลฯ และคณะกรรมการที่ปรึกษา (Coaching) การประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษา เป็นระยะเวลา 1 ปี

ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา และรองผู้อำนวยการสถานศึกษา ครั้งที่ 1/2567 ในวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ณ ห้องประชุมพุดพิชญา ผ่านระบบ

Google Meet เพื่อการประเมินสัมฤทธิผลฯ ผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 17 ราย และ รองผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 28 ราย

สพป.ราชบุรี เขต 1 ดำเนินการอบรมปฐมนิเทศเพื่อเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย ให้กับข้าราชการครูที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งใหม่ จำนวน 158 คน เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2567 ณ หอประชุมปักษาสวรรค์ สพป.ราชบุรี เขต 1 โดยมี นายสมัคร โสระมรรค รองผู้อำนวยการ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 เป็นประธานในพิธีเปิด วิทยากรให้ความรู้ ประกอบด้วย นายวิเชียร ทองน้อย ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดห้วยไผ่ นายวัลลภ เหวันต์ ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านจอมบึง นางอมรรัตน์ ขาวอ่อน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโ่ป่งเจ็ด และนางสาวจันทรา สาคร ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์

สพป.ราชบุรี เขต 1 ดำเนินการจัดประชุมผู้ส่งผลงานเข้าประกวดรางวัลทรงคุณค่า สพฐ. (OBEC AWARDS) ครั้งที่ 12 โดยผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย ผู้บริหารสถานศึกษาและครูผู้สอนที่ส่งผลงานเข้าประกวดฯ จำนวน 37 ราย โดยมี นางจันจิรา ศรีจันทร์ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 1 เป็นประธานการประชุม ในวันพุธที่ 10 มกราคม 2567 เวลา 09.30 น. ณ หอประชุมปักษาสวรรค์ สพป.ราชบุรี เขต 1