Quality Reloaded

Oscar Wilde ha detto “Sii te stesso; tutti gli altri sono già stati presi”. Quanto sei “te stesso”? Quanto senti che il tuo ruolo ha l’impatto che dovrebbe avere?

Smettere di fare qualcosa ed iniziare a fare qualcos’altro sono veri e propri traumi. E in azienda? Come puoi evitare che un cambiamento fallisca ancora prima di incominciare?

Nel mondo si sprecano ogni anno milioni di $ per sviluppare prodotti e servizi che nessuno acquisterà mai perchè non in grado di risolvere un “problemi che vale la pena risolvere”.

Lo ZMOT (Zero Moment of Truth) riguarda la ricerca di informazioni online su un prodotto prima di vederlo fisicamente. Anche tu dovrai affrontare il tuo “momento zero”.

Non puoi fare tutto da solo., un progetto di cambiamento ha davvero impatto se riesce a fare “massa critica”. Come si fa? Come puoi capire se le persone sono, davvero, dalla tua parte?

Giunti a questo punto hai bisogno di un vero e proprio megafono. Devi rendere le persone “amplificatori” della tua proposta, perchè adesso hai un unico obiettivo: la scalabilità.

Avrai bisogno di costanza e lucidità su due aspetti: pianificare le cose da fare e farle concretamente (o farle fare). L'esecuzione è importante tanto quanto la progettazione!

Da 30 secondi a due minuti: ti basta davvero pochissimo per conquistare l’attenzione del tuo interlocutore e fargli dire: “Sì, partiamo!” Pronto a diventare un grande “pitcher”?