ระบบเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานเงินรายได้ และเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ รอบที่ 2/2567 ณ วันที่ 1 ต.ค. 67

สำหรับประธานประเมิน 

ระดับ ผู้บริหาร/สาขาวิชา/หลักสูตร

สำหรับประธานประเมิน 

ระดับ กลุ่มงาน/ฝ่าย


หมายเหตุ วิธีดำเนินการ ดังนี้ 

1. คลิก  🖱️ เลือกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น 

2. กรอกผลการเลื่อนขั้นค่าจ้างสำหรับลูกจ้างประจำที่ช่อง H โดยเลือก 0.5 หรือ 1 ขั้น (รอบนี้ให้ได้ 1 ขั้นสำหรับทุกคน)

3. กรอกผลการเลื่อนเงินเดือนสำหรับข้าราชการที่ช่อง F โดยกรอกได้ไม่เกินร้อยละ 6 และสำหรับผู้ที่ไม่ผ่านมาตรการกรอกได้ไม่เกินร้อยละ 2 

4. กรอกผลการเลื่อนเงินเดือนสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ที่ช่อง F โดยกรอกได้ไม่เกินระดับผลการประเมิน ดังนี้

                - ระดับดีเด่น  (ผลประเมิน 90-100) ไม่เกินร้อยละ 8

                - ระดับดีมาก  (ผลประเมิน 80-89.99) ไม่เกินร้อยละ 4

                - ระดับดี  (ผลประเมิน 70-79.99) ไม่เกินร้อยละ 3

                - ต้องปรับปรุง  (ต่ำกว่า 60) ไม่เลื่อนเงินเดือน 

                และสำหรับผู้ที่ไม่ผ่านมาตรการและลาศึกษา กรอกได้ไม่เกินร้อยละ 2 

       ทั้งนี้ พนักงานมหาวิทยาลัยเงินงบประมาณ และเปลี่ยนสถานภาพ สามารถเกลี่ยเงินกันได้ แต่ไม่ควรเกลี่ยเงินระหว่างสายวิชาการและสายอำนวยการฯ

5. กรอกผลการเลื่อนเงินเดือนสำหรับพนักงานเงินรายได้ ที่ช่อง E ตามผลการพิจารณา