Curriculum Vitae

Ph.D. (Psychology), Universite Paul Valery-Montpellier III, France 2549
วท.ม. (จิตวิทยาอุตสาหกรรม), มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2538
วท.บ. (จิตวิทยาอุตสาหกรรม), มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2534

ปี 2538-ปัจจุบัน                    คณะศิลปศาสตร์  มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

21 พฤศจิกายน 2565 เป็นต้นไป ระดับสามัตถิยาจารย์ (Scholarly Teacher)

ปี 2565 (2022)

1. กานดา จันทร์แย้ม. (2565). ทักษะที่จำเป็นสำหรับเยาวชนเพื่อเข้าสู่ตลาดแรงงานในยุคศตวรรษที่ 21: กรณีศึกษา ภาคใต้ประเทศไทย.  วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎยะลา. 17(3): 127-137.

2. อับดุลคอลิก อัรรอฮีมีย์ กานดา จันทร์แย้ม ภาคภูมิ ธีรสันติกุล ขวัญใจ ฤทธิ์หมุน  เยจิน คิม และ นิพนธ์ ชายใหญ่. (2565). การพัฒนาคนพิการ: นำเสนอใหม่ด้วยมุมมองภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม . วารสารการพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต. 10(1): 106-116. 

3. Nattha Lertpanyawiwat Kasetchai Leaheem Kanda Janyam. (2022). Factors Predicting the Organizational Loyalty Among Private School Teachers in Hat Yai District, Songkhla Province. Journal of liberal Arts , Prince of Songkla University. 14(1): 243-271. 

4. Nattha Lertpanyawiwat Kasetchai Leaheem Kanda Janyam. (2022). Factors related to the organization loyalty of private school teachers in Hat Yai, Songkhla. Kasetsart Journal of Social Sciences. 43(4): 2452-3151.

5. Visalsokwatey Sin Kanda Janyam. (2022). The Perspectives of Cambodian Government Officials on Gender Inequality in the Workplace.  Journal of liberal Arts , Prince of Songkla University. 14(2): 345-371. 

ปี 2564 (2021)

1. กิตตินันท์ เครือแพทย์ อรพิมพ์สุขคง วรินทรา ปุรินทราภิบาล และกานดา จันทร์แย้ม. (2564). การคิดริเริ่มการเปลี่ยนแปลงของผู้นำ: ปัจจัยความสำเร็จของการใช้ภาวะผู้นำในการพัฒนานวัตกรรมทางสังคมเพื่อให้เกิดชุมชนตัวอย่าง. วารสารศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 21(2): 409-433.  
   (TCI 1)

ปี 2563 (2020)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2562 (2019)

1. 1. กานดา จันทร์แย้ม. (2562). อิทธิพลของบุคลิกภาพ ความสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างผู้นําและผู้ตาม ต่อการมีภาวะผู้นําแบบสร้างแรงบันดาลใจของหัวหน้าภาควิชาในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฎยะลา, 14(2): 203-213. (TCI 1)

   2. Mayowa Abiodun and Kanda Janyam. (2019).  Skill Performance In Informal Economy Workers: Multilevel Perceptual Assessment. Kasetsart Journal Of Social Sciences, 40(2): 271-280. (SCOPUS Q2)

ปี 2561 (2018)

1. กานดา  จันทร์แย้ม. (2561). ความเครียดจากการทำางานตามแบบจำลอง ข้อเรียกร้อง-การควบคุมในงาน : สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการป้องกัน. วารสารปาริชาต, 31 (1): 23-41. (TCI 1)

2. กนกพร  มาลัยหอม กานดา  จันทร์แย้ม และ เก็ตถวา  บุญปราการ. (2561). กลุ่มสายบุรี ลุกเกอร์ : การสร้างเครือข่ายทางสังคมเพื่อการดำเนินชีวิตอย่างสันติสุขท่ามกลางสถานการณ์ความไม่สงบในพื้นที่ชายแดนใต้. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี, 9(2): 75-96. (TCI 1)

3. เขมณัฏฐ์  มาศวิวัฒน์ และ กานดา  จันทร์แย้ม. (2561). อิทธิพลของปัจจัยส่วนบุคคลและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การต่อผลการปฏิบัติงานของบุคลากรคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. วารสารวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 29(1): 95-103. (TCI 1)

ปี 2560 (2017)

1. Janyam.,K. (2017). Job stress of employees in Songkhla Province: Work-related factors in Demand-Control Model.  Kasetsart Journal of Social Sciences, 8(1): 68-79. (SCOPUS Q2)

2. Abiodun.,M. and Janyam.,K. (2017). Reaping Just What Is Sown: Low-Skills and Low-Productivity of Informal Economy Workers and The Skill Acquisition Process In Developing Countries. International Journal of Educational Development, 56(-): 11-27.  (SCOPUS Q1)

ปี 2565 (2022)

1. กานดา จันทร์แย้ม ภาคภูมิ ธีรสันติกุล นิพนธ์ ชายใหญ่ อับดุลคอลิก อัรรอฮีมีย์ ขวัญใจ ฤทธิ์หมุน YEJIN KIM. (2565). การพัฒนาคนพิการ: นำเสนอใหม่ด้วยมุมมองภาวะผู้นำเชิงนวัตกรรม. การพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต. 10/1, 106-116. มกราคม-เมษายา 2565 

ปี 2564 (2021)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2563 (2020)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2562 (2019)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2561 (2018)

1. ปสุตา  มัทวกาญจน์ กานดา  จันทร์แย้ม และ เก็ตถวา บุญปราการ. (2561). การจัดการขยะชุมชนให้กลายเป็น “สินค้ารีไซเคิล”ของชุมชนตำบลคลองหรัง อำเภอนาหม่อม จังหวัดสงขลา. การประชุมหาดใหญ่วิชาการระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 9 วันที่ 20-21 กรกฎาคม 2561 หน้า 179-193. สงขลา: มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

ปี 2560 (2017)

1. ธนาวุฒิ  ถนอมลิขิตวงศ์ และ กานดา  จันทร์แย้ม. (2560). ความคิดเห็นของประชาชนต่อผลกระทบจากการพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษปาดังเบซาร์. การประชุมวิชาการเวทีวิจัยมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ครั้งที่ 11 ประจำปี 2560 "มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ในยุค Thailand 4.0 วันที่ 9 มิถุนายน 2560 หน้า 323-343. ชลบุรี: คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.

2. อรวรรณ  สุวรรณปราการ และ กานดา  จันทร์แย้ม. (2560). ความสุขกับคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานบริษัท ทรอปิคอลแคนนิ่ง (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน). การประชุมวิชาการระดับชาติมหาวิทยาลัยราชภัฎภูเก็ต ครั้งที่  9 วันที่ 31 พฤษภาคม 2560 หน้า 307-312. ภูเก็ต: มหาวิทยาลัยราชภัฎภูเก็ต.

3. Janyam, K. (2017). The Influence of Leader's Personality on Charismatic Leadership of Academic Leaders. European Association of Work and Organizational Psychology 2017 17-20 May 2017 pp. 1-1 (Poster). Ireland: University College Dublin.

4. Sani, R., Janyam, K., & Boonprakarn, K. (2017). Siam Sempermed, Co., Ltd.’S Corporate Social Responsibility for Improving Quality of Life Among People with Disabilities. 9th International Conference On Humanities and Social Sciences “Challenges in the 21st Century: Sustainable Development in Multicultural Societies. 26 May 2017 pp.91-110. Songkhla: PSU International Convention Center, Hat Yai, Songkhla, Thailand.

ปี 2565 (2022)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2564 (2021)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2563 (2020)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2562 (2019)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2561 (2018)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2560 (2017)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2565 (2022)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2564 (2021)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2563 (2020)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2562 (2019)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2561 (2018)

1. ยังไม่มีข้อมูล

ปี 2560 (2017)

1. ยังไม่มีข้อมูล