Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
โรงเรียนวัดบางปิดล่าง(ราษฎร์สงเคราะห์)สพป.ตราด
HOME
หน้าหลัก
การประเมิน ITA 2568
การประเมิน ITA 2567
การประเมิน ITA 2566
การประเมิน ITA 2565
social
News
Q&A
ช่องทางเรื่องร้องเรียน
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
ข้อมูลพื้นฐาน66
แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
E-Service
อำนาจหน้าที่
ข่าวประชาสัมพันธ์
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลพื้นฐาน68
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
ข้อมูลผู้บริหาร68
ติดต่อเรา68
O7คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
ข่าวประชาสัมพันธ์ 68
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ68
แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า ในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหร
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2567
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิ
O16 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภาร
O17 : แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
O18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
ข้อมูลพื้นฐาน
ติดต่อเรา
ข้อมูลการบริหาร
ข้อมูลบริหารงบประมาณ
คู่มือหรือแนวทางการใหับริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ข้อมูลบริหารงบประมาณ
ข้อมูลทรัพยากรมนุษย์66
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การขับเคลื่อนจริยธรรม
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตประจำปี
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ข้อมูลทรัพยากรมนุษย์
การส่งเสริมความโปร่งใส66
การายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤมิชอบประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต66
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
การายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤมิชอบประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
โรงเรียนวัดบางปิดล่าง(ราษฎร์สงเคราะห์)สพป.ตราด
HOME
หน้าหลัก
การประเมิน ITA 2568
การประเมิน ITA 2567
การประเมิน ITA 2566
การประเมิน ITA 2565
social
News
Q&A
ช่องทางเรื่องร้องเรียน
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
ข้อมูลพื้นฐาน66
แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
E-Service
อำนาจหน้าที่
ข่าวประชาสัมพันธ์
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลพื้นฐาน68
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
ข้อมูลผู้บริหาร68
ติดต่อเรา68
O7คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
ข่าวประชาสัมพันธ์ 68
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ68
แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า ในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหร
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2567
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิ
O16 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภาร
O17 : แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
O18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
ข้อมูลพื้นฐาน
ติดต่อเรา
ข้อมูลการบริหาร
ข้อมูลบริหารงบประมาณ
คู่มือหรือแนวทางการใหับริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ข้อมูลบริหารงบประมาณ
ข้อมูลทรัพยากรมนุษย์66
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การขับเคลื่อนจริยธรรม
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตประจำปี
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ข้อมูลทรัพยากรมนุษย์
การส่งเสริมความโปร่งใส66
การายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤมิชอบประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต66
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
การายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤมิชอบประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
More
HOME
หน้าหลัก
การประเมิน ITA 2568
การประเมิน ITA 2567
การประเมิน ITA 2566
การประเมิน ITA 2565
social
News
Q&A
ช่องทางเรื่องร้องเรียน
ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
ข้อมูลพื้นฐาน66
แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
E-Service
อำนาจหน้าที่
ข่าวประชาสัมพันธ์
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลพื้นฐาน68
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
ข้อมูลผู้บริหาร68
ติดต่อเรา68
O7คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
ข่าวประชาสัมพันธ์ 68
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ68
แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้า ในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหร
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2567
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O15 : ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิ
O16 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภาร
O17 : แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
O18 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
ข้อมูลพื้นฐาน
ติดต่อเรา
ข้อมูลการบริหาร
ข้อมูลบริหารงบประมาณ
คู่มือหรือแนวทางการใหับริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ข้อมูลบริหารงบประมาณ
ข้อมูลทรัพยากรมนุษย์66
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การขับเคลื่อนจริยธรรม
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตประจำปี
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ข้อมูลทรัพยากรมนุษย์
การส่งเสริมความโปร่งใส66
การายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤมิชอบประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต66
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี
การายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤมิชอบประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
หลักเกณฑ์การบริหาร
หัวข้อที่ 1 การบรรจุและแต่งตั้ง
หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สำนักคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
การ
ย้ายครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สำนักคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (การย้ายกรณีปกติ)
หลักเกณฑ์และวิธีก
ารเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย
แบบแบบประเมินการเตรียมความพร้อมอย่างเข้ม
ตำแหน่งครู
หลักเกณฑ์และวิธีการ
โอนพนักงานส่วนทองถิ่นและข้าราชการอื่น มาบรรจุและและแต่ตั้งเป็นข้าราชการครู และคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)
หลักเกณฑ์และวิธีการ
เปลี่ยนตำแหน่ง การย้าย และการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญ ไปบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบุคลาการทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)
หัวข้อที่ 2 การประเมินผลงานและการปฏิบัติงาน
หัวข้อที่ 3 การพัฒนาบุคคล
มาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะของข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา
หลักเกณฑ์และวิธีการ
ประตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง
ผู้บริหารสถานศึกษา
หัวข้อที่ 4 การสรรหาและการคัดเลือกบุคคล
การพิจารณาคัดเลือกผู้สมควรได้รับรางวัลดีเด่นเนื่องในวันครู ประจำปี พ.ศ. 2565 สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตราด
คู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2564
การพิจารณาคัดเลือกผู้สมควรได้รับรางวัลดีเด่นเนื่องในวันครู ประจำปี พ.ศ. 2565 สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตราด
คู่มือการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2564
คู่มือการคัดเลือกครูต้นแบบการจัดการเรียนรู้บูรณาการทักษะชีวิต ประจำปี 2565
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา
หัวข้อที่ 5 การให้คุณและให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำของส่วนราชการ
แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
ระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ 2535
มาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะของข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา
การลดระยะเวลาและเงื่อนไขคุณสมบัติเฉพาะสำหรับวิทยฐานะของผู้ขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะสายงานการสอนสายงานบริหารสถานศึกษาและสายงานศึกษานิเทศ
ห
ลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครูมีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งผู้บริหาร
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งศึกษานิเทศก์
หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้มีผลงานดีเด่นที่ประสบผลสำเร็จเป็นที่ประจักษ์มีวิทยฐานะและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญทุกตำแหน่ง
หลักเกณฑ์และวิธีการ
ขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ
หลักเกณฑ์และวิธีการ
ให้
ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา
ในจังหวัดยะลา ปัตตานี นราธิวาส และสงขลา(เฉพาะพื้นที่อำเภอเทพา สะบ้าย้อย นาทวี และจะนะ) มีวิทยฐานะชำนาญการ และมีหรือเลื่อนวิทยฐานะชานาญการพิเศษ
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา
หนังสือแจ้งกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยอำนาจการลงโทษภาคทัณฑ์
และลดเงินเดือน พ.ศ. 2561
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse