ด้านยุทธศาสตร์และแผนงาน

ระบบจัดการแผนปฏิบัติการ

ประจำปีงบประมาณ 2563-ปัจจุบัน

ระบบจัดการแผนปฏิบัติการ

ประจำปีงบประมาณ 2558-2562

แผนยุทธศาสตร์ วพ.พระปกเกล้า 2566-2570.pdf
แผนปฏิบัติการ ปีงบประมาณ 2567.pdf

 ประเด็นยุทธศาสตร์ (Strategic Issues)

1. การผลิตบัณฑิตและบุคลากรทางการพยาบาลที่มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล มีอัตลักษณ์บัณฑิตของสถาบัน และคุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์

2. การสร้างผลงานทางวิชาการและนวัตกรรมด้านสุขภาพเพื่อพัฒนาสุขภาวะชุมชนในสังคมไทยและสังคมโลก

3. การพัฒนาความเข้มแข็งของศูนย์บริการวิชาการเพื่อสุขภาวะชุมชนและสุขภาพโลก

4. การทะนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมไทย และภูมิปัญญาไทย

5. การเป็นองค์กรสมรรถนะสูงภายใต้การบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล

เป้าประสงค์ (Goal)

1. บัณฑิตพยาบาลมีคุณภาพได้มาตรฐานสากล มีภาวะผู้นำและอัตลักษณ์บัณฑิตของสถาบัน

2. มีผลงานวิจัย ผลงานวิชาการและนวัตกรรมด้านสุขภาพที่มีคุณภาพได้รับการยอมรับระดับชาติและนานาชาติ และนำไปใช้ประโยชน์เพื่อพัฒนาสุขภาวะของชุมชน

3. เป็นศูนย์กลางการบริการวิชาการที่ได้รับการยอมรับระดับชาติและนานาชาติ

4. บุคลากรในองค์กรและนักศึกษาร่วมสืบสานศิลปวัฒนธรรม และใช้ภูมิปัญญาไทยในการสร้างเสริมสุขภาพ

5. เป็นสถาบันการศึกษาพยาบาลที่มีสมรรถนะสูงโดยใช้หลักธรรมาภิบาล

กลยุทธ์ (Strategy)

1. พัฒนาหลักสูตรการศึกษาที่ตอบสนองความต้องการของระบบสุขภาพ และได้มาตรฐานสากล ตามเกณฑ์ AUN QA

2. พัฒนาผู้เรียนให้มีคุณภาพตามมาตรฐานสากล มีภาวะผู้นำ และอัตลักษณ์ตามที่วิทยาลัยกำหนด

3. พัฒนาอาจารย์ให้มีความเชี่ยวชาญด้านวิชาการและวิชาชีพ มีสมรรถนะความเป็นครูมืออาชีพตามกรอบมาตรฐานวิชาชีพ PSF, TPACK

4. เร่งรัดการผลิต เผยแพร่ผลงานวิจัย ผลงานวิชาการและนวัตกรรมที่มีคุณภาพตรงตามสาขาความเชี่ยวชาญในระดับชาติและนานาชาติ

5. เร่งรัดการสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อแสวงหาทุน เพื่อการผลิตและเผยแพร่ผลงานวิจัย ผลงานวิชาการ และนวัตกรรมร่วมกับหน่วยงานภายนอกทั้งในและต่างประเทศ

6. พัฒนาระบบกลไกการนำผลงานวิจัยและนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์เพื่อพัฒนาสุขภาวะของชุมชนและสังคม

7. พัฒนาศูนย์ความเป็นเลิศทางวิชาการ (Center of Excellence: CoE) ที่ตอบสนองความต้องการระบบสุขภาพของประเทศและอาเซียน

8. พัฒนาศูนย์บริการวิชาการที่ตอบสนองความต้องการระบบสุขภาพของประเทศและอาเซียน

9. พัฒนาศักยภาพบุคลากรของวิทยาลัยให้มีความเชี่ยวชาญในการบริการวิชาการให้เป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานภายนอกทั้งระดับชาติและนานาชาติ

10. พัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้านสุขภาพ ประชาชน เพื่อตอบสนองความต้องการของระบบสุขภาพ

11. สร้างเครือข่ายความร่วมมือในการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้านสุขภาพทั้งในประเทศและต่างประเทศ

12. ส่งเสริมการบูรณาการ ศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญาไทยกับ พันธกิจหลักในการสร้างเสริมและดูแลสุขภาพ ตามนโยบายและจุดเน้นของสถาบัน

13. พัฒนาประสิทธิภาพของระบบบริหารจัดการบุคลากรด้านอัตรากำลังและสมรรถนะเพื่อตอบสนองพันธกิจหลักของวิทยาลัย

14. ยกระดับสมรรถนะและความเชี่ยวชาญของผู้บริหารและบุคลากรให้เป็นที่ยอมรับในระดับชาติและอาเซียน

15. พัฒนาระบบบริหารจัดการวิทยาลัยสู่องค์กรสมรรถนะสูง และองค์กรคุณธรรม

16. พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารงานและการจัดการศึกษาที่มีประสิทธิภาพ

17. พัฒนาการสื่อสารและการตลาดเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของวิทยาลัย