Lunedì 21 settembre 2020

Introduzione alla Sociocrazia e al laboratorio

per gli iscritti, aperta agli interessati

online su zoom - 18:30 ···> 20:30

Sabato 26 e Venerdì 27 settembre

Laboratorio di Sociocrazia - Governance Dinamica

in presenza - 9:30 ···> 18:30 entrambi i giorni

organizzato da Associazione Onda

c/o Cascina Gallo, San Michele Mondovi (CN)

• è un modello organizzativo, un metodo decisionale e un sistema di apprendimento continuo che portano all’interno di organizzazioni e gruppi agilità, responsabilità ed efficacia nel raggiungere gli obiettivi condivisi

• può essere usata in ogni tipo di contesto organizzato, cioè dove le persone vogliono realizzare qualcosa… insieme!

• le decisioni vengono prese in modo condiviso, ne consegue una maggiore responsabilizzazione

• prevede momenti di verifica, programmati nei momenti decisionali e dalla struttura organizzativa, che gli conferiscono concretezza ed agilità

• attiva la creatività, l’innovazione e lo spirito d’iniziativa

• riduce stress e tensioni di potere

• facilita la presa di decisioni condivise

• porta chiarezza nella distribuzione di ruoli, responsabilità, deleghe

• accresce la partecipazione individuale e collettiva, l’impegno e il senso di efficacia.

Questa formazione è utile e di ispirazione a:

• persone ed organizzazioni che vogliono realizzare un intento comune adottando strumenti collaborativi e di co-creazione

• particolarmente indicata per chi vuole provare in prima persona un nuovo modello organizzativo e decisionale di tipo collaborativo per iniziare a immaginare come può trasformare la propria organizzazione o gruppo di appartenenza.

L'obiettivo è la messa a disposizione di strumenti e modelli operativi pratici, agili e di immediata applicazione (molti dei quali dal giorno successivo) per iniziare a sperimentare e realizzare un mondo in cui tutti sono ascoltati e nessuno è ignorato.

Un laboratorio nel vero senso della parola: teoria quanto basta, pratica in piccoli gruppi, riflessione sulla pratica per imparare "dali erori" e ancora pratica per fissare e praticare nuovamente.

Creeremo un’organizzazione Sociocratica che vivrà nei due giorni di formazione, in cui sperimentare e praticare:

• decisioni, selezioni, struttura organizzativa e come possiamo apprendere e migliorare continuamente grazie al feedback.

• come facilitare l’assenso da una proposta verso una decisione e come creare proposte insieme

• come selezionare una persona per un ruolo con l’assenso del gruppo e come si creano descrizioni per ruoli che servano a far chiarezza e diano l’opportunità alla persona nel ruolo di migliorarsi nel tempo e così il gruppo in cui lavora

• come impostare un sistema di feedback (ritorno di informazioni) su cui fare affidamento per imparare e migliorare continuamente, oltre a creare una rete di sicurezza per l’organizzazione e le persone

• come suddividere il lavoro, l’operatività di una organizzazione in aree di competenza/responsabilità e come le informazioni possono circolare agilmente ed essere condivise.

CONTRIBUTO

DATE - ORARI

PASTI

PERNOTTAMENTO

CONTATTI

COVID_19 - COMUNICAZIONE IMPORTANTE

Nel caso di possibili aggiornamenti per quanto riguarda le disposizioni in tema CoVid_19, come organizzatori (Pierre e Tino) siamo consapevoli dell’importanza di: 1. aggiornarsi costantemente sulle disposizioni in corso per proporre una formazione in conformità alle stesse tenendo aggiornati gli iscritti e gli interessati 2. creare le migliori condizioni in cui ogni partecipante si possa sentire in sicurezza 3. in caso di cambiamenti che dovessero impedire lo svolgersi del laboratorio in presenza, proporlo in una nuova versione (es. online o riprogrammandolo) o concedere il rimborso della quota laddove la persona non fosse nelle condizioni di parteciparvi.

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