ชื่อ นายธนัถสิทธิ์ นามสกุล ปันสม
ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ
สถานศึกษา โรงเรียนพญาเม็งราย
สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเชียงราย
รับเงินเดือนในอันดับ คศ. 3
อัตราเงินเดือน 42,100 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ ห้องเรียนวิชาสามัญ หรือวิชาพื้นฐาน
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา ศิลปะ 3 (ศ22102) ม.2 จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา ศิลปะ 4 (ศ23101 )ม.3 จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา ลายไทย 1 (ศ20215) ม.3/2จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา การวาดภาพการ์ตูน 1 (ศ30205) ม.4/2
จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน ลูกเสือ - เนตรนารี ม.3 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียนชุมนุม ศิลป์อาสาพญาเม็งราย จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
อบรม คุณธรรมจริยธรรม จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
แนะแนว จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2568
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 13 ชั่วโมง/สัปดาห์ดังนี้
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา ศิลปะ 4 (ศ22102) ม.2 จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา ศิลปะ 6 (ศ23102 )ม.3 จำนวน 6 ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้/รายวิชา ลายไทย 2 (ศ20215) ม.3/2 จำนวน 1 ชั่วโมง/สัปดาห์
1.2 งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน...1...ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ
1. 3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน....7....ชั่วโมง/สัปดาห์
- ปฏิบัติหน้าที่งานบริหารงานทั่วไป จำนวน....5...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชาลูกเสือ-เนตรนารี ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 จำนวน..1.. ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน รายวิชาชุมนุม คนตื่นศิลป์ ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-6 จำนวน ..1.. ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4 งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น จำนวน....1....ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมแนะแนว ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6/2
รวมชั่วโมงภาระงานทั้งหมด 30 ชั่วโมง ........นาที เป็นไปตามที่ ก.คศ. กำหนด
ข้าพเจ้า นายธนัถสิทธิ์ ปันสม ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู และมีภาระสอน เป็นไปตาม ก.ค.ศ.กำหนด มีการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานวิทยฐานะ มีความสามารถและทักษะในการ ปฏิบัติงานด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ โดยแสดงให้เห็นว่าเน้นผู้เรียน เป็นสำคัญ มีกระบวนการคิด ค้นพบองค์ความรู้ด้วยตนเอง สร้างแรงบันดาลใจ วัดและประเมินผลการเรียนรู้ตาม สภาพจริง เพื่อแก้ไขปัญหา ริเริ่ม คิดค้น และพัฒนานวัตกรรมให้คุณภาพการจัดการเรียนรู้สูงขึ้น พัฒนาตนเอง พัฒนาวิชาชีพ นำความรู้ ความสามารถ ทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพมาใช้ในการจัดการ เรียนรู้ที่มีผลต่อคุณภาพผู้เรียน สามารถเป็นแบบอย่างที่ดีได้ ดังต่อไปนี้
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)