ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน....... 23......ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
รายวิชาสังคมศึกษาฯ ม.4/1,2,3,4,5 จำนวน..10..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาประวัติศาสตร์ ม.4/1,2,3,4,5 จำนวน.5..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาการป้องกันทุจริต ป.6/1,2,3,4 จำนวน..4..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชากิจกรรมชุมนุม จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาอบรมจริยธรรม จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
PLC จำนวน..2..ชั่วโมง/สัปดาห์
งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ รวมจำนวน....... 3......ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
- งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมหน้าเสาธง โฮมรูม PLC จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- ครูเวรประจำวันพฤหัสบดี จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มงานบริหารงานวิชาการ
- ครู (ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๔-๖) O-NETม.๖ และทะเบียนวัดผล กรรมการ ประสานงานสถานที่และคำสั่งในการสอบ O-NET จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการงานชุมนุมวิชาการ (PBL) จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการงาน DMC จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการการจัดทำสำมะโนนักเรียน การรับนักเรียน งานทะเบียนนักเรียน ม.๔-๖
จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มงานบริหารทั่วไป
- กรรมการงานส่งเสริมประชาธิปไตยในโรงเรียน-สภานักเรียนจำนวน จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการงานปฏิคม จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการงานกิจการนักเรียนและวันสำคัญ จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการฝ่ายตกแต่งสถานที่ จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการ School Mis/GPA จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการ Bopp – Obec ระบบรายงานผลการรับนักเรียน จำนวน ๑ ชั่วโมง/สัปดาห์
####################################################
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่งานตามสายงานบริหารราชการโรงเรียน ประจําปีการศึกษา 2568
####################################################
ส่วนที่ ๒ ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่ง ครู ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวัง คือ การประยุกต์ใช้ การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังที่สูงกว่าได้)
ปีงบประมาณ ๒๕๖๘
ประเด็นท้าทาย เรื่อง “การพัฒนาการจัดการเรียนการเรียนการสอน โดยใช้เครื่องมือสอนคิด เพื่อเพิ่มคะแนนผลสัมฤทธ์ทางการเรียน สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๔/๓” ตามตัวชี้วัดระหว่างทางและตัวชี้วัดปลายทาง
๑. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้ และปัญหาของผู้เรียน
ตามที่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต ๒ ให้ครูในสังกัดได้จัดกิจกรรมการเรียนการสอนตามเหมาะสมกับบริบทของสถานศึกษาและท้องถิ่น และเพื่อแก้ไขปัญหานักเรียน ดังนั้น ข้าพเจ้า นางสาวสุภาวดี กุสุโมทย์ ตำแหน่ง ครู กลุ่มสาระ สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม ในฐานะครูผู้สอนในรายวิชาสังคมศึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๔/๓ จำนวนนักเรียน ๓๐ คน จึงปรับเปลี่ยนวิธีการสอน โดยการประยุกต์ใช้เครื่องมือสอนคิดในการจัดทำแผนการสอนขึ้น เพื่อให้นักเรียนได้ฝึกใช้ทักษะกระบวนการคิด เน้นการทำกิจกรรมที่นอกจากจะช่วยให้นักเรียนสนุกสนานและยังช่วยให้นักเรียนเข้าใจเนื้อหาที่เรียน และพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในเทอม ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๗ ให้ดีขึ้นได้
จากการสังเกตการณ์เรียนการสอนในเทอมที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๗ ทำให้พบปัญหาส่งผลให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนในชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๔/๓ อยู่ในระดับที่ยังไม่เป็นที่น่าพอใจในหลายเนื้อหา หรือมีคะแนนเฉลี่ยต่ำกว่าเกณฑ์ที่โรงเรียนได้กำหนดไว้ คือร้อยละ ๗๐ ซึ่งต้องสอนให้สอดคล้องกับหลักสูตรสมรรถนะที่นักเรียนต้องรู้และควรรู้ตามตัวชี้วัด จากการตรวจแบบฝึกหัด/ใบกิจกรรม/ใบงานในเนื้อหา/ชิ้นงาน ที่เป็นภาระงานให้นักเรียนได้ทำการเรียน จึงสะท้อนให้เห็นว่านักเรียนมีคะแนนผลสัมฤทธิ์ค่อนข้างต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดไว้ แสดงให้เห็นว่านักเรียนมีปัญหา ทำให้นักเรียนไม่ค่อยสนใจในการเรียน ติดการเล่นสนุก จนทำให้ขาดความรับผิดชอบในการเรียน เบื่อหน่ายในการเรียน และส่งผลให้การเรียนการสอนไม่เป็นไปตามจุดประสงค์ที่คาดหวังไว้
ด้วยเหตุนี้ผู้สอนจึงเลือกปรับวิธีการจัดการเรียนการสอนสอนคิดใหม่ โดยใช้เครื่องมือสอนคิดเข้ามาในการจัดการเรียนการสอน ซึ่งเครื่องมือสอนคิดนี้มีหลายอย่างด้วยกัน ดังนี้
๑. PMI- กิจกรรมที่ขบคิดถึงข้อดี-ข้อเด่นและจุดที่น่าสนใจ ข้อเสนอแนะ
๒. OPV- กิจกรรมที่แสดงถึงมุมมองการคิดของคนอื่นจากสถานการณ์ หรือปัญหา
๓. Comparison and Contrast - กิจกรรมช่วยผู้เรียนให้เห็นที่เปรียบเที่ยบความเหมือนและความแตกต่าง
๔. Cause and Effect- กิจกรรมกระตุ้นความคิดผุ้เรียนคิดถึงเหตุและผล
๕. Mind Maping- กิจกรรมสรุปความรู้ ถ่ายทอดความคิดเชื่อมโยงฝึกสมองซีกซ้ายและขวา
๖. Diagram- สรุปความคิดเป็นแผนภาพอย่างเป็นระบบ
๗. KWL - ต้องการรู้อะไร
๘. Rankin - ลำดับการเลือกมากน้อย
๙. CAF - ช่วยคิด18หัวข้อ
๑๐. Six Thinking Hat - คิดหลากหลายมุม
ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ช่วยส่งเสริมให้นักเรียนได้ใช้ทักษะความคิดในด้านต่างๆ อย่างสร้างสรรค์ เป็นวิธีที่ทำให้นักเรียนได้ลงมือทำกิจกรรมหรือปฏิบัติด้วยตนเอง ซึ่งจะส่งผลต่อความเข้าใจในเนื้อหามากขึ้น สนุกสนานไม่น่าเบื่อ ซึ่งจะส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่เพิ่มมากขึ้น อีกทั้งยังเป็นการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning อย่างแท้จริง โดยมีครูเป็นผู้ดูแลและแนะนำเท่านั้น
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
1) ศึกษาหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานแกนกลาง และหลักสูตรนักเรียนต้องรู้ สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/3
2) ศึกษาเครื่องมือสอนคิดอย่างละเอียดทั้ง 10 เครื่องมือ
3) ศึกษาตัวชี้วัดระหว่างทางและปลายทาง แล้วออกแบบหน่วยการเรียนรู้ตามตัวชี้วัด และจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/3
4) นำหน่วยการเรียนรู้ที่จัดทำขึ้น และเครื่องมือสอนคิดที่เหมาะสมกับเนื้อหามาออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้กับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/3 และทำแผนการจัดการเรียนรู้หน้าเดียว โดยใช้เครื่องมือสอนคิด
5) บันทึกผลการเรียนรู้ของนักเรียน ที่เกิดขึ้นจากการกิจกรรมการเรียนรู้ และสะท้อนผลการเรียนรู้ให้นักเรียนทราบ และนำข้อมูลที่ได้ไปพัฒนาผลการเรียนรู้ให้นักเรียนบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
6) เมื่อประสบความสำเร็จในการแก้ไขปัญหา นำไปแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพแก่ครูผู้สอนในวิชาอื่นๆ
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
เชิงปริมาณ
ผู้เรียนชั้นชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๔/๓ จำนวน ๓๐ คน มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเพิ่มขึ้น ตามที่กำหนด จำนวน ๒๘ คน คิดเป็นร้อยละ ๙๓.๓๓
เชิงคุณภาพ
นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4/3 โรงเรียนป่าไม้อุทิศ 4 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาตาก เขต 2 ปีงบประมาณ 2568 ( 1 ตุลาคม 2567 – 30 กันยายน 2568 ) มีทักษะกระบวนการคิดที่ดีขึ้น และมีความรู้ความเข้าใจในการเรียนวิชาสังคมศึกษา จนสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่ง ครู
ด้านการจัดการเรียนรู้
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ PA Online