💚 ผู้จัดทำข้อตกลง 💚
💚 ผู้จัดทำข้อตกลง 💚
ส่วนที่ ๑ ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ
งานช่างประดิษฐ์ 1 ม.1/3-ม.1/4 จำนวน..4..ชั่วโมง/สัปดาห์
งานช่างประดิษฐ์ 2 ม.2/3-ม.2/4 จำนวน..4..ชั่วโมง/สัปดาห์
การงานอาชีพ 6 ม.6/1-ม.6/5 จำนวน..5..ชั่วโมง/สัปดาห์
ธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ ม.6/5 จำนวน..2..ชั่วโมง/สัปดาห์
งานประดิษฐ์ศิลปหัตถกรรม ม.6/5 จำนวน..3..ชั่วโมง/สัปดาห์
โครงงานอุตสาหกรรม ม.6/5 จำนวน..3..ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
รายวิชา ชุมนุม จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาอบรมจริยธรรม จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
PLC ม.6/5 จำนวน..2..ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ
ออกแบบผลิตภัณฑ์ชุมชน 1 จำนวน..4..ชั่วโมง/สัปดาห์
การงานอาชีพ 4 ม.4/1-ม.4/5 จำนวน..5..ชั่วโมง/สัปดาห์
การงานอาชีพ 5 ม.5/1-ม.5/6 จำนวน..6..ชั่วโมง/สัปดาห์
การงานอาชีพ 6 ม.6/1-ม.6/6 จำนวน..6..ชั่วโมง/สัปดาห์
กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
รายวิชาชุมนุม จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
รายวิชาอบรมจริยธรรม จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
PLC ม.6/5 จำนวน..2..ชั่วโมง/สัปดาห์
- กิจกรรมหน้าเสาธง Home Room จำนวน..5..ชั่วโมง/สัปดาห์
- งานที่ปรึกษาและระบบช่วยเหลือดูแลนักเรียน จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
- ครูเวรประจำวันพฤหัสบดี จำนวน..1..ชั่วโมง/สัปดาห์
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
- กรรมการและเลขานุการกลุ่มสาระการงานอาชีพ จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการ(เทียบโอน/วัดผลและประเมินผลหลักสูตรทวิศึกษาช่างไฟฟ้ากำลัง) จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการหลักสูตรเตรียมบ่มเพาะผู้ประกอบการ จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
- เลขานุการโปรแกรมทวิศึกษาการโรงแรม จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
- ผู้กำกับนักศึกษาวิชาทหาร จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการเจ้าหน้าที่บัญชีพัสดุ/กำหนดราคากลางและปริมาณงานก่อสร้าง จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการงาน EMIS (B-OBEC) สิ่งก่อสร้าง จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
- กรรมการ/งานประชาสัมพันธ์ศูนย์พหุวัฒนธรรมศึกษา จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
-ครูเวรประจำวันพฤหัสบดี จำนวน...2...ชั่วโมง/สัปดาห์
-งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฎิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง
๑. ด้านการจัดการเรียนรู้
๒.ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
๓.ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทาย
1. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
ปัจจุบัน การจัดการเรียนการสอนในเรื่อง การแปรรูปอาหาร สำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ มักเน้นไปที่การบรรยายทฤษฎีและขั้นตอนการแปรรูปจากหนังสือหรือสื่อการสอนเป็นหลัก ซึ่งทำให้ผู้เรียนขาดโอกาสในการลงมือปฏิบัติจริง ขาดประสบการณ์ตรง และไม่สามารถเชื่อมโยงความรู้ทางทฤษฎีเข้ากับการปฏิบัติได้ ส่งผลให้ผู้เรียนไม่สามารถจดจำขั้นตอนที่ซับซ้อนได้อย่างแม่นยำ และยังขาดความมั่นใจในการลงมือทำ
ปัญหาของผู้เรียนที่พบคือ ขาดทักษะการปฏิบัติที่แท้จริง และ ความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เนื่องจากคุ้นชินกับการเรียนรู้แบบท่องจำ ไม่ได้ผ่านกระบวนการคิดวิเคราะห์และลงมือทำด้วยตนเอง เมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์จริงในการแปรรูปอาหาร ผู้เรียนจึงไม่สามารถปรับเปลี่ยนสูตรหรือวิธีการตามวัตถุดิบที่มีอยู่ได้ และไม่เข้าใจถึงปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผลต่อคุณภาพของอาหาร เช่น อุณหภูมิ เวลา หรือเทคนิคในการคน
นอกจากนี้ การขาดทักษะการปฏิบัติยังส่งผลกระทบต่อ ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน และ ความสนใจในวิชาโดยรวม ผู้เรียนบางส่วนอาจมองว่าวิชานี้เป็นเพียงวิชาที่ต้องเรียนให้ผ่าน ไม่ได้เห็นถึงประโยชน์ที่จะนำไปใช้ในชีวิตประจำวันหรือเป็นพื้นฐานในการประกอบอาชีพในอนาคต ดังนั้น การเปลี่ยนวิธีการเรียนรู้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยยกระดับคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียนได้อย่างยั่งยืน
2. วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล (โดยใช้วงจรเดมมิ่ง PDCA)
ขั้นที่ 1: ออกแบบและพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) Plan
-วิเคราะห์เนื้อหาเรื่องการแปรรูปอาหารและปรับปรุงแผนการสอนให้มีกิจกรรมที่เน้นการลงมือปฏิบัติมากขึ้น โดยมอบหมายให้นักเรียนวางแผนและแปรรูปอาหารด้วยตนเอง
ขั้นที่ 2: ดำเนินการจัดการเรียนรู้และประเมินผลอย่างต่อเนื่อง Do
-เตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ และวัตถุดิบที่จำเป็นสำหรับการแปรรูปอาหารอย่างเพียงพอ จัดห้องปฏิบัติการหรือพื้นที่ที่เอื้อต่อการลงมือปฏิบัติ และส่งเสริมการเรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้นอกห้องเรียน เช่น ศึกษาดูงานจากผู้ประกอบการท้องถิ่น หรือนำภูมิปัญญาท้องถิ่นมาประยุกต์ใช้
-ใช้กระบวนการเรียนรู้แบบ Active Learning โดยให้ผู้เรียนทำงานเป็นกลุ่มเพื่อเลือกชนิดของอาหารที่จะแปรรูปและวางแผนขั้นตอนการทำงานตั้งแต่ต้นจนจบ
-ครูทำหน้าที่เป็นโค้ชและผู้ให้คำปรึกษา คอยสังเกตการณ์และให้คำแนะนำเมื่อผู้เรียนประสบปัญหา
ขั้นที่ 3: ตรวจสอบ Check
-มีการประเมินผลอย่างหลากหลาย ไม่ได้วัดแค่ผลงานสำเร็จ แต่จะประเมินกระบวนการทำงาน การแก้ปัญหา และความร่วมมือในกลุ่มด้วย
-ให้แต่ละกลุ่มนำเสนอผลงานและแบ่งปันประสบการณ์ที่ได้จากการลงมือทำ เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกัน
ขั้นที่ 4: แลกเปลี่ยนเรียนรู้และสรุปผล Act
-สรุปผลการดำเนินงานและนำข้อมูลมาใช้ในการปรับปรุงและพัฒนากิจกรรมการเรียนรู้ให้ดียิ่งขึ้นในอนาคต
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
-ผู้เรียน ร้อยละ 80 มีทักษะการปฏิบัติในการแปรรูปอาหารอยู่ในระดับ ดี หรือ ดีเยี่ยม ตามแบบประเมินทักษะที่กำหนด
-ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในเรื่องการแปรรูปอาหารของผู้เรียน เพิ่มขึ้น โดยคะแนนเฉลี่ยหลังเรียนสูงกว่าก่อนเรียนอย่างมีนัยสำคัญ
- ผู้เรียนเกิดความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในกระบวนการแปรรูปอาหาร สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการสร้างสรรค์เมนูใหม่ ๆ ได้
- ผู้เรียนมีทักษะการทำงานเป็นกลุ่ม การวางแผน และการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ซึ่งเป็นทักษะที่สำคัญในการทำงานจริง
- ผู้เรียนมีเจตคติที่ดีต่อการเรียนรู้วิชาการงานอาชีพและเห็นคุณค่าของการนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันได้อย่างยั่งยืน
ขอขอบคุณที่ปรึกษาในการพัฒนาเว็บไซต์ รายงานผลการปฏิบัติงาน