"Lo que se mide mejora"

OCAV te brinda herramientas que permiten controlar e integrar la información de las operaciones internas más importantes de tu empresa.

Recurso Humano

Define puestos, jerarquía, departamentos, agrupaciones y funciones para facilitar la comunicación en tus cadenas de mando. Mantén una hoja de trabajo actualizada dónde realices ajustes a tus puestos, así como la asignación de sus labores, objetivos, etc.

¿Existen en mi organización problemas de comunicación por no tener definidas las figuras de mando y sus alcances?
¿Todos en mi organización saben a quién deben rendir cuentas?
¿Estoy perdiendo el tiempo comunicando información directa con puestos operativos?
¿Puestos operativos me quitan el tiempo con problemáticas burdas?

Establece y registra los horarios, sueldos, prestaciones, bonos, etc. Conforme a cada puesto y realiza los ajustes necesarios. Determina el valor interno por la valuación del puesto de cada colaborador.

¿Tengo problemas para calcular la asignación de salarios de mis colaboradores?
¿Tengo parámetros para controlar los bonos de mis colaboradores y que estos no me sean perjudiciales?
¿Mis colaboradores son beneficiados por ser más competentes que los de su mismo puesto?
¿Cuándo recluto personal tengo como medir los sueldos ofertados para cada uno de los puestos dependiendo sus competencias?

Obtén una hoja de trabajo dónde puedas registrar, calcular, controlar y analizar toda la nómina de tu empresa de manera detallada por colaborador, sueldo, prestaciones y complementos eficientando al máximo tu recurso humano.