ข้อมูลพื้นฐาน

• OIT-1 : โครงสร้างหน่วยงาน

• OIT-2: ข้อมูลผู้บริหาร

• OIT-3: อำนาจหน้าที่

• OIT-4: ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

การประชาสัมพันธ์

• OIT-5: ข่าวประชาสัมพันธ์ยที่เกี่ยวข้อง

การปฎิสัมพันธ์ข้อมูล

• OIT-6: Q&A 

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

• OIT-7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

• OIT-8  : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 

• OIT-9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฎิบัติงาน

• OIT-10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

• OIT-11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ  

• OIT-12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ 

• OIT-13 : e-Service 

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• OIT-18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• OIT-19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 

• OIT-20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ของรัฐ 

• OIT-21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม

นโยบาย  No Gift Policy

• OIT-26  ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

• OIT-27 : การสร้า่งวัฒนธรรม  No Gift Policy 

• OIT-28 : รายงานผลตาม นโยบาย No Gift Policy  

• OIT-29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดบยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

• OIT-30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

• OIT-31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี  

แผนป้องกันการทุจริต

• OIT-32 :  แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 

• OIT-33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• OIT-34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

• OIT_35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน