3.1 การกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ การใช้เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหาร

ข้าพเจ้าการบริหารจัดการสถานศึกษา โดยมีกลยุทธ์ เครื่องมือหรือนวัตกรรมทางการบริหารเชิงรุก โดยการริเริ่ม พัฒนาสถานศึกษาและคุณภาพผู้เรียน ตามรูปแบบ “SAWAN Model” ขับเคลื่อนสถานศึกษามีแผนปฏิบัติการ สอดคล้องกับมาตรฐานภาระงานบริหาร โดยคำนึงถึงประโยชน์และความคุ้มค่า และมีการนําไปปฏิบัติจริง และบรรลุผลตามเป้าหมายทำให้ได้รับรางวัล ชนะเลิศ ประเภทผู้บริหารสถานศึกษา นวัตกรรมสร้างสรรค์คนดี “SAWAN Model ขับเคลื่อนความรู้คู่คุณธรรม”

3.2 การบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษาเพื่อพัฒนาสถานศึกษา

ข้าพเจ้าบริหารการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมในสถานศึกษา เพื่อพัฒนาสถานศึกษา โดยริเริ่ม พัฒนา นํานวัตกรรม เทคโนโลยีดิจิทัล ระบบบริหารจัดการ “Smart School” มาใช้ในการพัฒนาสถานศึกษา และผู้เรียน ส่งเสริมสนับสนุน สร้างการมีส่วนร่วม ในการบริหารการเปลี่ยนแปลงและ.ใช้นวัตกรรมในสถานศึกษา ให้เกิดการพัฒนาสถานศึกษาอย่างยั่งยืน และเป็นที่ยอมรับจากหน่วยงานอื่น ๆ มาศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เช่นนักศึกษา ป.โท มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี และได้รับมอบหมายจากหน่วยพัฒนา สพป.มุกดาหาร ให้เป็นสถานศึกษาต้นแบบ ของผู้เข้าอบรมพัฒนาก่อนแต่งตั้งผู้อำนวยการสถานศึกษา ปี 2564 เป็นต้น

แผนที่บ้านนักเรียน ด้วยระบบ Google Map