CEC

  1. สถานศึกษาประชุมชี้แจงแนวทางการพัฒนาหลักสูตรและการจัดการฝึกอบรมวิชาชีพระยะสั้นฐานสมรรถนะ (Education to Employment : (E to E)) ในสาขาวิชาที่มีความเป็นเลิศ ตามที่สถานประกอบการต้องการ ให้กับผู้เกี่ยวข้อง

             2. สถานศึกษาแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นฐานสมรรถนะ (Education to Employment : (E to E))

             3. จัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นฐานสมรรถนะ (Education to Employment : (E to E))

             4. จัดทำประชุมบรรณาธิการกิจหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นฐานสมรรถนะ (Education to Employment : (E to E))

             5. ขออนุมัติหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นฐานสมรรถนะ (Education to Employment : (E to E)) จากผู้อำนวยการสถานศึกษา โดยผ่านความเห็นชอบของคณะกรรมการวิทยาลัย

             6. ดำเนินการจัดการเรียนการสอน/ฝึกอบรมหลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นฐานสมรรถนะ (Education to Employment : (E to E))

             7. ประเมินผลการจัดการเรียนการสอน/การฝึกอบรม หลักสูตรวิชาชีพระยะสั้นฐานสมรรถนะ (Education to Employment : (E to E))

             8. รายงานผลการดำเนินการโครงการให้สำนักมาตรฐานการอาชีวศึกษาและวิชาชีพ