父親の育休取得率が50.9%と過去最高を記録しました。

埼玉県の「男性育休推進宣言企業」は400社を超えています。

しかし、一方で、

「父親の約11％が産後うつを経験している」

「子育て支援は母親中心で、父親は地域で孤立している」といった課題も顕在化しています。

夫婦で子育てする時代、埼玉県でパパになった男性たちを、母親と同様に、身近な地域で支援する、父親支援が求められています。

2004年から父親支援に取り組んできたNPO人新座子育てネットワークでは、

埼玉県「豊かな地域福祉づくり推進事業」の一環として、県内の地域子育て支援拠点職員・児童館職員など関係者を対象とした

父親支援のスキルを学ぶ

「パパ・サポーターを目指そう！父親支援研修」を開催します。

「パパ・サポーター」で支援力を身につけたら、次は、「パパになるなら埼玉県」を合言葉に、

身近な地域でお父さんの子育てを支援する「パパフレ・プレイス」を目指しましょう

開催プログラム

1. パパ・サポーターを目指そう！父親支援研修

• 日程：

• 2026年9月9日（水） 13:30〜15:30
  　→締切：2026年9月3日（木）

• 2026年10月14日（水） 10:00〜12:00
  　→締切：2026年10月7日（水）

• 形式： オンライン（Zoom）

• 対象： 県内子育て支援拠点・児童館職員、自治体関係者など

• 申込：https://forms.gle/mRMYkMv11j5SZVGh8

2. パパフレ・プレイスを目指そう！父親に寄り添う拠点づくり

• 日程： 2026年10月14日（水） 13:30〜15:30

• 形式： オンライン（Zoom）

• 対象： パパ・サポーターを目指そう！父親支援研修（9月9日午前または10月14日午前）の受講を完了した方

• 申込：https://forms.gle/tan71LSFtJLyr5W57

• 締切：2026年10月7日（水）