การปลุกสํานึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้ผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษาในการปฏิเสธการรับของขวัญ
และของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
๑. โรงเรียนวัดนวลนรดิศนำโดยนว่าที่ร้อยโทขจรศักดิ์ เจริญฤทธิ์วัฒนา ผู้อํานวยการสถานศึกษา เน้นย้ํา นโยบายไม่รับของขวัญ และของกํา นัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No GiftPolicy) ประกาศโรงเรียนวัดนวลนรดิศ เรื่องนโยบายไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจําปีงบประมาณพ.ศ. ๒๕๖๗ โดยเป็นการประกาศของผู้บริหารเพื่อเน้นย้ำ ผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาทุกคนมีเจตนารมณ์ที่จะไม่รับของขวัญและของ กํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทั้งในก่อน / ขณะ และหลังการปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการทุจริตและ ประพฤติมิชอบทั้งในปัจปัจุบันและอนาคตเพื่อป้อป้องกันหรือลดโอกาสในการรับสินบนการขัดกันระหว่าง ผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวมตลอดจนปลุกจิตสํานึกและสร้างวัฒนธรรมองค์กร ในการปฏิเสธการรับของขวัญ ของกํานัล หรือผลประโยชน์อื่นใดที่มิชอบด้วยกฎหมาย หลังจากนั้น ได้ถ่ายทอดเพื่อเน้นย้ํา นโยบาย No Gift Policy โดยแจ้งให้ผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษา ยึดถือปฏิบัติโดยเคร่งครัด เผยแพร่ประกาศและแบนเนอร์No Gift Policy เพื่อให้สาธารณชนได้รับทราบโดยทั่วกัน
๒. จัดประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษาประจําเดือน๒๕๖๗ และมอบ นโยบาย“No Gift Policy” ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗ โดยผู้อํานวยการโรงเรียน ประธานที่ประชุมได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ให้แก่ ครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียน ทุกคนไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทุกวาระเทศกาลและโอกาสพิเศษต่าง ๆ เว้นแต่กรณีจําเป็นไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การรับของขวัญหรือของกํานัลและประโยชน์อื่นใดตามระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐพ.ศ.2544 ประกอบประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้า พนักงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๖๓
ทั้งนี้ ผู้อํานวยการโรงเรียนได้สั่งการให้นําผลคะแนนการประเมิน ITA ๒๕๖๖ ปีที่ปี ที่ผ่านมามาวิเคราะห์ปรับปรุงผลการประเมิน เพื่อผลักดันค่าคะแนน ITA ของหน่วยงาน ให้สูงขึ้นกว่าปีที่ปีที่ผ่านมาโดยกําชับในการดําเนินการให้ถูกต้องครบถ้วนตามองค์ประกอบของการประเมิน โดยเฉพาะแบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะหรือที่เรียกว่า OIT ซึ่งเป็นส่วนสําคัญในการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณชนได้เข้ามามีบทบาท ในการตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นป็ ข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงาน และการใช้จ่ายงบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความ
โปร่งใสด้านการป้องกันการทุจริต เป็นต้น