Language of Study: German
Subject Major: Marketing
Country of Study: Germany
Host University: Konstanz University
Title of Work:
Work Hard, Play Hard: A Comparison of German and American Work-Life Balance Structures
Abstract:
In recent years, an economic trend has emerged in the U.S. where employees are voluntarily quitting their jobs, citing low wages, no opportunities for advancement, disrespect in the workplace, and a desire for more work-life balance and flexibility as the main reasons for their abrupt resignations. This has been recognized as a global phenomenon as Generation Z begins to enter the workforce. This study will extend prior work-life balance research by comparing employees' perspectives in Germany and the United States. It will also address the urgency for the government as well as companies to implement better work-life balance measures. This will bring awareness to the "new normal" in the global labor market brought about by Generation Z and the Great Resignation while providing examples of how the United States can learn from European countries such as Germany.
Title of Work (IGP Language):
Arbeite hart, spiele hart: Ein Vergleich zwischen deutschen und amerikanischen Work-Life-Balance Strukturen
Abstract (IGP Language):
In den letzten Jahren ist in den USA ein wirtschaftlicher Trend zu beobachten, bei dem Arbeitnehmer freiwillig kündigen und als Hauptgründe für ihre abrupte Kündigung niedrige Löhne, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Respektlosigkeit am Arbeitsplatz und den Wunsch nach mehr Work-Life-Balance und Flexibilität angeben. Dies wurde als globales Phänomen erkannt, da die Generation Z beginnt, in die Arbeitswelt einzutreten. Diese Studie wird frühere Work-Life-Balance-Forschungen erweitern, indem sie die Perspektiven von Mitarbeitern in Deutschland und den USA vergleicht. Es wird auch die Dringlichkeit für die Regierung und Unternehmen ansprechen, bessere Work-Life-Balance-Maßnahmen zu implementieren. Dies wird das Bewusstsein für die "neue Normalität" auf dem globalen Arbeitsmarkt erhöhen, die durch Generation Z und die Great Resignation ausgelöst wurde, und gleichzeitig Beispiele dafür geben, wie die USA von europäischen Ländern wie Deutschland lernen können.
Please view Amy's video: here
Elevator Pitch Transcript:
Paste your elevator pitch transcript here.