経営理念

全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、地域・社会の進歩発展に貢献する。

健全で活力ある職場環境をつくることで、社員全員がやりがいをもって仕事に取り組めるようにする。

さらに、それによって、お客様の心をみたし期待をこえる仕事を提供しつづける。

このふたつをつねに追求・実践していくことで、人間としてますます成長し豊かな社会づくりに貢献していきます。

経営方針

私たち中村電設工業は、社員全員とお客様のより良い今とこれからのため、次の３つの経営方針にのっとって、日々、活動をつづけています。

１、常にお客様の立場になり、工事・サービスの提供を通して、お客様から強く必要とされる会社であり続ける。

２、環境整備という手段を通して、お客様の期待を超える工事、サービスを追求し徹底する。

３、私たちは変化を恐れず革新を続け、方針勉強会を基本に企業文化をつくる。

社長に一問一答

会社の今後のビジョン

当社では現在、電気設備の工事業を行っています。お客様に感動を与えられる社員をどんどん増やしていきながら、地域密着で営業活動をしています。その中で、地元のお客様に喜ばれ、さらに信頼関係ができれば、同じお客様に別の商品を提供できるようになります。例えば設備に関することでも、電気工事だけではなく、水道など給排水の管工事についてご相談いただけるなど、他の仕事でも、当社に頼みたいというお客様が増えてくるであろうと考えています。今、当社の売上規模が約12億円ですが、これを5年後、10年後、どんどん増やし、最終的には埼玉県でナンバーワンの総合設備会社になっていきます。

どんな人と一緒に働きたいか

明るく元気で素直な人。というのはもちろんですが、当社に入ったら人として自立してもらいたいです。金銭的な部分での自立というのはもちろんありますが、それとともに、職業人として、そしてまた一人の大人として、一緒に成長していけるような社員を育てたいと考えています。

そのためには、前向きで、ちょっとおっちょこちょいで、陸上で言えばフライングしてしまうような、そういう人と一緒に働ければいいなと思っています。

ちょっと考えてしまったり、もしかしたら失敗するかなとか、そのようなことを考えている人だと、どうしても一歩スタートが遅れてしまいますよね。失敗をしないと人はなかなか成長できないと私は考えています。私どもの会社には幾らでも失敗をカバーしてくれる、もしくは気にして声をかけてくれる、そういう先輩社員がたくさんいます。うちの会社は追い越し禁止ではないので、その中に入って、少しでも早く成長してもらいたいです。なので、前向きで、前のめりで、何事にも意欲的に、新しいことにもチャレンジできる、そういう学生さんが当社に来てくれたらすごくうれしいです。