有料職業紹介事業に関する情報開示について

職業紹介事業を行うにあたり、以下について明示致します。

【当社の取扱職種の範囲等について】

 取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲に関する事項

当社の取扱業務範囲は、全職種（港湾運送業務、建設業務を除く）です。

取扱い地域は、日本国内です。

手数料に関する事項

就職が決定いたしましたら、紹介手数料として、当該求職者の就職後１年間に支払われる予定の賃金の原則として当該求職者の想定年収の35％を限度とする額を申し受けます。

求職者から、手数料は一切いただきません。

※想定年収に含める給与

基本給

入社時点で算出可能な諸手当

全従業員の平均賞与月数を基準として算出する想定賞与額

その他契約金、支度金等名目を問わず、当該求職者の入社にあたり支払われる金員

※想定年収に含めない給与

月次の勤務状況に応じて支給される超過勤務手当 （但し、事前に超過勤務手当相当額として支払われる手当は想定年収に含む）

通勤手当 なお、労働者の賃金については、労働基準法第24条により、労働者に直接お支払いください。

手数料の返戻金に関する事項

求人者に紹介した求職者が求人者に採用され、出社初日から起算して一定期間内に退職した場合（ただし、死亡及び傷病を原因とするもの並びに求人者の責に帰すべき事由による場合を除く）、求人者が当該紹介に対して当社に支払った紹介手数料の一部を以下のとおり求人者に返金します。

  入社日から起算して1ヵ月以内  手数料の 80％ 相当額

  入社日から起算して1ヵ月を超え3ヵ月以内  手数料の 50％ 相当額

  入社日から起算して3ヵ月を超え6ヵ月以内  手数料の 20％ 相当額

求人者情報の取扱に関する事項

求人者情報の取扱い者は、職業紹介責任者の神林 浩介です。

求人者の情報は、職業紹介事業に係るものに限ります。

個人情報の取扱いに関する事項

個人情報の取扱者は、職業紹介責任者の神林 浩介です。

求人者の情報（職業紹介に係るものに限る）については、求職者に公開する場合のほか、求人者の同意を得た事項に限り、ウェブサイトへの表示等の方法により、不特定多数の方に公開する場合があります。取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事項に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

苦情処理に関する事項

苦情の申し出を受けた場合は、苦情処理の責任者である職業紹介責任者を中心に誠意をもって、適切かつ迅速に処理いたします。