Tots els membres del claustre, "claustre pedagògic".
-Com ens agradaria que fos un alumne en acabar la seva etapa a Tresorer?
- Quins aprenentatges duim a terme i com ho feim perquè això sigui així?
-Posam em comú "què feim a Tresorer?"
- Qüestionari d'autorelfexió, "què faig jo?"
- Buidatge autoreflexiu i posada en comú.
-Què ens agradaria fer que no feim? Re-imaginam Tresorer.
Ha estat un procés portat a terme mitjançant 5 claustres pedagògics. Tots ells molt productius en el que donar nom a allò que feim i veure cap a on volem anar ha estat l'objectiu comú que s'ha intentat transmetre per part de l'equip impulsor. Les dinàmiques que s'han realitzat han tengut bona acollida i han fomentat la cohesió de l'equip docent.
Preguntes brúixola per a la reflexió: Què hem de fer més? Què hem de fer menys? Què hem de continuar fent? Què hem de començar a fer? Què hem de deixar de fer?
LES REFLEXIONS ES FAN A NIVELL D'EQUIP IMPULSOR.
Hem de fer més dinàmiques de cohesió de claustre. (Una a cada claustre pedagògic)
Hem de continuar aprofitant qualsevol claustre pedagògic per posar vocabulari en comú i arribar a petits acords.
Hem de començar a sentir-nos nostra la línea de centre, és important saber què fa cada cicle i per què. Els docents hem de prendre consciència de les decisions que prenem com a centre i deixar de banda a nivell individual.
Un dels claustres pedagògics el dedicarem a posar experiències en comú i parlar de DUA i les formacions realitzades.
A partir de la valoració del suport, enfocarem les preguntes cap als docents (espiral).
Famílies
Visió, "Com voleu que sigui el vostre fill/a quan acabi la seva etapa a Tresorer?"
Què podem fer a l'escola per aconseguir-ho?
Com ens podem implicar com a famílies en aquest procés?
Un desig per l'any que ve (què m'agradaria millorar de Tresorer?)
Formulari en paper: Com t'agradaria participar de l'escola?
Hem iniciat el treball de VISIÓ de centre amb les famílies.
Hem oferit un plafó participatiu per sentir la veu de les famílies i obtenir les seves aportacions per la visió.
La bústia d'aportacions ha estat molt productiva.
Preguntes brúixola per a la reflexió: Què hem de fer més? Què hem de fer menys? Què hem de continuar fent? Què hem de començar a fer? Què hem de deixar de fer?
Què podem fer ara? De les aportacions de les famílies "un desig pel 2024", hauríem de llegir el buidatge a nivell de cicle i fer alguna aportació: podem intervenir amb alguna de les millores que se'ns proposen?"
Decidim passar un full a les famílies per sabre quines activitats estarien disposades a venir a fer a l'escola amb els seus fills i filles.
Una vegada fet el buidatge, donam per acabada la feina de visió amb les famílies.
Alumnat
VISIÓ:
Què és el que més t'agrada de Tresorer?
Diguès una cosa que no t'agrada de l'escola.
Els membres de l'equip de suport cada tres setmanes van rotant per les aules i realitzen sessions de suport emocional a tots els grups. Tenim una planificació anual i vàrem pensar que d'aquesta manera podiem recollir informació dels infants sense sobrecarregar als tutors amb més feines. Així idò dos membres de l'equip de suport quan acudeixen a les aules aprofiten per fer la recollida les dues preguntes que hem exposat. A dia d'avui tenim més de la meitat de les aportacions recollides. Ho poden expressar amb paraules, dibuixos, fotografies, ...
A més, amb la recollida de "El que més m'agrada de Tresorer" hem fet un montatge que tenim exposat al hall.
Preguntes brúixola per a la reflexió: Què hem de fer més? Què hem de fer menys? Què hem de continuar fent? Què hem de començar a fer? Què hem de deixar de fer?
Molt bona acollida per part de l'alumnat.
Els mestres ja ens feiem una idea del que més els agradava de l'escola..
Destaquen les activitats de caire manipulatiu.
Ens està donant idees per incorporar algunes propostes.