Equip Impulsor, Equip Directiu, Claustre
Comprimisos treballats
2.2.2 Planificar, facilitar i analitzar processos relacionats amb la iteració del prototipatge per a la presa de decisions de centre fonamentades en evidències.
2.3.1. Compartir amb el claustre els aprenentatges que es generen amb l’aplicació i la iteració del prototipatge.
2.2.4. Modelar aspectes de facilitació.
3.1.Utilitzar el QB per documentar el procés de transformació de centre en relació a la gestió del canvi que impulsa el PMT i els aprenentatges generats.
Coordinació nova coordinadora PMT, primeres sessions de xarxa, feedback mentora i visita assessora.
Reestructuració Equip Impulsor i tasques en quant al prototipatge:
Transferència informació primeres sessions de xarxa, feedback mentora i assessora. Establim calendari. Preparació claustre pedagògic per informar del prototip i passes a seguir.
Realització de la dinàmica dels casos pràctics per sensibilitzar-se amb les estratègies plantejades per J. Halbert i L. Kaser per resoldre les dificultats trobades en la prototipació.
Claustre pedagògic:
Explicam el prototip. Reflexionam sobre l'escalada a primària i a secundària.
Transferència al claustre del contingut teòric dels invariants i de la fase passem a l’acció de l’espiral d’indagació.
Preguntes brúixola per a la reflexió: Què hem de fer més? Què hem de fer menys? Què hem de continuar fent? Què hem de co
Què hem de fer més?
Potenciar les dinàmiques d’iteració i reflexió amb el claustre per assegurar que tots els membres interioritzin les estratègies i invariants del prototipatge. Augmentar la recollida d’evidències visuals i documentals de les sessions.
Què hem de fer menys?
Reduir activitats que no aporten informació rellevant per a la presa de decisions del prototip, com reunions llargues sense objectiu clar o sessions sense aplicació pràctica.
Què hem de continuar fent?
Mantindre la coordinació amb la mentora i l’assessora, la transferència de la informació del prototip al claustre i l’ús de dinàmiques pràctiques per sensibilitzar i implicar l’equip. Continuar registrant i documentant el procés al QB.
Què hem de començar a fer?
Integrar els aprenentatges del prototipatge en la planificació pedagògica real del centre i establir mecanismes més sistemàtics per fer seguiment de l’impacte del prototip en l’escalada a primària i secundària.
Què hem de deixar de fer?
Evitar activitats que generin confusió sobre els objectius del prototip i la seva iteració; deixar de prioritzar reunions o accions que no contribueixin a la reflexió basada en evidències ni a la presa de decisions fonamentades.
Feedback equip PMT (si escau):
Equip Impulsor
Equip Prototipador
Claustre Pedagògic
Equip Prototipador i Equip Impulsor
Comprimisos treballats
Compromís: 1.1. Posar en pràctica el prototip dissenyat
Compromís: 1.2. Iterar el prototipatge, seguint les fases de l’Espiral d’Indagació, vinculat als 4 eixos del MER i a la visió compartida.
Compromís: 1.3. Analitzar el procés de prototipació per incorporar, al quadern de bitàcola, els aprenentatges generats i les millores detectades al Pla d’Escalada.
Compromís: 3.1. Quadern de bitàcola: utilitzar el QB per documentar el procés de transformació del centre en relació a la gestió del canvi que impulsa el PMT i els aprenentatges generats.
L’equip prototipador són les tutores i suport del nivell de 5è EI que és on es posa en marxa el prototip. Durant el primer trimestre el que ha fet és reflexionar sobre:
com poden motivar la motivació de la conversa de cara a poder a treballar l'ampliació de vocabulari
Com partir dels previs dels infants
Com plasmar a les UP el vocabulari que es vol treballar
Com provocar que els infants facin preguntes per a l'arbre de les preguntes que generin poder preparar, treballar i ampliar vocabulari específic.
Posen en marxa el prototip a partir de X mes amb les següents activitats:
L’equip impulsor a les seves reunions una vegada el prototip està en marxa ha d’identificat i analitzat les dificultats trobades en el procés de prototipació i cerca estratègies per resoldre-les. Aquestes estratègies són les següents:
Una vegada feta aquesta tasca, s'informa el claustre de les dificultats trobades i les estratègies de millora aplicades. Compromís: 1.3 (fins dia 30 de gener)
Preguntes brúixola per a la reflexió: Què hem de fer més? Què hem de fer menys? Què hem de continuar fent? Què hem de començar a fer? Què hem de deixar de fer?
-
Feedback equip PMT (si escau):
-