Tot el claustre.
Hem treballat les funcions de l'Equip Impulsor i els objectius de la PGA.
Hem fet la dinàmica de l'entrevista per conèixer més al nostres companys.
Hem fet lectures sobre les funcions de l'Equip Impulsor. La importància del lideratge.
Preguntes brúixola per a la reflexió:
Hem de continuar fent aquestos claustres pedagògics per donar a conèixer al claustre quin és l'objectiu de l'Equip Impulsor i el PMT.
Tot el claustre
Hem treballat els 7 principis de l'educació i hem fet una diana per avaluar la nostra pràctica docent "AULES GERMANES" per veure si es cumpleixen.
Hem fet la dinàmica de "confiança" per veure fins a quin punt confiam amb el nostre equip de cicle o etapa.
Hem fet una diana individual per avaluar la pràctica "AULES GERMANES" fent una primera ullada als 7 principis de l'educació. Ens hem reunit cada mestre/a amb els companys de les seves aules agermanades i hem fet una segona reflexió més profunda.
Preguntes brúixola per a la reflexió:
Hem arribat a la conclusió de que hem de fer canvis a l'hora de programar les activitats, hem de partir més del interesos de l'alumnat i que ells participin en el procés de disseny de les activitats conjuntes.
Tot el claustre
Començar a treballar la Visió de Centre a nivell de claustre.
Hem començat la sessió visualitzant el video de la necessitat de crear una visió de Centre.
Hem fet la transferència al claustre de la darrera sessió de PMT, encara que més resumida i fent més ènfasi en els aspectes que han de conèixer com a centre que pertany al PMT:
Com crear una visió compartida?
Rúbrica del canvi educatiu (només que sàpiguen que existeix)
Canvas per planificar la creació del propòsit de la visió de centre
Les 4 fases de creació del propòsit de la visió
Les 3 eines del Kit de la visió (claustre, alumnat i famílies)
Punt d'anàlisis de la visió de Centre
Desprès hem fet el "check list" de la visió compartida.
Preguntes brúixola per a la reflexió:
Desprès de posar en comú el check list s'ha generat una mica de debat i tothom coincidideix en que queda molta feina per fer. Ens hem adonat que per començar a construir la visió compartida de Centre, primer hauriem de revisar el PEC.
Equips Impulsors del CEIP Cas Serrer i CEIP Sa Graduada.
Visita de l'EI de Sa Graduada a l'EI de Cas Serres per veure el funcionament d'una escola que ja està a un estadi superior al nostre de PMT.
Feim presentació del membres de l'EI dels dos Centres.
Ens expliquen com s'organitzen, calendari, horaris, t’estimo molt!es a tractar...
Observam com planifiquen un Claustre pedagògic reial
Ens expliquen la importància de tenir sempre uns estructura en els claustres pedagògics; dinàmica d'inici, cos i dinàmica final.
Preguntes brúixola per a la reflexió: Què hem de fer més?Escoltar al claustre, totes les opinions són molt valuoses. Què hem de fer menys? Què hem de continuar fent? Hem de continuar incloure a les persones més reticents als canvis que proposa PMT. Què hem de començar a fer? Crear una bústia de sugeriments o propostes de millora per a que el claustre opini. Què hem de deixar de fer? Pensar que els canvi és complicat, junts com a EI ho podem aconseguir.